Chargé de mission FSE (H/F)
Offre n° O013260309000855
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
15/04/2026
Date limite de candidature
13/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission FSE (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, le (la) chargé(e) de mission contribue à la mise en œuvre et à la dynamisation de la programmation du Fonds Social Européen qui relève du programme 2021-2027 et à l'accompagnement des porteurs de projet dans l'émergence et le montage de projet européen.- Assurer l'instruction et la certification des dossiers
- Être référent thématique sur l'une des priorités du FSE+ (entrepreneuriat, égalité d’accès, formation, santé) et assurer le lien avec la direction métier, l’accompagnement des porteurs de projet, l’écriture des appels, l’animation des réunions, et le suivi qualitatif et administratif de sa priorité. Activités
Elaborer les appels à candidature, organiser leur lancement (réunions d'information) et accompagner les porteurs de projet avant le dépôt de leur demande de subvention. Participer à l'animation des réseaux d'acteurs régionaux sur les thématiques dont il a la charge et en lien avec les autres chargé(e)s de mission du service Instruire les demandes de subvention notamment les plus complexes(complétude, respect des critères d'éligibilité et de sélection, montage du plan de financement, respect de la réglementation applicable etc.), formaliser les analyses conduites et leurs conclusions dans le rapport d'instruction et le saisir dans le système d'information Synergie.
Contribuer à la préparation des instances de programmation et de suivi du FSE+, y participer et prépare les conventions attributives de subvention et avenants le cas échéant. Participer au pilotage financier de la thématique dont il a la charge.
Contribuer aux démarches portées par la Direction visant à améliorer le système de gestion du FSE+ et à faciliter l'accès aux fonds européens.
Participer à la formation des nouveaux agents.
Contribuer à la rédaction de note/ courriers et toutes autres demandes hiérarchiques permettant le suivi et la mise en œuvre du programme
Le cas échéant, réaliser les contrôles de service fait et les visites sur place des opérations cofinancées par le FSE+ 2021-2027 en lien avec le coordonnateur des contrôles, et formaliser les analyses conduites et leurs conclusions dans le rapport de Contrôle de Service Fait /rapport de Visite sur Place et dans le système d’information SYNERGIE
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service et de la direction Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L ’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
- Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, le (la) chargé(e) de mission contribue à la mise en œuvre et à la dynamisation de la programmation du Fonds Social Européen qui relève du programme 2021-2027 et à l'accompagnement des porteurs de projet dans l'émergence et le montage de projet européen.- Assurer l'instruction et la certification des dossiers
- Être référent thématique sur l'une des priorités du FSE+ (entrepreneuriat, égalité d’accès, formation, santé) et assurer le lien avec la direction métier, l’accompagnement des porteurs de projet, l’écriture des appels, l’animation des réunions, et le suivi qualitatif et administratif de sa priorité. Activités
Elaborer les appels à candidature, organiser leur lancement (réunions d'information) et accompagner les porteurs de projet avant le dépôt de leur demande de subvention. Participer à l'animation des réseaux d'acteurs régionaux sur les thématiques dont il a la charge et en lien avec les autres chargé(e)s de mission du service Instruire les demandes de subvention notamment les plus complexes(complétude, respect des critères d'éligibilité et de sélection, montage du plan de financement, respect de la réglementation applicable etc.), formaliser les analyses conduites et leurs conclusions dans le rapport d'instruction et le saisir dans le système d'information Synergie.
Contribuer à la préparation des instances de programmation et de suivi du FSE+, y participer et prépare les conventions attributives de subvention et avenants le cas échéant. Participer au pilotage financier de la thématique dont il a la charge.
Contribuer aux démarches portées par la Direction visant à améliorer le système de gestion du FSE+ et à faciliter l'accès aux fonds européens.
Participer à la formation des nouveaux agents.
Contribuer à la rédaction de note/ courriers et toutes autres demandes hiérarchiques permettant le suivi et la mise en œuvre du programme
Le cas échéant, réaliser les contrôles de service fait et les visites sur place des opérations cofinancées par le FSE+ 2021-2027 en lien avec le coordonnateur des contrôles, et formaliser les analyses conduites et leurs conclusions dans le rapport de Contrôle de Service Fait /rapport de Visite sur Place et dans le système d’information SYNERGIE
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service et de la direction Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L ’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profils recherchés
Savoirs théoriques complémentaires -
Une solide connaissance de la réglementation européenne et plus particulièrement de celle qui concerne les modalités d'attribution et de gestion des subventions FSE+ serait appréciée.
Très bonne connaissance des acteurs et des typologies de projets relevant des thématiques du FSE+ Solides connaissances des réglementations européennes et plus particulièrement la réglementation et les procédures de gestion du FSE+.
Bonne maîtrise de la réglementation relative aux aides d'Etat et/ou de celle relative à la commande publique.
Bonnes connaissances des modes de fonctionnement et d'organisation des collectivités.
Maîtrise souhaitée des outils informatiques Office 365 et Synergie.
Savoir faire
Comprendre, analyser et mettre en œuvre les règlementations et les procédures du FSE+
Capacité à assurer une instruction de qualité dans des délais contraints et dans le respect de la réglementation applicable Diagnostiquer et formuler des préconisations pour satisfaire aux exigences des organismes de contrôle
Conseiller et aider à la décision les supérieurs hiérarchiques Savoir être
Autonomie et esprit d'initiative
Capacité de réflexion et force de proposition
Compétences relationnelles
Rigueur, méthode et organisation
Forte capacité à travailler en équipe et en transversal FORMATIONS ET DIPLÔMES
Formation BAC + 4 souhaitée
Permis B obligatoire
Une solide connaissance de la réglementation européenne et plus particulièrement de celle qui concerne les modalités d'attribution et de gestion des subventions FSE+ serait appréciée.
Très bonne connaissance des acteurs et des typologies de projets relevant des thématiques du FSE+ Solides connaissances des réglementations européennes et plus particulièrement la réglementation et les procédures de gestion du FSE+.
Bonne maîtrise de la réglementation relative aux aides d'Etat et/ou de celle relative à la commande publique.
Bonnes connaissances des modes de fonctionnement et d'organisation des collectivités.
Maîtrise souhaitée des outils informatiques Office 365 et Synergie.
Savoir faire
Comprendre, analyser et mettre en œuvre les règlementations et les procédures du FSE+
Capacité à assurer une instruction de qualité dans des délais contraints et dans le respect de la réglementation applicable Diagnostiquer et formuler des préconisations pour satisfaire aux exigences des organismes de contrôle
Conseiller et aider à la décision les supérieurs hiérarchiques Savoir être
Autonomie et esprit d'initiative
Capacité de réflexion et force de proposition
Compétences relationnelles
Rigueur, méthode et organisation
Forte capacité à travailler en équipe et en transversal FORMATIONS ET DIPLÔMES
Formation BAC + 4 souhaitée
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : VV/9819 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : VV/9819 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.