Agent d'accueil
Offre n° O013260305000307
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 Avenue Frédéric Chevillon, Plan-de-Cuques (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil mairie
Missions / conditions d'exercice
accueillir et orienter le public (accueil physique et téléphonique);
Profils recherchés
maîtriser les techniques rédactionnelles
connaître et respecter les procédures administratives
appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre
avoir le goût pour le contact et l'accueil du public
avoir le sens de l'organisation et du service public
connaître et respecter les procédures administratives
appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre
avoir le goût pour le contact et l'accueil du public
avoir le sens de l'organisation et du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0491104040
Informations complémentaires
Par mail: ressources.humaines@plandecuques.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.