Référent Social Territoire Zéro Non Recours
Offre n° O013260220000312
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Immeuble Quai Ouest, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Innovation Sociale et des Coopérations du CCAS de Marseille, le poste consiste à repérer les publics en difficulté pour sécuriser leur accès aux droits et prévenir les ruptures.
Il assure l’accueil des personnes en grande précarité, principalement des familles, et réalise les diagnostics sociaux pour les orienter.
Il accompagne dans une démarche éducative et sociale et met en œuvre des plans d’action en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire.
Il assure l’accueil des personnes en grande précarité, principalement des familles, et réalise les diagnostics sociaux pour les orienter.
Il accompagne dans une démarche éducative et sociale et met en œuvre des plans d’action en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Interventions auprès de tous types de publics, prioritairement familles précaires
- Interventions auprès de tout service municipal en fonction des besoins (établissements scolaires, centres sociaux…)
- Interventions au sein des structures associatives
- Déplacements fréquents
- Modalités d’intervention basées sur une approche d’ « aller-vers »
- Préfiguration de l’action à mener sur d’autres territoires de la ville (coordination partenariale et recrutement de référents sociaux)
- Interventions auprès de tout service municipal en fonction des besoins (établissements scolaires, centres sociaux…)
- Interventions au sein des structures associatives
- Déplacements fréquents
- Modalités d’intervention basées sur une approche d’ « aller-vers »
- Préfiguration de l’action à mener sur d’autres territoires de la ville (coordination partenariale et recrutement de référents sociaux)
Profils recherchés
Diplôme indispensable : Diplôme d’Etat – Assistant de Service Social, Educateur spécialisé ou Conseiller en économie sociale et familiale
Profil :
- Qualification en travail social (conduite d’entretien, approche éducative, …)
- Connaissance générale du cadre réglementaire et des différents dispositifs d’aide
- Aptitude à l’écoute, à la relation d’aide, à l’animation et à l’accueil
- Capacité à développer une démarche d’« aller-vers »
- Sens des relations partenariales
- Maîtrise de l’outil informatique
- Disponibilité, capacité d’adaptation (polyvalence), esprit d’ouverture et d’équipe
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe et capacité d’investissement et d’initiative
- Qualités rédactionnelles
Profil :
- Qualification en travail social (conduite d’entretien, approche éducative, …)
- Connaissance générale du cadre réglementaire et des différents dispositifs d’aide
- Aptitude à l’écoute, à la relation d’aide, à l’animation et à l’accueil
- Capacité à développer une démarche d’« aller-vers »
- Sens des relations partenariales
- Maîtrise de l’outil informatique
- Disponibilité, capacité d’adaptation (polyvalence), esprit d’ouverture et d’équipe
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe et capacité d’investissement et d’initiative
- Qualités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0486944501
Informations complémentaires
Adresser CV et Lettre de motivation à :
CCAS de Marseille
A l'attention de Monsieur le Directeur Général
50 rue de Ruffi - CS 90349
13331 Marseille Cedex 03
CCAS de Marseille
A l'attention de Monsieur le Directeur Général
50 rue de Ruffi - CS 90349
13331 Marseille Cedex 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.