AATS-2026-006 Un chargé de communication
Offre n° O013260219000822
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
AATS-2026-006 Un chargé de communication
Missions / conditions d'exercice
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône recrute un chargé de communication (H/F). Placé sous l’autorité du chef de groupement et sous la responsabilité directe du chef de service Communication et relations médias, le candidat retenu aura en charge la réalisation de différents supports :
- Participer à la conception de campagnes et supports de communication des Pompiers13 ;
- Participer à l’élaboration de la stratégie et à l’animation de nos 7 réseaux sociaux ;
- Rédiger les articles pour intranet et internet et pour le Pompiers13 Magazine ;
- Rédiger les communiqués et les dossiers de presse ;
- Réaliser les photos, vidéos, interviews et rédiger les séquences organisées dans l’ensemble du département (manœuvres/exercices ; réunions ; cérémonies ; évènements organisés par le groupement …) ;
- Gérer les réseaux sociaux et les écrans dynamiques ;
- Participer à la gestion des relations presse ;
- Participer aux astreintes opérationnelles du groupement (1 semaine/mois environ) ;
- Toutes autres missions en lien avec les autres services du groupement.
- Participer à la conception de campagnes et supports de communication des Pompiers13 ;
- Participer à l’élaboration de la stratégie et à l’animation de nos 7 réseaux sociaux ;
- Rédiger les articles pour intranet et internet et pour le Pompiers13 Magazine ;
- Rédiger les communiqués et les dossiers de presse ;
- Réaliser les photos, vidéos, interviews et rédiger les séquences organisées dans l’ensemble du département (manœuvres/exercices ; réunions ; cérémonies ; évènements organisés par le groupement …) ;
- Gérer les réseaux sociaux et les écrans dynamiques ;
- Participer à la gestion des relations presse ;
- Participer aux astreintes opérationnelles du groupement (1 semaine/mois environ) ;
- Toutes autres missions en lien avec les autres services du groupement.
Profils recherchés
- Formation communication des organisations ou journalisme ;
- Expérience dans le domaine de la communication (rédaction, création de supports…) ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Maitrise des outils liés à la communication (vidéo, photographie, montage sur divers supports) ;
- Maitrise des logiciels photos, vidéo et d’animation des réseaux sociaux ;
- Goût du terrain, capacité d’immersion dans les unités opérationnelles ;
- Disponibilité sur les différents évènements au sein de l’établissement ;
- Curiosité professionnelle, regard permanent sur les tendances.
- Expérience dans le domaine de la communication (rédaction, création de supports…) ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Maitrise des outils liés à la communication (vidéo, photographie, montage sur divers supports) ;
- Maitrise des logiciels photos, vidéo et d’animation des réseaux sociaux ;
- Goût du terrain, capacité d’immersion dans les unités opérationnelles ;
- Disponibilité sur les différents évènements au sein de l’établissement ;
- Curiosité professionnelle, regard permanent sur les tendances.
Contact et modalités de candidature
Contact
nc
Informations complémentaires
COMMENT CANDIDATER :
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet désormais prévu à cet effet :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet désormais prévu à cet effet :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
Adresse de l'employeur
SDIS des Bouches-du-Rhône
>1 AV DE BOISBAUDRAN
13015 MARSEILLE 15
>1 AV DE BOISBAUDRAN
13015 MARSEILLE 15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.