Responsable de la Section 2 de la Division 2 du Service Brigade Maritime (H/F)
Offre n° O013260227001059
Publiée le 27/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Promenade georges pompidou, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
31/03/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville plus Sûre et plus Proche (DGASP), la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité agit et prévient l’insécurité et les incivilités. La Police Municipale de Marseille étoffe ses effectifs, pour atteindre à terme, un agent pour 1000 habitants, avec une forte diversification des métiers dont la Brigade Maritime.
Au sein du Pôle Environnement, et sous l’autorité de la responsable du Service Brigade Maritime, vous assurerez en tant que Responsable de Section, son bon fonctionnement.
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville plus Sûre et plus Proche (DGASP), la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité agit et prévient l’insécurité et les incivilités. La Police Municipale de Marseille étoffe ses effectifs, pour atteindre à terme, un agent pour 1000 habitants, avec une forte diversification des métiers dont la Brigade Maritime.
Au sein du Pôle Environnement, et sous l’autorité de la responsable du Service Brigade Maritime, vous assurerez en tant que Responsable de Section, son bon fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
• Assurer la gestion administrative, logistique et opérationnelle de la section en relation avec le responsable de la division ;
• Organiser et coordonner les patrouilles de la section en conformité avec les ordres du responsable de service, du pôle environnement et du responsable de la division ;
• Coordonner les interventions en cas d’infraction ou menace maritime ;
• Assurer la coordination des opérations de recherche et de sauvetage en mer en conformité avec les ordres du responsable de division ;
• Veiller à l’entretien et à l’opérationnalité des moyens nautiques ;
• Travailler en collaboration avec les forces terrestres ;
• Participer à des opérations conjointes avec des partenaires nationaux ;
• Représenter la Brigade Maritime auprès des institutions et autorités compétentes ;
• Assurer un suivi et un contrôle régulier des activités des agents de la section placés sous son commandement ;
• Participer aux différentes réunions à caractère opérationnel ;
• Apporter son expertise et être force de proposition auprès du responsable de la Division ;
• Assurer la gestion administrative ( CA, AT, anomalies Azur…) des agents placés sous son commandement ;
• Organiser et planifier les activités liées aux formations professionnelles en lien avec les services concernés ;
• Vérifier et transmettre les différentes fiches d’activité quotidienne des agents ;
• Déceler et clarifier les situations de conflit ;
• Appliquer et faire appliquer les notes de service ainsi que le Règlement Intérieur et le Code de Déontologie.
Vos avantages
• Temps de travail hebdomadaire suivant le cycle prévu en CST pouvant donner accès à des RTT, et un planning d’astreintes.
• Prestations sociales : avantages Comité d’Action Sociale, tickets restaurant avec participation employeur à hauteur de 60 %, participation aux frais de mutuelle (si labellisée, à minima 62€) et de transports (carte de libre circulation RTM, etc.).
• Assurer la gestion administrative, logistique et opérationnelle de la section en relation avec le responsable de la division ;
• Organiser et coordonner les patrouilles de la section en conformité avec les ordres du responsable de service, du pôle environnement et du responsable de la division ;
• Coordonner les interventions en cas d’infraction ou menace maritime ;
• Assurer la coordination des opérations de recherche et de sauvetage en mer en conformité avec les ordres du responsable de division ;
• Veiller à l’entretien et à l’opérationnalité des moyens nautiques ;
• Travailler en collaboration avec les forces terrestres ;
• Participer à des opérations conjointes avec des partenaires nationaux ;
• Représenter la Brigade Maritime auprès des institutions et autorités compétentes ;
• Assurer un suivi et un contrôle régulier des activités des agents de la section placés sous son commandement ;
• Participer aux différentes réunions à caractère opérationnel ;
• Apporter son expertise et être force de proposition auprès du responsable de la Division ;
• Assurer la gestion administrative ( CA, AT, anomalies Azur…) des agents placés sous son commandement ;
• Organiser et planifier les activités liées aux formations professionnelles en lien avec les services concernés ;
• Vérifier et transmettre les différentes fiches d’activité quotidienne des agents ;
• Déceler et clarifier les situations de conflit ;
• Appliquer et faire appliquer les notes de service ainsi que le Règlement Intérieur et le Code de Déontologie.
Vos avantages
• Temps de travail hebdomadaire suivant le cycle prévu en CST pouvant donner accès à des RTT, et un planning d’astreintes.
• Prestations sociales : avantages Comité d’Action Sociale, tickets restaurant avec participation employeur à hauteur de 60 %, participation aux frais de mutuelle (si labellisée, à minima 62€) et de transports (carte de libre circulation RTM, etc.).
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire du grade de Chef de Service de Police Municipale, du BNSSA, du Permis Côtier, du permis B, port d’armes à jour des FE et FCO, vous avez de bonnes connaissances des règles statutaires et du cadre d’emplois.
Vous disposez d’un réel sens du service public et maîtrisez la gestion opérationnelle.
Dynamique, vous êtes capable de travailler en autonomie et savez faire preuve d’esprit d’équipe et d’une grande loyauté.
Doté(e) de capacités d’écoute et de communication, vous possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse.
Rejoignez les équipes de la Police Municipale de Marseille, un challenge une passion, des services et des métiers diversifiés, accompagnés d’un parcours personnalisé !
Titulaire du grade de Chef de Service de Police Municipale, du BNSSA, du Permis Côtier, du permis B, port d’armes à jour des FE et FCO, vous avez de bonnes connaissances des règles statutaires et du cadre d’emplois.
Vous disposez d’un réel sens du service public et maîtrisez la gestion opérationnelle.
Dynamique, vous êtes capable de travailler en autonomie et savez faire preuve d’esprit d’équipe et d’une grande loyauté.
Doté(e) de capacités d’écoute et de communication, vous possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse.
Rejoignez les équipes de la Police Municipale de Marseille, un challenge une passion, des services et des métiers diversifiés, accompagnés d’un parcours personnalisé !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Votre lieu de travail
2 Promenade Georges POMPIDOU - 13008 Marseille
Référence de l’offre : Offre i 13383
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
2 Promenade Georges POMPIDOU - 13008 Marseille
Référence de l’offre : Offre i 13383
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.