Gestionnaire Comptable (H/F)
Offre n° O013260304000487
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard perier, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
05/04/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville au Quotidien (DGAVAQ), et plus particulièrement de la Direction du Patrimoine Scolaire et des crèches (DPSC), vous assurez la mise en œuvre des procédures relatives au traitement et au suivi des engagements et à la liquidation des factures en investissement et en fonctionnement.
Contexte
L’amélioration du cadre de vie est l’une des politiques publiques structurantes du programme Marseille Politiques Publiques 2026. L’objectif est de permettre à tous les usagers d’évoluer dans une « ville à vivre au quotidien ». Une ville possédant un haut niveau de services, durable, accueillante et inclusive, offrant une diversité d’espaces et de bâtiments bien entretenus, accessibles, adaptés aux besoins et partagés entre leurs différents usages.
En charge de la rénovation et de l’entretien des écoles et établissements de la petite enfance, la Direction du Patrimoine Scolaire et des Crèches porte avec ambition le Plan Écoles de la Ville, un projet d’envergure visant à offrir des équipements modernes, durables et adaptés aux besoins des enfants et des équipes éducatives. Rejoindre cette direction, c’est s’engager au service d’un projet structurant pour l’avenir de Marseille.
Contexte
L’amélioration du cadre de vie est l’une des politiques publiques structurantes du programme Marseille Politiques Publiques 2026. L’objectif est de permettre à tous les usagers d’évoluer dans une « ville à vivre au quotidien ». Une ville possédant un haut niveau de services, durable, accueillante et inclusive, offrant une diversité d’espaces et de bâtiments bien entretenus, accessibles, adaptés aux besoins et partagés entre leurs différents usages.
En charge de la rénovation et de l’entretien des écoles et établissements de la petite enfance, la Direction du Patrimoine Scolaire et des Crèches porte avec ambition le Plan Écoles de la Ville, un projet d’envergure visant à offrir des équipements modernes, durables et adaptés aux besoins des enfants et des équipes éducatives. Rejoindre cette direction, c’est s’engager au service d’un projet structurant pour l’avenir de Marseille.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Sous l’autorité du Responsable Administratif et Financier, votre rôle consistera à :
• Vérifier, saisir et assurer le suivi des engagements émis par les techniciens dans le logiciel financier ;
• Gérer le circuit d’édition, de signature et de visa des bons de commande ;
• Participer au suivi comptable des opérations jusqu’à liquidation et paiement ainsi qu’au traitement des rejets et ajournements ;
• Contrôler la conformité des factures et piloter leur circuit de validation ;
• Annexer les pièces nécessaires et compléter les vérifications préalables à la liquidation ;
• Calculer et appliquer les pénalités liées à l’exécution des marchés ;
• Saisir les titres de recettes et renseigner les tableaux de suivi comptable.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...)
• Possibilité de télétravail
Sous l’autorité du Responsable Administratif et Financier, votre rôle consistera à :
• Vérifier, saisir et assurer le suivi des engagements émis par les techniciens dans le logiciel financier ;
• Gérer le circuit d’édition, de signature et de visa des bons de commande ;
• Participer au suivi comptable des opérations jusqu’à liquidation et paiement ainsi qu’au traitement des rejets et ajournements ;
• Contrôler la conformité des factures et piloter leur circuit de validation ;
• Annexer les pièces nécessaires et compléter les vérifications préalables à la liquidation ;
• Calculer et appliquer les pénalités liées à l’exécution des marchés ;
• Saisir les titres de recettes et renseigner les tableaux de suivi comptable.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...)
• Possibilité de télétravail
Profils recherchés
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !
Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP ou du grade d’adjoint administratif territorial et justifiez d’une expérience en comptabilité, finances publiques et/ou administration.
Vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique et des marchés, ainsi que le fonctionnement des collectivités.
Organisé(e), rigoureux(euse) et à l’aise avec les outils numériques, vous garantissez un traitement fiable et réactif des dossiers comptables.
Polyvalent(e) et autonome, vous savez gérer les priorités tout en assurant un service de qualité. Votre sens du service public, votre réactivité et votre professionnalisme feront la différence.
Rejoignez-nous !
Nous avons hâte de vous connaître !
Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP ou du grade d’adjoint administratif territorial et justifiez d’une expérience en comptabilité, finances publiques et/ou administration.
Vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique et des marchés, ainsi que le fonctionnement des collectivités.
Organisé(e), rigoureux(euse) et à l’aise avec les outils numériques, vous garantissez un traitement fiable et réactif des dossiers comptables.
Polyvalent(e) et autonome, vous savez gérer les priorités tout en assurant un service de qualité. Votre sens du service public, votre réactivité et votre professionnalisme feront la différence.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Référence de l’offre : i 13398
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.