UN CHEF DU SERVICE PERFORMANCE ACHAT (F/H)
Offre n° O013260304001123
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
03/05/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur de la commande publique, vous coordonnez les achats de la collectivité et participez à leur pilotage, avec l'appui de deux agents qui vous sont rattachés.
Vous élaborez et mettez en oeuvre une stratégie d'achat adaptée aux enjeux juridiques, financiers et opérationnels de la collectivité et participez à l'élaboration du Schéma de Promotion des Achats publics Socialement et Écologiquement Responsables (SPASER).
Vous mettez également en place une méthodologie d'évaluation des marchés (critères, indicateurs, outils de suivi) visant à objectiver l'analyse de la performance et à renforcer le pilotage de la fonction achat.
Ce poste présente une forte dimension stratégique, portant sur un volume d'achats d'environ 80 millions d'euros.
Expertise et accompagnement des services
Vous apportez une expertise en commande publique auprès de l'ensemble des services de la collectivité.
Vous accompagnez les services dans l'expression de leurs besoins, notamment pendant la phase de programmation annuelle des achats.
Vous animez un réseau de référents achats au sein des services de la Ville.
Performance et stratégie achat
Vous identifiez les leviers de rationalisation et d'optimisation par segment d'achat ;
Vous pilotez la démarche d'évaluation des fournisseurs et mesurez la satisfaction des utilisateurs.
Vous élaborez et mettez en oeuvre une stratégie d'achat adaptée aux enjeux juridiques, financiers et opérationnels de la collectivité et participez à l'élaboration du Schéma de Promotion des Achats publics Socialement et Écologiquement Responsables (SPASER).
Vous mettez également en place une méthodologie d'évaluation des marchés (critères, indicateurs, outils de suivi) visant à objectiver l'analyse de la performance et à renforcer le pilotage de la fonction achat.
Ce poste présente une forte dimension stratégique, portant sur un volume d'achats d'environ 80 millions d'euros.
Expertise et accompagnement des services
Vous apportez une expertise en commande publique auprès de l'ensemble des services de la collectivité.
Vous accompagnez les services dans l'expression de leurs besoins, notamment pendant la phase de programmation annuelle des achats.
Vous animez un réseau de référents achats au sein des services de la Ville.
Performance et stratégie achat
Vous identifiez les leviers de rationalisation et d'optimisation par segment d'achat ;
Vous pilotez la démarche d'évaluation des fournisseurs et mesurez la satisfaction des utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Pilotage et coordination des achats
Vous organisez et pilotez la nomenclature des familles d'achats.
Vous recensez les besoins des services dans le cadre de la programmation annuelle des achats (N+1) et en assurez le suivi tout au long de l'année.
Vous veillez à la sécurisation des procédures, notamment au regard des règles de computation et du choix des procédures de passation.
Vous contribuez à l'élaboration de référentiels (guides, outils, fiches méthodes) et développez les outils de pilotage et de reporting de la fonction achat.
Expertise et accompagnement des services
Vous apportez une expertise en commande publique auprès de l'ensemble des services de la collectivité.
Vous accompagnez les services dans l'expression de leurs besoins, notamment pendant la phase de programmation annuelle des achats.
Vous animez un réseau de référents achats au sein des services de la Ville.
Performance et stratégie achat
Vous identifiez les leviers de rationalisation et d'optimisation par segment d'achat ;
Vous pilotez la démarche d'évaluation des fournisseurs et mesurez la satisfaction des utilisateurs.
Pilotage et coordination des achats
Vous organisez et pilotez la nomenclature des familles d'achats.
Vous recensez les besoins des services dans le cadre de la programmation annuelle des achats (N+1) et en assurez le suivi tout au long de l'année.
Vous veillez à la sécurisation des procédures, notamment au regard des règles de computation et du choix des procédures de passation.
Vous contribuez à l'élaboration de référentiels (guides, outils, fiches méthodes) et développez les outils de pilotage et de reporting de la fonction achat.
Expertise et accompagnement des services
Vous apportez une expertise en commande publique auprès de l'ensemble des services de la collectivité.
