SPP-2026-009 Un chef de groupement formation
Offre n° O013260224000511
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Velaux (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Lieutenant-colonel de SPP
Lieutenant-colonel de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
SPP-2026-009 Un chef de groupement formation
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale d'incendie et de secours en
termes d'orientations stratégiques au niveau formation ;
- Assurer l'encadrement du groupement formation ;
- Animer et coordonner les méthodes de travail entre les différents services du groupement ;
- Contrôler et assurer le bon fonctionnement du centre de formation départemental ;
- Décliner les éléments de doctrines nationales au niveau départemental ;
- Apporter son aide pour définir les orientations stratégiques du SDIS dans le domaine de la formation ;
- Assister et conseiller le sous-directeur Compétence humaine ;
- Préparer et suivre le budget du groupement, contrôler la gestion, les dépenses et préparer les arbitrages
budgétaires ;
- Piloter, exécuter, contrôler et évaluer les projets et activités du groupement ;
- Animer les dialogues et la concertation au sein du groupement ;
- Participer à la gestion des ressources humaines ;
- Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'élaboration future des stratégies.
termes d'orientations stratégiques au niveau formation ;
- Assurer l'encadrement du groupement formation ;
- Animer et coordonner les méthodes de travail entre les différents services du groupement ;
- Contrôler et assurer le bon fonctionnement du centre de formation départemental ;
- Décliner les éléments de doctrines nationales au niveau départemental ;
- Apporter son aide pour définir les orientations stratégiques du SDIS dans le domaine de la formation ;
- Assister et conseiller le sous-directeur Compétence humaine ;
- Préparer et suivre le budget du groupement, contrôler la gestion, les dépenses et préparer les arbitrages
budgétaires ;
- Piloter, exécuter, contrôler et évaluer les projets et activités du groupement ;
- Animer les dialogues et la concertation au sein du groupement ;
- Participer à la gestion des ressources humaines ;
- Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'élaboration future des stratégies.
Profils recherchés
- Expérience du commandement et du management ;
- Formation de chef de site et FDF 5 ;
- Compétences et intérêt avérés en matière de pédagogie ;
- Connaissances des formations dispensées au sein du SDIS ;
- Connaissance des principes de la gestion administrative et financière ;
- Connaissances liées à la gestion des ressources humaines, du cadre réglementaire et principes de la santé,
de la sécurité et des conditions de travail, de l'offre de formation interne et externe ;
- Connaissance en matière de démarche qualité ;
- Connaissance des instances et processus de décision du SDIS ;
- Capacité d'analyse, sens du relationnel et des responsabilités
- Formation de chef de site et FDF 5 ;
- Compétences et intérêt avérés en matière de pédagogie ;
- Connaissances des formations dispensées au sein du SDIS ;
- Connaissance des principes de la gestion administrative et financière ;
- Connaissances liées à la gestion des ressources humaines, du cadre réglementaire et principes de la santé,
de la sécurité et des conditions de travail, de l'offre de formation interne et externe ;
- Connaissance en matière de démarche qualité ;
- Connaissance des instances et processus de décision du SDIS ;
- Capacité d'analyse, sens du relationnel et des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
nc
Informations complémentaires
COMMENT CANDIDATER (pièces à fournir) :
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet désormais prévu à cet effet :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et agent
administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet désormais prévu à cet effet :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et agent
administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
Adresse de l'employeur
SDIS des Bouches-du-Rhône
>1 AV DE BOISBAUDRAN
13015 MARSEILLE 15
>1 AV DE BOISBAUDRAN
13015 MARSEILLE 15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.