Agent de prévention des risques en sécurité et en sûreté (H/F)
Offre n° O013260311000230
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent de prévention des risques en sécurité et en sûreté (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer la charge des activités de sûreté et de lutte contre la malveillance
- Assurer les animations de prévention
Activités :
Organiser et mettre en place des dispositifs de sécurité pour l’évènementiel
- Elaborer et tenir un tableau de bord organisationnel
- Superviser la bonne exécution des divers marchés en charge du service
- Contrôler les marchés du service avant facturation
- Contrôler et suivre le service de maintenance relatif à la vidéo-surveillance, la sonorisation, la sécurité, SSI, les appareils élévateurs, les portes, les barrières, les bornes automatiques, les moyens de secours (extérieur et RIA) sur l’Hôtel de Région
- Superviser le contrôle des matériels liés à la sécurité des personnes, des biens et des locaux. Elaborer un tableau de suivi sur ces matériels
- Garantir l’interface entre le chef de site de l’Hôtel de Région et les différents services de la DSG
- Intervenir en tant que représentant de l’Institution en cas d’accident, d’incident de dysfonctionnement et/ou de médiation
- Garantir le contrôle et le bon fonctionnement du dispositif de sécurité par une présence physique durant toute la durée de la manifestation dont il a la charge
- S’informer des marchés du service et de leurs modalités d’exécution Participer aux projets et activités communs au Service Sécurité
- Rédiger et assurer le suivi des BPC.
- Participer à la formation et à l’acculturation Sécurité et Sureté.
- Assurer la gestion du suivi et des tableaux de bord
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
- Assurer la charge des activités de sûreté et de lutte contre la malveillance
- Assurer les animations de prévention
Activités :
Organiser et mettre en place des dispositifs de sécurité pour l’évènementiel
- Elaborer et tenir un tableau de bord organisationnel
- Superviser la bonne exécution des divers marchés en charge du service
- Contrôler les marchés du service avant facturation
- Contrôler et suivre le service de maintenance relatif à la vidéo-surveillance, la sonorisation, la sécurité, SSI, les appareils élévateurs, les portes, les barrières, les bornes automatiques, les moyens de secours (extérieur et RIA) sur l’Hôtel de Région
- Superviser le contrôle des matériels liés à la sécurité des personnes, des biens et des locaux. Elaborer un tableau de suivi sur ces matériels
- Garantir l’interface entre le chef de site de l’Hôtel de Région et les différents services de la DSG
- Intervenir en tant que représentant de l’Institution en cas d’accident, d’incident de dysfonctionnement et/ou de médiation
- Garantir le contrôle et le bon fonctionnement du dispositif de sécurité par une présence physique durant toute la durée de la manifestation dont il a la charge
- S’informer des marchés du service et de leurs modalités d’exécution Participer aux projets et activités communs au Service Sécurité
- Rédiger et assurer le suivi des BPC.
- Participer à la formation et à l’acculturation Sécurité et Sureté.
- Assurer la gestion du suivi et des tableaux de bord
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profils recherchés
Savoirs théoriques complémentaires :
- Connaissance en droit correspondant au secteur d’activité
- Connaissance du recueil des textes législatifs relatifs à la sûreté
- Connaissance de la réglementation de sécurité contre l’incendie SSIAP1 ou 2
Savoir faire :
- Maitrise de l’outil informatique
Savoir être :
- Bonne condition physique
- Autorité
- Rigueur et réactivité
- Sens du travail en équipe
- Polyvalence
FORMATIONS ET DIPLÔMES
- Niveau BAC à Bac +2 souhaité
- Permis B
- SSIAP1
- Expérience en sûreté et lutte contre la malveillance souhaitée
- Connaissance en droit correspondant au secteur d’activité
- Connaissance du recueil des textes législatifs relatifs à la sûreté
- Connaissance de la réglementation de sécurité contre l’incendie SSIAP1 ou 2
Savoir faire :
- Maitrise de l’outil informatique
Savoir être :
- Bonne condition physique
- Autorité
- Rigueur et réactivité
- Sens du travail en équipe
- Polyvalence
FORMATIONS ET DIPLÔMES
- Niveau BAC à Bac +2 souhaité
- Permis B
- SSIAP1
- Expérience en sûreté et lutte contre la malveillance souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae + arrêté de situation administrative sous la référence JO/HR N°9835 – Agent de prévention des risques en sécurité et en sûreté (H/F) -DGR/DSTG/DDGS/SSCA
Soit directement par le site internet de la Région :
Se rendre à l’adresse suivante
https://www.maregionsud.fr/recrutement
Puis cliquer sur la rubrique « Consultez nos offres d’emploi ».
Soit par courrier à : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Monsieur le Président
Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Hôtel de Région
13481 Marseille Cedex 20
Soit directement par le site internet de la Région :
Se rendre à l’adresse suivante
https://www.maregionsud.fr/recrutement
Puis cliquer sur la rubrique « Consultez nos offres d’emploi ».
Soit par courrier à : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Monsieur le Président
Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Hôtel de Région
13481 Marseille Cedex 20
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.