Agent de Médiathèque
Offre n° O013260219000095
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Peypin se situe dans le département des Bouches-du-Rhône.
Lieu de travail
Rue de la République, Peypin (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
10/08/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + tickets restaurants.
Descriptif de l'emploi
La commune de Peypin ouvre prochainement une médiathèque ouverte à toutes et tous, pensée comme un lieu de vie, de découverte et de rencontres entre les générations. Accueillante et accessible, elle offrira des espaces chaleureux, des ressources variées et des animations favorisant la curiosité, le partage et la participation citoyenne.
Au cœur de ce projet culturel vivant et collaboratif, l’agent(e) de médiathèque, sous la responsabilité du Maire et de la Directrice de la médiathèque municipale, contribuera à accueillir les publics, accompagner les usages, animer des temps de médiation — notamment autour du numérique — et participer à la dynamique culturelle du territoire.
Au cœur de ce projet culturel vivant et collaboratif, l’agent(e) de médiathèque, sous la responsabilité du Maire et de la Directrice de la médiathèque municipale, contribuera à accueillir les publics, accompagner les usages, animer des temps de médiation — notamment autour du numérique — et participer à la dynamique culturelle du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Accueillir, renseigner et accompagner les publics.
• Assurer la gestion des prêts, retours et inscriptions.
• Ranger, équiper, réparer et cataloguer les documents ; veiller à la bonne conservation des collections.
• Animer des ateliers de médiation numérique pour différents niveaux et publics.
• Participer à la programmation et à l’organisation d’événements culturels, et accueillir des groupes (scolaires, petite enfance, etc.).
Missions complémentaires
• Participer au choix et au roulement des collections de la Bibliothèque départementale 13
• Suivre et bulletiner les périodiques
• Participer à la communication du service
• Accueil et encadrement de stagiaires
• Accueillir, renseigner et accompagner les publics.
• Assurer la gestion des prêts, retours et inscriptions.
• Ranger, équiper, réparer et cataloguer les documents ; veiller à la bonne conservation des collections.
• Animer des ateliers de médiation numérique pour différents niveaux et publics.
• Participer à la programmation et à l’organisation d’événements culturels, et accueillir des groupes (scolaires, petite enfance, etc.).
Missions complémentaires
• Participer au choix et au roulement des collections de la Bibliothèque départementale 13
• Suivre et bulletiner les périodiques
• Participer à la communication du service
• Accueil et encadrement de stagiaires
Profils recherchés
Savoirs
• Connaissance du fonctionnement d’une médiathèque et de ses publics.
• Maîtrise de la bibliothéconomie : acquisitions, catalogage, mise en valeur et désherbage des collections.
• Maîtrise des outils informatiques et numériques.
• Connaissance des principes de médiation culturelle et d’éducation aux médias et à l’information.
Savoir-faire
• Connaître et utiliser un logiciel de gestion de médiathèque.
• Concevoir et animer des ateliers, notamment autour du numérique, de l’informatique et du jeu vidéo.
• Accueillir et accompagner des groupes.
• Travailler en équipe, communiquer et porter des projets en partenariat.
Savoir-être
• Sens de l’accueil, de l’écoute et du service public.
• Curiosité culturelle (livre, cinéma, musique, arts, sciences ou jeux) et goût du partage.
• Esprit d’équipe et dynamisme.
• Rigueur, organisation et discrétion.
Profil recherché
• Formation professionnalisante aux métiers du livre requise.
• Une première expérience en médiathèque ou animation culturelle appréciée.
• Connaissance du fonctionnement d’une médiathèque et de ses publics.
• Maîtrise de la bibliothéconomie : acquisitions, catalogage, mise en valeur et désherbage des collections.
• Maîtrise des outils informatiques et numériques.
• Connaissance des principes de médiation culturelle et d’éducation aux médias et à l’information.
Savoir-faire
• Connaître et utiliser un logiciel de gestion de médiathèque.
• Concevoir et animer des ateliers, notamment autour du numérique, de l’informatique et du jeu vidéo.
• Accueillir et accompagner des groupes.
• Travailler en équipe, communiquer et porter des projets en partenariat.
Savoir-être
• Sens de l’accueil, de l’écoute et du service public.
• Curiosité culturelle (livre, cinéma, musique, arts, sciences ou jeux) et goût du partage.
• Esprit d’équipe et dynamisme.
• Rigueur, organisation et discrétion.
Profil recherché
• Formation professionnalisante aux métiers du livre requise.
• Une première expérience en médiathèque ou animation culturelle appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442825555
Informations complémentaires
• Spécificités horaires : Travail deux samedis matin sur trois en roulement. Possibilité de travail en soirée.
• 35h du lundi au vendredi et heures du samedi en supplément, récupérables.
Adresser CV + lettre de motivation à l’attention de M. le Maire, Rue de la République, 13 124 PEYPIN ou par mail à drh@peypin.fr avant le 30 avril 2026.
• 35h du lundi au vendredi et heures du samedi en supplément, récupérables.
Adresser CV + lettre de motivation à l’attention de M. le Maire, Rue de la République, 13 124 PEYPIN ou par mail à drh@peypin.fr avant le 30 avril 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.