Responsable de la Division marchés secteur 2 (H/F)

Offre n° O013260311000642
Publiée le 11/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Boulevard de la valbarelle, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
14/04/2026
Date limite de candidature
13/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville au Quotidien (DGAVAQ) et plus particulièrement au sein de la Direction d’Appui Fonctionnel, vous piloterez une équipe dédiée à la conception, au suivi et à l’optimisation des achats, tout en garantissant leur conformité réglementaire et leur efficacité opérationnelle.

Contexte

L’amélioration du cadre de vie est l’une des politiques publiques structurantes du programme Marseille Politiques Publiques 2026. L’objectif est de permettre à tous les usagers d’évoluer dans une « ville à vivre au quotidien ». Une ville possédant un haut niveau de services, durable, accueillante et inclusive, offrant une diversité d’espaces et de bâtiments bien entretenus, accessibles, adaptés aux besoins et partagés entre leurs différents usages.

Pour asseoir cette ambition, la DGAVAQ regroupe : La Direction d’appui fonctionnel (DAF), la Direction du cadre de vie, la Direction des bâtiments et des équipements communaux, la direction du patrimoine scolaire et des crèches, la Direction des régies, la direction de la nature en ville, la Direction des Transports et Véhicules et la Direction des Services Généraux.

La déconcentration des fonctions dites «supports» est l’un des piliers de la réorganisation de l’administration municipale. Elle vise à optimiser les circuits et les ressources en améliorant la transversalité et en développant une culture de résultats.

La Direction d’Appui Fonctionnel est composée de trois services : un service achats-finances-juridique, un service ressources humaines, un service logistique informatique et d’une cellule Prévention et accompagnement managérial rattachée directement à la Direction d’Appui Fonctionnel.
Le service Finances – Achat public - Juridique, est composé d’une cellule juridique, d’une division finances, d’une division marchés et d’une division achat-commande publique.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions

Sous l’autorité du Responsable du service finances, achat public et juridique, votre rôle consistera à :

• Coordonner et animer l’équipe de la Division marchés secteur 2 (achats); encadrer, accompagner et organiser le travail collaboratif pour atteindre les objectifs fixés ;

• Concevoir et rédiger les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises (DCE), en collaboration avec les directions concernées, et en veillant à leur conformité juridique ;

• Optimiser l’achat en fonction des segments concernés, l’évaluation des risques juridiques et la mise en œuvre des bonnes pratiques (développement durable, achats responsables, etc.) ;

• Assurer une veille réglementaire active et diffuser les évolutions législatives aux équipes et aux services ;

• Analyser les procédures soumises à la signature du Directeur Général Adjoint VAQ, en proposant des solutions optimisées et en garantissant leur légalité ;
• Piloter les outils de reporting et de synthèse pour suivre l’activité de la Division, évaluer les performances et proposer des axes d’amélioration ;

• Centraliser et préparer les dossiers pour les commission (CAO, jurys, etc.) et assurer le suivi des garanties et des contentieux éventuels ;

• Participer à la modernisation des processus : dématérialisation, optimisation des coûts, rationalisation des ressources et amélioration continue des outils de la commande publique.


Vos avantages

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...)
• Possibilité de télétravail

Votre lieu de travail
189/191 Boulevard de la Valbarelle – 13011 Marseille
Profils recherchés
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire du concours ou du grade d’attaché territorial, et/ou d’un Master en achats publics, gestion de production, école de commerce (spécialisation supply chain) ou équivalent, vous justifiez d’un expérience significative en gestion des achats publics, idéalement dans un environnement territorial.

La maîtrise de la réglementation des marchés publics, des procédures de passation et des outils de gestion administrative (Libre Office, MPE, Okaveo..) est attendue. Une expertise en achat public et une capacité à évaluer les risques constituent un atout essentiel pour ce poste.

Votre sens de l’organisation et de la planification vous permet de piloter des dossiers complexes.
Des capacités d’analyse et de rédaction de contrats et des notes techniques, sont également requises.
Vous êtes autonome, force de proposition et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.

Rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Référence de l’offre : i 13442

Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.