Agent de bibliothèque chargé de collections
Offre n° O013260226001390
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue de Radolfzell, Istres (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
28/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction développement culturel et plus précisément de la médiathèque d'Istres-Entressen, l'agent de bibliothèque chargé de collections accueille, informe et assiste les usagers dans la recherche et l'accès aux ressources documentaires. Il assure ainsi la médiation documentaire auprès du public. Il a la responsabilité d'un ou plusieurs domaines documentaires. Il participe aux opérations de classement, de transaction et de promotion documentaire. Il conçoit et met en oeuvre en œuvre des projets d’action culturelle du département à l'échelle du réseau et du site.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
*Accueillir, informer, orienter et former les usagers :
-gérer les prêts et les retours, inscrire les usagers
-réaliser des ateliers avec des groupes (classes ou associations) sur les sujets de sa section,
-assurer l’ouverture et la fermeture du site.
*Assurer la responsabilité d'un ou plusieurs domaines documentaires :
-bâtir un programme prévisionnel annuel d'acquisition, procéder à la sélection des documents physiques et numériques de la collection,
-exercer une veille informationnelle et éditoriale du ou des domaines,
-produire des ressources documentaires (bibliographies, conseils, dossiers...),
-assurer le désherbage annuel
*Participer aux opérations de classement, transaction et de promotion des documents.
*Proposer, élaborer, réaliser et évaluer les projets d'action culturelle.
Les modalités d'exercice :
- semaine de 4 jours (lundi non travaillé) / permanence jusqu'à 18h30
- travail la moitié des samedis
- travail occasionnel en soirée
- déplacements à prévoir sur l'ensemble du réseau des médiathèques
*Accueillir, informer, orienter et former les usagers :
-gérer les prêts et les retours, inscrire les usagers
-réaliser des ateliers avec des groupes (classes ou associations) sur les sujets de sa section,
-assurer l’ouverture et la fermeture du site.
*Assurer la responsabilité d'un ou plusieurs domaines documentaires :
-bâtir un programme prévisionnel annuel d'acquisition, procéder à la sélection des documents physiques et numériques de la collection,
-exercer une veille informationnelle et éditoriale du ou des domaines,
-produire des ressources documentaires (bibliographies, conseils, dossiers...),
-assurer le désherbage annuel
*Participer aux opérations de classement, transaction et de promotion des documents.
*Proposer, élaborer, réaliser et évaluer les projets d'action culturelle.
Les modalités d'exercice :
- semaine de 4 jours (lundi non travaillé) / permanence jusqu'à 18h30
- travail la moitié des samedis
- travail occasionnel en soirée
- déplacements à prévoir sur l'ensemble du réseau des médiathèques
Profils recherchés
Vous maîtrisez les techniques de la politique documentaire, la recherche et le traitement de l'information, les méthodes de classement, de signalisation, de description catalographique, de constitution et gestion des collections.
Vous êtes à l'aise avec les logiciels documentaires, bureautiques.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles.
Vous savez accueillir et animer des groupes, prendre la parole en public.
Vous avez une bonne capacité d’adaptation.
Tout en étant autonome, vous aimez et savez travailler en équipe.
Le permis de conduire est obligatoire.
Une formation dans les métiers du livre est souhaitée.
Vous êtes à l'aise avec les logiciels documentaires, bureautiques.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles.
Vous savez accueillir et animer des groupes, prendre la parole en public.
Vous avez une bonne capacité d’adaptation.
Tout en étant autonome, vous aimez et savez travailler en équipe.
Le permis de conduire est obligatoire.
Une formation dans les métiers du livre est souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
uniquement à partir du lien suivant :
https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=7174&id_origin=0
https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=7174&id_origin=0
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.