SPP-2026-016 Un chef de service prévention territoriale
Offre n° O013260224000574
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Bouc-Bel-Air (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
SPP-2026-016 Un chef de service prévention territoriale
Missions / conditions d'exercice
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône recrute un chef de service Prévention (H/F) placé sous l’autorité du chef de groupement Est, qui aura pour principales missions :
- Animer son équipe de préventionnistes ;
- Réaliser les études de dossiers prévention et les visites périodiques, les études de dossiers d’installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE) soumises à déclaration ainsi que les études des dossiers de "porter à connaissance" relatif au risque FDF pour les établissements de son secteur de compétence ;
- Assurer les présidences des jurys SSIAP1, SSIAP2 et SSIAP3 ;
- Constituer un appui technique dans le domaine de la prévention en matière opérationnelle ;
- Apporter des conseils et expertises techniques dans le domaine de la prévention ;
- Participer aux actions de formations de prévention ;
- Représenter le chef de groupement au cours de cérémonies ou de réunion ;
- Organiser des formations de maintien et de perfectionnement des acquis pour les préventionnistes départementaux ;
- Participer à la chaine de commandement CODIS ou territoriale (inclus la possibilité de l’astreintes PRV/RCCI).
- Animer son équipe de préventionnistes ;
- Réaliser les études de dossiers prévention et les visites périodiques, les études de dossiers d’installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE) soumises à déclaration ainsi que les études des dossiers de "porter à connaissance" relatif au risque FDF pour les établissements de son secteur de compétence ;
- Assurer les présidences des jurys SSIAP1, SSIAP2 et SSIAP3 ;
- Constituer un appui technique dans le domaine de la prévention en matière opérationnelle ;
- Apporter des conseils et expertises techniques dans le domaine de la prévention ;
- Participer aux actions de formations de prévention ;
- Représenter le chef de groupement au cours de cérémonies ou de réunion ;
- Organiser des formations de maintien et de perfectionnement des acquis pour les préventionnistes départementaux ;
- Participer à la chaine de commandement CODIS ou territoriale (inclus la possibilité de l’astreintes PRV/RCCI).
Profils recherchés
- PRV2 à jour de recyclage, PRV3 bienvenu, GOC4, FDF4 a minima
- Disponibilité et discrétion professionnelle ;
- Capacités rédactionnelles et d’organisation, sens de la communication ;
- Autonomie, prise d’initiative, sens du travail en équipe et du service public ;
- Connaissance ou expérience de travail avec les acteurs des dossiers de prévention appréciée.
- Maîtrise des outils informatiques courants.
- Disponibilité et discrétion professionnelle ;
- Capacités rédactionnelles et d’organisation, sens de la communication ;
- Autonomie, prise d’initiative, sens du travail en équipe et du service public ;
- Connaissance ou expérience de travail avec les acteurs des dossiers de prévention appréciée.
- Maîtrise des outils informatiques courants.
Contact et modalités de candidature
Contact
nc
Informations complémentaires
Toutes les candidatures sont à effectuer par mail : grh-candidatures@sdis13.fr
Adresse de l'employeur
SDIS des Bouches-du-Rhône
>1 AV DE BOISBAUDRAN
13015 MARSEILLE 15
>1 AV DE BOISBAUDRAN
13015 MARSEILLE 15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.