Chef de service traitement ultime (h/f)
Offre n° O013260302000182
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 Route de Galice, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
05/05/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Logistique Traitement et Valorisation des déchets, vous serez en charge de coordonner les solutions de traitement ultime des déchets, d'assurer l’exploitation des centres d’enfouissement dont l’autorisation d’exploiter est de la responsabilité de la Métropole Aix-Marseille-Provence, de veiller aux respects des obligations réglementaires des sites en post-exploitation, de coordonner le suivi des marchés de mise en décharge, de planifier les projets d’extension des sites régies et de gérer les équipes régies des centres de traitement.
Vos missions :
Pilotage général :
Préparer, présenter et exécuter les budgets de son service en lien avec la direction Ressources de la DGD.
Piloter et garantir la gestion administrative et financière des services de son service.
Proposer des réflexions stratégiques sur les conditions d'exercice de la compétence.
Faciliter, en étant source de propositions, les prises de décisions des élus pour optimiser le traitement des déchets en liaison avec les autres directions de la DGD.
Participer et contribuer aux dispositifs transversaux.
Représenter la structure dans diverses organisations, colloques, séminaires, réunions.
Gestion des équipements et prestations de Traitement :
Formaliser et mettre en œuvre la gestion patrimoniale ;
Conduire : l’exploitation des équipements et la permanence des services ouverts aux opérateurs de collecte et les procédures de certification ISO 14001.
Piloter la construction des équipements et développe les services de traitement des déchets ;
Contrôler les résultats de l’activité et du financier ;
Développer et optimiser la valorisation des sites ;
Préparer, planifier et organiser l’extension des sites en assurant l’évaluation des besoins, l’élaboration des demandes administratives
Assumer le lien avec la DREAL et les autorités pour les installations dont la Métropole Aix-Marseille-Provence est responsable des autorisations d’exploiter.
Assurer le suivi des sites en phase de post-exploitation (y compris réhabilitation)
Organiser et procéder au suivi des marchés de mise en décharges dans des sites privés (contrôle des tonnages, respect des procédures d’admission, attestation service fait, …)
Management d’un service composé de deux divisions, soit 35 personnes :
Animer, coordonner, motiver et contrôler les activités de l’équipe ;
Faciliter la transmission d’informations montantes et descendantes ;
Assister ses collaborateurs en tant que de besoin ;
Veiller à la bonne entente de l’équipe et gère les conflits ;
Fixer, en concertation avec eux, les objectifs à atteindre et les délais et moyens d’y parvenir par un suivi de leur réalisation ;
Veiller à la formation de son équipe et l’accompagne dans son évolution professionnelle
Conduire les dossiers structurels de développement.
Conduire les dossiers opérationnels non affectés.
Vos missions :
Pilotage général :
Préparer, présenter et exécuter les budgets de son service en lien avec la direction Ressources de la DGD.
Piloter et garantir la gestion administrative et financière des services de son service.
Proposer des réflexions stratégiques sur les conditions d'exercice de la compétence.
Faciliter, en étant source de propositions, les prises de décisions des élus pour optimiser le traitement des déchets en liaison avec les autres directions de la DGD.
Participer et contribuer aux dispositifs transversaux.
Représenter la structure dans diverses organisations, colloques, séminaires, réunions.
Gestion des équipements et prestations de Traitement :
Formaliser et mettre en œuvre la gestion patrimoniale ;
Conduire : l’exploitation des équipements et la permanence des services ouverts aux opérateurs de collecte et les procédures de certification ISO 14001.
Piloter la construction des équipements et développe les services de traitement des déchets ;
Contrôler les résultats de l’activité et du financier ;
Développer et optimiser la valorisation des sites ;
Préparer, planifier et organiser l’extension des sites en assurant l’évaluation des besoins, l’élaboration des demandes administratives
Assumer le lien avec la DREAL et les autorités pour les installations dont la Métropole Aix-Marseille-Provence est responsable des autorisations d’exploiter.
Assurer le suivi des sites en phase de post-exploitation (y compris réhabilitation)
Organiser et procéder au suivi des marchés de mise en décharges dans des sites privés (contrôle des tonnages, respect des procédures d’admission, attestation service fait, …)
Management d’un service composé de deux divisions, soit 35 personnes :
Animer, coordonner, motiver et contrôler les activités de l’équipe ;
Faciliter la transmission d’informations montantes et descendantes ;
Assister ses collaborateurs en tant que de besoin ;
Veiller à la bonne entente de l’équipe et gère les conflits ;
Fixer, en concertation avec eux, les objectifs à atteindre et les délais et moyens d’y parvenir par un suivi de leur réalisation ;
Veiller à la formation de son équipe et l’accompagne dans son évolution professionnelle
Conduire les dossiers structurels de développement.
Conduire les dossiers opérationnels non affectés.
Profils recherchés
Vous êtes diplomé(e) de Bac +5 en ingéniérie ou Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux.
Vous maîtrisez la réglementation ICPE appliquée au traitement des déchets.
Vous savez conduire un projet.
Vous avez la connaissance du code des marchés publics.
Vous êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique.
Vous connaissez les techniques de négociation et de management.
Vous êtes compétent dans le domaine de la règlementation de la prévention et gestion des déchets.
Vous savez gérer un budget.
Informations complémentaires :
Déplacements fréquents sur le territoire métropolitain
Travail en équipe et en transversalité
Cycle : 5/2
Vous maîtrisez la réglementation ICPE appliquée au traitement des déchets.
Vous savez conduire un projet.
Vous avez la connaissance du code des marchés publics.
Vous êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique.
Vous connaissez les techniques de négociation et de management.
Vous êtes compétent dans le domaine de la règlementation de la prévention et gestion des déchets.
Vous savez gérer un budget.
Informations complémentaires :
Déplacements fréquents sur le territoire métropolitain
Travail en équipe et en transversalité
Cycle : 5/2
Contact et modalités de candidature
Contact
0491997515
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Cadre de travail lumineux et agréable / Nombreux services disponibles au sein de la Tour : conciergerie, crèche, restaurant inter-entreprises, etc.
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Cadre de travail lumineux et agréable / Nombreux services disponibles au sein de la Tour : conciergerie, crèche, restaurant inter-entreprises, etc.
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
