Chef(fe) de Projet Lutte contre les Nuisibles (H/F)

Offre n° O013260304000889
Publiée le 04/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
07/04/2026
Date limite de candidature
06/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte

En tant que Direction opérationnelle de la DGASP, la Direction de la Relation Citoyenne et de Proximité (DRCP) voit son organisation évoluer, le but de cette restructuration étant l’accroissement de l’efficience de son action, avec comme objectif principal la qualité du service rendu à la population.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable du Service Lutte contre les Nuisibles, votre rôle consistera à :

• Proposer et mettre en œuvre la stratégie municipale de lutte contre les rongeurs et insectes nuisibles ;
• Apporter expertise et conseil auprès des élu(e)s en charge et de la ligne hiérarchique ;
• Assurer l’ingénierie de projets dans le domaine de l’hygiène publique et de l’environnement pour développer des projets innovants ;
• Coordonner les partenaires institutionnels (ARS Paca, etc.) et animer les collaborations, participer à l’organisation d’initiatives publiques ;
• Rechercher des financements et instruire des demandes de subventions ;
• Gérer les situations opérationnelles : détection, traitement, contrôle et suivi des interventions ;
• Traiter les plaintes des administrés et les accompagner en fournissant conseils et supports utiles ;
• Participer à la mise en place et à la mise à jour d’outils de communication professionnels ;
• Procéder ou faire procéder à des études, superviser les contrôles et les validations ;
• Estimer les besoins, rédiger les cahiers des charges et participer au suivi de l’exécution des marchés publics ;
• Assurer la production, le suivi et le reporting hiérarchique régulier de tableaux de bord de suivi, ainsi que des bilans annuels.

Vos avantages

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire du grade d’Attaché ou d’Ingénieur Territorial et/ou d’un diplôme supérieur en santé publique, médecine, médecine vétérinaire, sciences environnementales ou domaine connexe, vous possédez de solides connaissances en entomologie et justifiez d’une expérience démontrée dans la gestion de projets complexes.

Vous maîtrisez la législation en vigueur sur les thématiques de lutte contre les nuisibles, ainsi que la Santé publique en France, et les politiques publiques des champs sanitaire et social.

Autonome et réactif(ve), vous démontrez des capacités relationnelles, un esprit d’équipe et disposez d’une forte capacité rédactionnelle.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’initiative et votre force de proposition.

Rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Votre lieu de travail
Immeuble Communica – 2 place François Mireur – 13001 Marseille

Référence de l’offre : i 13399

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.