Vous accompagnez les services dans l'expression de leurs besoins, notamment pendant la phase de programmation annuelle des achats.
Vous animez un réseau de référents achats au sein des services de la Ville.
Performance et stratégie achat
Vous identifiez les leviers de rationalisation et d'optimisation par segment d'achat ;
Vous pilotez la démarche d'évaluation des fournisseurs et mesurez la satisfaction des utilisateurs.
Profils recherchés
· Titulaire d'un Bac +4/5 en droit, économie ou achat public ;
· Première expérience en commande publique indispensable ;
· Expérience managériale ou potentiel avéré pour exercer des fonctions d'encadrement ;
· Maîtrise des marchés publics, en particulier des règles de computation ;
· Capacité à élaborer des stratégies d'achat et à piloter des outils de performance ;
· Maîtrise souhaitée des logiciels Astre, Marco et Business Objects ;
· Excellent relationnel dans un environnement fortement transversal ;
· Capacité à affirmer un cadre tout en conservant une posture pédagogique ;
· Rigueur, sens de l'analyse et capacité de synthèse ;
· Esprit constructif, aptitude à travailler en réseau et à fédérer autour d'une culture achat.
Engagée en faveur de l'inclusion et de la diversité, et signataire d'une convention avec le FIPHFP, la Ville d'Aix est "handi-accueillante".
CONDITIONS D'EMPLOI
Temps de travail : 37h30 ou 38h30
Rémunération statutaire + RIFSEEP (GE5) + CIA + Prime « vacances » + 25 CA et 19 RTT (selon le régime choisi) + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelle.
1 jour de télétravail par semaine selon l'éligibilité des activités et des nécessités de service (à partir de 3 mois d'ancienneté sur le poste).
Localisation du poste : Place de l'Hôtel de Ville, 13100 Aix-en-Provence
Adressez votre candidature avant le 05/04/2026 (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) un retour sera fait dans un délai d'un mois après cette date.
Le processus de sélection comprendra deux étapes d'entretien.
Informations complémentaires :
M. Bruno MONPEYROUX, Directeur de la Commande Publique et Achats Responsables
04 42 91 90 15
Mme Laura PRIETO PEREZ, Gestionnaire Recrutement
04 88 71 84 48
· Première expérience en commande publique indispensable ;
· Expérience managériale ou potentiel avéré pour exercer des fonctions d'encadrement ;
· Maîtrise des marchés publics, en particulier des règles de computation ;
· Capacité à élaborer des stratégies d'achat et à piloter des outils de performance ;
· Maîtrise souhaitée des logiciels Astre, Marco et Business Objects ;
· Excellent relationnel dans un environnement fortement transversal ;
· Capacité à affirmer un cadre tout en conservant une posture pédagogique ;
· Rigueur, sens de l'analyse et capacité de synthèse ;
· Esprit constructif, aptitude à travailler en réseau et à fédérer autour d'une culture achat.
Engagée en faveur de l'inclusion et de la diversité, et signataire d'une convention avec le FIPHFP, la Ville d'Aix est "handi-accueillante".
CONDITIONS D'EMPLOI
Temps de travail : 37h30 ou 38h30
Rémunération statutaire + RIFSEEP (GE5) + CIA + Prime « vacances » + 25 CA et 19 RTT (selon le régime choisi) + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelle.
1 jour de télétravail par semaine selon l'éligibilité des activités et des nécessités de service (à partir de 3 mois d'ancienneté sur le poste).
Localisation du poste : Place de l'Hôtel de Ville, 13100 Aix-en-Provence
Adressez votre candidature avant le 05/04/2026 (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) un retour sera fait dans un délai d'un mois après cette date.
Le processus de sélection comprendra deux étapes d'entretien.
Informations complémentaires :
M. Bruno MONPEYROUX, Directeur de la Commande Publique et Achats Responsables
04 42 91 90 15
Mme Laura PRIETO PEREZ, Gestionnaire Recrutement
04 88 71 84 48
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.