Conducteur de travaux F/H Eau et Assainissement
Offre n° O013260226000961
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
02/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Générale Déléguée Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport, la Direction Exploitation Sud recherche un conducteur de travaux F/H.
Vous avez pour missions d'assurer la conduite de travaux et la maîtrise d'œuvre sur les réseaux d’eau et d’assainissement ainsi que d'effectuer le suivi administratif, technique et financier des travaux.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Générale Déléguée Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport, la Direction Exploitation Sud recherche un conducteur de travaux F/H.
Vous avez pour missions d'assurer la conduite de travaux et la maîtrise d'œuvre sur les réseaux d’eau et d’assainissement ainsi que d'effectuer le suivi administratif, technique et financier des travaux.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez les principales activités suivantes :
Assurer, sur les ouvrages d’assainissement (eaux usées et pluviales y compris les ouvrages visitables) et d'eau potable, la conduite de travaux et la maîtrise d'œuvre complète des travaux de réhabilitation et de travaux neufs (études, passation des commandes, suivis de travaux et réceptions).
Contrôler les travaux confiés aux entreprises, la réalisation des attachements quantitatifs, la vérification des décomptes et le suivi financier des travaux (validation des estimations travaux et factures).
Gérer les relations avec les concessionnaires, les fermiers et le public sur le terrain.
Gérer et effectuer le suivi administratif et financier des marchés à bons de commande et des marchés spécifiques.
Rédiger les comptes rendus de réunions, les courriers divers.
Participer et donner un avis technique sur l'élaboration de dossiers administratifs connexes à des projets d'eau et d'assainissement.
Vous pouvez également :
Coordonner, en application du logiciel de gestion, les interventions DEAP auprès de la voirie, des autres gestionnaires de voies ou collectivités.
Rencontrer les riverains en amont ou dans le cadre du déroulement du chantier (enquête sur les problèmes signalés, établir des servitudes, implantations des branchements...).
Participer à la rédaction des pièces des dossiers de consultation des entreprises pour les marchés à procédures adaptées ou spécifiques.
Participer à l'analyse et à la rédaction du rapport d'analyse des offres.
Veiller au respect des engagements prévus dans les DSP Eau et Assainissement
Analyser de manière critique les indicateurs et les objectifs définis dans les DSP aux travers de tableaux de bord.
Contrôler les activités des délégataires Eau et Assainissement lors de visites ponctuelles.
Assurer, sur les ouvrages d’assainissement (eaux usées et pluviales y compris les ouvrages visitables) et d'eau potable, la conduite de travaux et la maîtrise d'œuvre complète des travaux de réhabilitation et de travaux neufs (études, passation des commandes, suivis de travaux et réceptions).
Contrôler les travaux confiés aux entreprises, la réalisation des attachements quantitatifs, la vérification des décomptes et le suivi financier des travaux (validation des estimations travaux et factures).
Gérer les relations avec les concessionnaires, les fermiers et le public sur le terrain.
Gérer et effectuer le suivi administratif et financier des marchés à bons de commande et des marchés spécifiques.
Rédiger les comptes rendus de réunions, les courriers divers.
Participer et donner un avis technique sur l'élaboration de dossiers administratifs connexes à des projets d'eau et d'assainissement.
Vous pouvez également :
Coordonner, en application du logiciel de gestion, les interventions DEAP auprès de la voirie, des autres gestionnaires de voies ou collectivités.
Rencontrer les riverains en amont ou dans le cadre du déroulement du chantier (enquête sur les problèmes signalés, établir des servitudes, implantations des branchements...).
Participer à la rédaction des pièces des dossiers de consultation des entreprises pour les marchés à procédures adaptées ou spécifiques.
Participer à l'analyse et à la rédaction du rapport d'analyse des offres.
Veiller au respect des engagements prévus dans les DSP Eau et Assainissement
Analyser de manière critique les indicateurs et les objectifs définis dans les DSP aux travers de tableaux de bord.
Contrôler les activités des délégataires Eau et Assainissement lors de visites ponctuelles.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire de la filière technique catégorie B et/ou êtes titulaire d'un diplôme technique/TP de niveau bac + 2
Vous devez détenir les compétences suivantes :
Connaissances en infrastructures et équipements des réseaux d’eau et d’assainissement.
Connaissance des contrats de délégation de services publics.
Maîtrise des logiciels de bureautique et des logiciels métier (SIG, …).
Connaître les techniques de VRD.
Connaître les bases de l’hydraulique urbaine
Vous avez les compétences transversales suivantes :
Capacité d'analyse et de synthèse.
Avoir de la méthode, le sens de l’organisation, de la rigueur.
Autonomie dans l’organisation du travail.
Aider à la décision
Evaluer la faisabilité et les coûts d’un projet
Maîtriser l’outil informatique
Communiquer avec le public
Croiser des données pour produire une analyse globale
Rédiger des rapports et rendre compte à sa hiérarchie
Vous faites preuve :
d'aisance relationnelle
de sens des responsabilités
d'aptitude au dialogue et à la négociation.
d'esprit d’équipe et d’initiative
de respect la confidentialité
de capacité à travailler en équipe et en transversalité
de sens de l'organisation et de rigueur
Permis B
Vous devez détenir les compétences suivantes :
Connaissances en infrastructures et équipements des réseaux d’eau et d’assainissement.
Connaissance des contrats de délégation de services publics.
Maîtrise des logiciels de bureautique et des logiciels métier (SIG, …).
Connaître les techniques de VRD.
Connaître les bases de l’hydraulique urbaine
Vous avez les compétences transversales suivantes :
Capacité d'analyse et de synthèse.
Avoir de la méthode, le sens de l’organisation, de la rigueur.
Autonomie dans l’organisation du travail.
Aider à la décision
Evaluer la faisabilité et les coûts d’un projet
Maîtriser l’outil informatique
Communiquer avec le public
Croiser des données pour produire une analyse globale
Rédiger des rapports et rendre compte à sa hiérarchie
Vous faites preuve :
d'aisance relationnelle
de sens des responsabilités
d'aptitude au dialogue et à la négociation.
d'esprit d’équipe et d’initiative
de respect la confidentialité
de capacité à travailler en équipe et en transversalité
de sens de l'organisation et de rigueur
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
sebastien.zerbone@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime liée à la fonction + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à sebastien.zerbone@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime liée à la fonction + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à sebastien.zerbone@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.