Chargé(e) de Coopération CTG Jeunesse (H/F)
Offre n° O013260302001502
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de forbin, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
03/04/2026
Date limite de candidature
02/04/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Animation Éducative et de la Jeunesse, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville des Petites Marseillaises et Petits Marseillais, vous serez Chargé(e) de coopération CTG (convention territoriale globale) en lien avec la Caisse d’Allocation Familiale sur la thématique Jeunesse.
Contexte
La Ville de Marseille développe une nouvelle politique publique municipale à destination des jeunes (12/25 ans).
Dans ce cadre elle a mis en place des premiers projets tels que le Conseil Municipal des Jeunes, ou l’accompagnement des jeunes au passage de l’examen du code de la route.
Toutefois au regard de l’action nouvelle de la Ville auprès de ce public, un travail copartagé est nécessaire afin de rendre plus efficace l’action publique en lien avec les acteurs intervenants auprès de ce public, en premier lieu la Caisse d’Allocation Familiale.
Le poste est à pourvoir sous la forme d’un contrat de projet.
Contexte
La Ville de Marseille développe une nouvelle politique publique municipale à destination des jeunes (12/25 ans).
Dans ce cadre elle a mis en place des premiers projets tels que le Conseil Municipal des Jeunes, ou l’accompagnement des jeunes au passage de l’examen du code de la route.
Toutefois au regard de l’action nouvelle de la Ville auprès de ce public, un travail copartagé est nécessaire afin de rendre plus efficace l’action publique en lien avec les acteurs intervenants auprès de ce public, en premier lieu la Caisse d’Allocation Familiale.
Le poste est à pourvoir sous la forme d’un contrat de projet.
Missions / conditions d'exercice
Le(la) chef(fe) de projet coordonne l’ensemble des actions des trois fiches actions relatives à la jeunesse de la CTG 2025-2029 : « autonomie et citoyenneté », «réseau jeunesse : maillage et qualité des services », « information des jeunes et accès aux droits ».
Votre rôle consistera à :
• Contribuer à la réalisation de l’état des lieux des dispositifs et acteurs (institutionnels et associatifs) intervenant dans le domaine de la jeunesse sur le territoire marseillais ;
• Impulser et participer au diagnostic socio-économique du territoire, en vue de mettre en œuvre et évaluer un plan d’action CTG, adapté aux besoins de la population ;
• Assurer le suivi des financements accordés par la Ville aux structures jeunesse ;
• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de la CAF dans son champ d’intervention ;
• Assurer et animer une mise en réseau des acteurs de la jeunesse, en lien avec le chargé de mission et de développement territorial CAF ;
• Accompagner les porteurs de projet répondant aux objectifs de la CTG ;
• Piloter en direct, en lien avec le service des politiques jeunesse, certaines actions contribuant à l’atteinte des objectifs partagés de la Ville et la CAF (information jeunesse, soutien à l’engagement des jeunes…) ;
• Établir un Diagnostic Partagé avec la CAF13 ;
• Assurer le suivi du maillage et la qualité des services ;
• Favoriser l’autonomie des jeunes et prévenir l’isolement et le non-recours ;
• Participer à la comitologie de la CTG.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
• Possibilité de télétravail
Votre rôle consistera à :
• Contribuer à la réalisation de l’état des lieux des dispositifs et acteurs (institutionnels et associatifs) intervenant dans le domaine de la jeunesse sur le territoire marseillais ;
• Impulser et participer au diagnostic socio-économique du territoire, en vue de mettre en œuvre et évaluer un plan d’action CTG, adapté aux besoins de la population ;
• Assurer le suivi des financements accordés par la Ville aux structures jeunesse ;
• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de la CAF dans son champ d’intervention ;
• Assurer et animer une mise en réseau des acteurs de la jeunesse, en lien avec le chargé de mission et de développement territorial CAF ;
• Accompagner les porteurs de projet répondant aux objectifs de la CTG ;
• Piloter en direct, en lien avec le service des politiques jeunesse, certaines actions contribuant à l’atteinte des objectifs partagés de la Ville et la CAF (information jeunesse, soutien à l’engagement des jeunes…) ;
• Établir un Diagnostic Partagé avec la CAF13 ;
• Assurer le suivi du maillage et la qualité des services ;
• Favoriser l’autonomie des jeunes et prévenir l’isolement et le non-recours ;
• Participer à la comitologie de la CTG.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
• Possibilité de télétravail
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d’un diplôme Bac + 3 minimum, vous avez une connaissance des politiques publiques jeunesse ainsi que du fonctionnement inter-institutionnel.
Vous maîtrisez la législation et la réglementation applicables à l’activité et savez la faire respecter.
Vous êtes capable d’animer des groupes de travail, de conduire des projets et différents formats de réunions.
Vous maîtrisez le traitement de données et la gestion de projets en transversalité.
Doté(e) du sens des responsabilités, vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre des initiatives, être force de propositions et travailler en équipe.
Rejoignez-nous !
Titulaire d’un diplôme Bac + 3 minimum, vous avez une connaissance des politiques publiques jeunesse ainsi que du fonctionnement inter-institutionnel.
Vous maîtrisez la législation et la réglementation applicables à l’activité et savez la faire respecter.
Vous êtes capable d’animer des groupes de travail, de conduire des projets et différents formats de réunions.
Vous maîtrisez le traitement de données et la gestion de projets en transversalité.
Doté(e) du sens des responsabilités, vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre des initiatives, être force de propositions et travailler en équipe.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Votre lieu de travail
34 rue de Forbin - 13002 Marseille
Référence de l’offre : i 13386
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
34 rue de Forbin - 13002 Marseille
Référence de l’offre : i 13386
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.