Agent en charge des festivités
Offre n° O013260302000894
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Libération, Auriol (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Organiser les manifestations de la ville et certaines commémorations
Gérer et assurer le suivi des événements de la commune avec les techniciens mobilisés
Recenser les besoins des services et être force de proposition
Gérer la mise en place de collations et repas à la demande des élus et des services municipaux
Assurer le suivi des achats et des stocks de denrées et boissons
Elaborer et suivre du Budget Prévisionnel du Service Evénementiel
Coordonner les bénévoles de la commune sur les manifestations
Assurer des missions transverses selon les besoins du service culture
Gérer et assurer le suivi des événements de la commune avec les techniciens mobilisés
Recenser les besoins des services et être force de proposition
Gérer la mise en place de collations et repas à la demande des élus et des services municipaux
Assurer le suivi des achats et des stocks de denrées et boissons
Elaborer et suivre du Budget Prévisionnel du Service Evénementiel
Coordonner les bénévoles de la commune sur les manifestations
Assurer des missions transverses selon les besoins du service culture
Missions / conditions d'exercice
Organisation et suivi des évènements et festivités de la commune : choix des dates, suivi des prestataires, élaboration des dossiers de manifestation, suivi et mise en place sur le terrain
Gestion des commandes et suivi le budget Fêtes et Cérémonies (environ 80 000€)
Gestion des stocks de fournitures (décorations, jetables…) pour les festivités communales, les denrées et boissons des moments de convivialité ; Suivi des reliquats
Coordination des différents services municipaux mobilisés lors de la mise en place de certains événements pour la commune
Participation à l’organisation et à l’encadrement de manifestations pour les autres services de la Mairie
Gestion des commandes et suivi le budget Fêtes et Cérémonies (environ 80 000€)
Gestion des stocks de fournitures (décorations, jetables…) pour les festivités communales, les denrées et boissons des moments de convivialité ; Suivi des reliquats
Coordination des différents services municipaux mobilisés lors de la mise en place de certains événements pour la commune
Participation à l’organisation et à l’encadrement de manifestations pour les autres services de la Mairie
Profils recherchés
Maîtrise des outils de traitement de texte et de bureautique
Bonne connaissance de la commune et du territoire
Implication dans son travail et rigueur
Autonomie
Disponibilité (souplesse horaire)
Réactivité et anticipation dans l’organisation d’évènements
Sens pratique
Forte capacité à s’adapter à tous les publics
Force de conviction
Sens du relationnel et dynamisme
Force de proposition
Compétences administratives fortement souhaitées
Bonne connaissance de la commune et du territoire
Implication dans son travail et rigueur
Autonomie
Disponibilité (souplesse horaire)
Réactivité et anticipation dans l’organisation d’évènements
Sens pratique
Forte capacité à s’adapter à tous les publics
Force de conviction
Sens du relationnel et dynamisme
Force de proposition
Compétences administratives fortement souhaitées
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.