Chef d'équipe (h/f)
Offre n° O013260303001197
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
05/05/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction logistique Traitement et Valorisation des déchets, Division du Transfert des Ordures Ménagères et des Déchets Recyclables.
Vous serez en charge d'organiser, suivre et contrôler le travail des équipes de pesée en assurant la gestion des agents au quotidien. D'assurer le contrôle de l’activité de l’exploitant en lien avec leurs obligations notifiées dans le marché.
Vos missions :
Gestion de l’équipe :
Gérer et animer les équipes peseurs et entretien du site.
Contribuer à l'élaboration de la planification et de l'organisation du travail
Rendre compte de son activité à son responsable (fiches de suivi écrit hebdomadaire et retours téléphoniques).
Accompagner et aider les peseurs dans leurs tâches
Contrôler le travail réalisé par les peseurs et les agents d’entretien.
Surveillance de la prestation effectuée par l’Exploitant :
Assurer l’interface entre l’exploitant et les prestataires de services : RTM, Poisson, G2A, etc.. Contacter les prestataires.
Alimenter le tableau de suivi des pannes.
Faire respecter l’accès au site : port des EPI, interdiction aux agents autres que conducteurs.
Contrôler la qualité et la quantité d’encombrants extraits des ordures
Sécurité sur le site :
Rappeler les consignes générales et particulières de sécurité. Veiller à leur respect.
Contrôler les accès au site
Assurer la surveillance du portique de détection de produits radioactifs et mettre en œuvre la procédure en cas de déclenchement
Assurer la surveillance des surcharges
Contrôler les accès au site
Assurer la surveillance du portique de détection de produits radioactifs et mettre en œuvre la procédure en cas de déclenchement
Assurer la surveillance des surcharges
Veiller au respect des consignes
Profil recherché
Vous serez en charge d'organiser, suivre et contrôler le travail des équipes de pesée en assurant la gestion des agents au quotidien. D'assurer le contrôle de l’activité de l’exploitant en lien avec leurs obligations notifiées dans le marché.
Vos missions :
Gestion de l’équipe :
Gérer et animer les équipes peseurs et entretien du site.
Contribuer à l'élaboration de la planification et de l'organisation du travail
Rendre compte de son activité à son responsable (fiches de suivi écrit hebdomadaire et retours téléphoniques).
Accompagner et aider les peseurs dans leurs tâches
Contrôler le travail réalisé par les peseurs et les agents d’entretien.
Surveillance de la prestation effectuée par l’Exploitant :
Assurer l’interface entre l’exploitant et les prestataires de services : RTM, Poisson, G2A, etc.. Contacter les prestataires.
Alimenter le tableau de suivi des pannes.
Faire respecter l’accès au site : port des EPI, interdiction aux agents autres que conducteurs.
Contrôler la qualité et la quantité d’encombrants extraits des ordures
Sécurité sur le site :
Rappeler les consignes générales et particulières de sécurité. Veiller à leur respect.
Contrôler les accès au site
Assurer la surveillance du portique de détection de produits radioactifs et mettre en œuvre la procédure en cas de déclenchement
Assurer la surveillance des surcharges
Contrôler les accès au site
Assurer la surveillance du portique de détection de produits radioactifs et mettre en œuvre la procédure en cas de déclenchement
Assurer la surveillance des surcharges
Veiller au respect des consignes
Profil recherché
Profils recherchés
Vous êtes détenteur.trice d'un grade du cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux avec une expérience en management et en propreté.
Vous contrôlez l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Vous coordonnez et organiser les tâches
Vous encadrer et diriger une équipe
Vous contrôlez l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Vous coordonnez et organiser les tâches
Vous encadrer et diriger une équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0491997515
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.