Responsable service périscolaire
Offre n° O013260224001578
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place de l'Hôtel de Ville, Mollégès (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de ses missions, le / la responsable du service périscolaire sera chargé(e) de :
- Accueillir les enfants le matin et le soir dans le cadre de l’accueil périscolaire
- Surveiller les enfants dans la cour lors de la pause méridienne
- Encadrer les enfants lors des trajets entre les écoles élémentaire / maternelle et les locaux de l’accueil périscolaire
- Assurer la gestion administrative des inscriptions au service périscolaire
- Assurer la gestion administrative en renfort auprès des directrices des écoles maternelle et élémentaire
- Participer à l'entretien des locaux du service périscolaire
- Assurer des remplacements selon les nécessités de service
- Travailler en collaboration avec la Directrice de l’ALSH
- Accueillir les enfants le matin et le soir dans le cadre de l’accueil périscolaire
- Surveiller les enfants dans la cour lors de la pause méridienne
- Encadrer les enfants lors des trajets entre les écoles élémentaire / maternelle et les locaux de l’accueil périscolaire
- Assurer la gestion administrative des inscriptions au service périscolaire
- Assurer la gestion administrative en renfort auprès des directrices des écoles maternelle et élémentaire
- Participer à l'entretien des locaux du service périscolaire
- Assurer des remplacements selon les nécessités de service
- Travailler en collaboration avec la Directrice de l’ALSH
Missions / conditions d'exercice
- 1. Pilotage et organisation du service
• Organiser, structurer et coordonner l’ensemble du service périscolaire - entretien des locaux
• Planifier les activités, les temps d’accueil et l’organisation des équipes (périscolaire et entretien des locaux)
• Veiller à la continuité et à la qualité du service public
• Adapter l’organisation aux besoins des familles et aux contraintes de la collectivité
• Superviser le respect de la sécurité alimentaire pour la restauration scolaire
2. Management d’équipe
• Encadrer, animer et coordonner une équipe
• Organiser les plannings, remplacements et répartitions de missions
• Accompagner les agents dans leurs pratiques professionnelles
• Conduire les entretiens professionnels
• Garantir un climat de travail serein et structurant
3. Présence opérationnelle sur le terrain
• Être présent(e) sur les temps périscolaires (matin, midi, soir)
• Encadrer les enfants
• Soutenir les équipes sur les temps d’accueil
• Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de fonctionnement
4. Lien avec les familles
• Être l’interlocuteur(trice) principal(e) des parents
• Assurer l’accueil, l’information et l’accompagnement des familles
• Gérer les situations individuelles et les relations avec les parents
• Participer à la gestion des conflits ou situations sensibles
• Favoriser une relation de confiance entre la collectivité et les familles
5. Coordination institutionnelle
• Travailler en lien avec le DGS et les élus
• Coopérer avec les équipes enseignantes, les directions d’école et les partenaires locaux
• Participer aux réunions de coordination
• Être force de proposition dans l’évolution du service
6. Gestion administrative
• Suivi administratif du service
• Réaliser la facturation des activités
• Suivi des effectifs enfants
• Application et respect des procédures internes
• Organiser, structurer et coordonner l’ensemble du service périscolaire - entretien des locaux
• Planifier les activités, les temps d’accueil et l’organisation des équipes (périscolaire et entretien des locaux)
• Veiller à la continuité et à la qualité du service public
• Adapter l’organisation aux besoins des familles et aux contraintes de la collectivité
• Superviser le respect de la sécurité alimentaire pour la restauration scolaire
2. Management d’équipe
• Encadrer, animer et coordonner une équipe
• Organiser les plannings, remplacements et répartitions de missions
• Accompagner les agents dans leurs pratiques professionnelles
• Conduire les entretiens professionnels
• Garantir un climat de travail serein et structurant
3. Présence opérationnelle sur le terrain
• Être présent(e) sur les temps périscolaires (matin, midi, soir)
• Encadrer les enfants
• Soutenir les équipes sur les temps d’accueil
• Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de fonctionnement
4. Lien avec les familles
• Être l’interlocuteur(trice) principal(e) des parents
• Assurer l’accueil, l’information et l’accompagnement des familles
• Gérer les situations individuelles et les relations avec les parents
• Participer à la gestion des conflits ou situations sensibles
• Favoriser une relation de confiance entre la collectivité et les familles
5. Coordination institutionnelle
• Travailler en lien avec le DGS et les élus
• Coopérer avec les équipes enseignantes, les directions d’école et les partenaires locaux
• Participer aux réunions de coordination
• Être force de proposition dans l’évolution du service
6. Gestion administrative
• Suivi administratif du service
• Réaliser la facturation des activités
• Suivi des effectifs enfants
• Application et respect des procédures internes
Profils recherchés
Le/la candidat(e) devra :
- avoir une connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’un service périscolaire, ainsi que du cadre réglementaire applicable à l’encadrement des mineurs.
- avoir des compétences managériales confirmées (encadrement d'équipe, organisation du travail, gestion des situations conflictuelles).
- être titulaire, a minima, du BAFA
Qualités relationnelles et savoir-être
- Esprit d'équipe
- Compétences en management / gestion d'équipe
- Sens du service public
- Qualités d'écoute et aptitudes relationnelles (diplomatie, fermeté, ...)
- Capacité d’adaptation face aux imprévus et aux évolutions du service.
- avoir une connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’un service périscolaire, ainsi que du cadre réglementaire applicable à l’encadrement des mineurs.
- avoir des compétences managériales confirmées (encadrement d'équipe, organisation du travail, gestion des situations conflictuelles).
- être titulaire, a minima, du BAFA
Qualités relationnelles et savoir-être
- Esprit d'équipe
- Compétences en management / gestion d'équipe
- Sens du service public
- Qualités d'écoute et aptitudes relationnelles (diplomatie, fermeté, ...)
- Capacité d’adaptation face aux imprévus et aux évolutions du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490950351
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à :
Madame le Maire
Mairie de Mollégès
1 Place de l'Hôtel de Ville
13 940 MOLLEGES
ou par mail :
rh@molleges.fr
Madame le Maire
Mairie de Mollégès
1 Place de l'Hôtel de Ville
13 940 MOLLEGES
ou par mail :
rh@molleges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.