Adjoint au Chef de Projet de la Fréquentation de BEAUDUC
Offre n° O013260219000811
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Mas du Pont de Rousty, Arles (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Les Etangs et Marais des Salins de Camargue (EMSC) est un espace naturel de plus de 6500 ha, propriété du Conservatoire du littoral, cogéré par le Parc naturel régional de Camargue, la SNPN et la Tour du Valat. Les orientations générales de son plan de gestion (2023-2032) sont les suivantes :
- La conservation de la biodiversité et des paysages
- L’ouverture au public et la valorisation des richesses naturelles et culturelles
- L’accompagnement des usages et la contribution au développement socio-économique du territoire
- La prise en compte du changement climatique et des risques naturels dans les modes de gestion
- L’amélioration des connaissances
- L’organisation de la gestion du site
- L’information, la communication et la concertation avec les acteurs et les habitants du territoire
Les missions de l’adjoint au chef de projet « fréquentation de Beauduc » s’inscrivent dans le cadre du plan de gestion et répondent à l’ensemble de ces orientations en visant plus précisément les notions d’ouverture au public et d’accompagnement des usages sur le secteur de Beauduc. Il sensibilise les visiteurs et usagers du littoral aux enjeux de protection des espaces dont la gestion est confiée au Parc naturel régional de Camargue. Il participe concrètement aux missions de terrain et se défini comme le relais et supplée l’absence du chef de projet.
Ces missions seront réalisées en lien avec les agents du service, le référent de secteur EMSC et sous la responsabilité du chef de projet.
- La conservation de la biodiversité et des paysages
- L’ouverture au public et la valorisation des richesses naturelles et culturelles
- L’accompagnement des usages et la contribution au développement socio-économique du territoire
- La prise en compte du changement climatique et des risques naturels dans les modes de gestion
- L’amélioration des connaissances
- L’organisation de la gestion du site
- L’information, la communication et la concertation avec les acteurs et les habitants du territoire
Les missions de l’adjoint au chef de projet « fréquentation de Beauduc » s’inscrivent dans le cadre du plan de gestion et répondent à l’ensemble de ces orientations en visant plus précisément les notions d’ouverture au public et d’accompagnement des usages sur le secteur de Beauduc. Il sensibilise les visiteurs et usagers du littoral aux enjeux de protection des espaces dont la gestion est confiée au Parc naturel régional de Camargue. Il participe concrètement aux missions de terrain et se défini comme le relais et supplée l’absence du chef de projet.
Ces missions seront réalisées en lien avec les agents du service, le référent de secteur EMSC et sous la responsabilité du chef de projet.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste
- Participer au dispositif de gestion de la fréquentation sur les entrées de site (dispositif matériel et humains) et être le référent des agents en place sur les connaissances du site, la réglementation en place, l’organisation des missions. Supplée la chef de projet pendant ces absences.
- Participer à l’améliorer les conditions d’accueil et de gestion de la fréquentation sur l’aire de stationnement de Beauduc (gestion des déchets et pollutions, gestion de la fréquentation et des risques). Supplée la chef de projet pendant ces absences
- Réaliser et entretenir la signalétique et les aménagements
- Participe à l’animer la mise en œuvre du plan de gestion des usages sur les plages
- Réalise les actions de sensibilisations et de suivis des usages (fréquentation etc.) et informe le public sur la réglementation et les bonnes pratiques à adopter dans les espaces naturels
- Encadrer une équipe de saisonnier pendant les absences de la chef de projet
- Veiller au respect de la règlementation
Missions secondaires du poste :
- Participer aux réflexions sur la mise en œuvre d’un schéma d’accueil et de fréquentation du site
- Participer aux suivis et missions du service GDEN
- Participer au dispositif de gestion de la fréquentation sur les entrées de site (dispositif matériel et humains) et être le référent des agents en place sur les connaissances du site, la réglementation en place, l’organisation des missions. Supplée la chef de projet pendant ces absences.
- Participer à l’améliorer les conditions d’accueil et de gestion de la fréquentation sur l’aire de stationnement de Beauduc (gestion des déchets et pollutions, gestion de la fréquentation et des risques). Supplée la chef de projet pendant ces absences
- Réaliser et entretenir la signalétique et les aménagements
- Participe à l’animer la mise en œuvre du plan de gestion des usages sur les plages
- Réalise les actions de sensibilisations et de suivis des usages (fréquentation etc.) et informe le public sur la réglementation et les bonnes pratiques à adopter dans les espaces naturels
- Encadrer une équipe de saisonnier pendant les absences de la chef de projet
- Veiller au respect de la règlementation
Missions secondaires du poste :
- Participer aux réflexions sur la mise en œuvre d’un schéma d’accueil et de fréquentation du site
- Participer aux suivis et missions du service GDEN
Profils recherchés
- Connaissances de base des spécificités du territoire de Camargue (géographique, biologique, écologique, socio-culturelle)
- Bonne connaissance du fonctionnement d’un espace naturel protégé, de celui des Parcs naturels régionaux et du Conservatoire du Littoral
- Bonne connaissance dans le fonctionnement écologique et biologique des zones humides notamment littorales et Méditerranéennes.
- Capacité de travail en équipe et en extérieur, respect de la hiérarchie
- Sens de l’organisation, capacité d’adaptation, proactivité.
- Encadrement d’équipe
- Capacité rédactionnelle
- Proactivité, autonomie et rigueur
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Maîtrise des logiciels de bureautique
- Capacité à travailler dans des zones naturelles isolées (bonne condition physique)
- Gout et capacité pour la communication orale et le contact avec le public
- Sensibilité à l’environnement et capacité à échanger à ce sujet
- Pratique de l’anglais à l’oral
- Permis B obligatoire
- Bonne connaissance du fonctionnement d’un espace naturel protégé, de celui des Parcs naturels régionaux et du Conservatoire du Littoral
- Bonne connaissance dans le fonctionnement écologique et biologique des zones humides notamment littorales et Méditerranéennes.
- Capacité de travail en équipe et en extérieur, respect de la hiérarchie
- Sens de l’organisation, capacité d’adaptation, proactivité.
- Encadrement d’équipe
- Capacité rédactionnelle
- Proactivité, autonomie et rigueur
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Maîtrise des logiciels de bureautique
- Capacité à travailler dans des zones naturelles isolées (bonne condition physique)
- Gout et capacité pour la communication orale et le contact avec le public
- Sensibilité à l’environnement et capacité à échanger à ce sujet
- Pratique de l’anglais à l’oral
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0490971040
Informations complémentaires
- Durée du contrat : CDD de 6 mois
- Lieu d’embauche : Salin de Giraud (Domaine de la Palissade), travail quotidien sur le secteur des EMSC
- Salaire : selon grille indiciaire FPT et régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité
-Travail le week-end et les jours fériés régulier
CV et lettre de motivation à adresser :
- par courrier à : Monsieur le Président - Syndicat Mixte de gestion du Parc naturel régional de Camargue - Mas du Pont de Rousty - 13 200 Arles
- ou par mail à : contact@parc-camargue.fr
Renseignements techniques : l.poulet@parc-camargue.fr
- Lieu d’embauche : Salin de Giraud (Domaine de la Palissade), travail quotidien sur le secteur des EMSC
- Salaire : selon grille indiciaire FPT et régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité
-Travail le week-end et les jours fériés régulier
CV et lettre de motivation à adresser :
- par courrier à : Monsieur le Président - Syndicat Mixte de gestion du Parc naturel régional de Camargue - Mas du Pont de Rousty - 13 200 Arles
- ou par mail à : contact@parc-camargue.fr
Renseignements techniques : l.poulet@parc-camargue.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.