Chargé de projet PNR et LEADER (H/F)
Offre n° O013260311001061
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
Digne-les-Bains, Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de projet PNR et LEADER (H/F)
Missions / conditions d'exercice
- Coordination de la gestion administrative et financière du programme LEADER ;
- Suivre la mise en oeuvre des programmes LEADER Provence Alpes Agglomération et Sisteronais Buëch.
- Suivi administratif et financier du projet DESIRMED ;
- Paiements des dossiers de subvention.
- Coordination de la gestion administrative et financière du programme LEADER :
- Coordonner et suivre les avis techniques des services et des élus référents et thématiques ;
- Suivre les tableaux de bord dédiés ;
- Rédiger les rapports (toutes mesures, régularisations) ;
- Engager les crédits afférents et les paiements ;
- Gérer et suivre les appels de fonds de l'ASP en lien avec la RAF du service.
- Suivre la mise en oeuvre des programmes LEADER Provence Alpes Agglomération et Sisteronais Buëch :
- Suivre la mise en oeuvre de la convention ;
- Préparer et suivre les comités techniques et les comités de programmation ;
- Rédiger toute note relative au Programme LEADER sur les territoires concernés.
- Suivi administratif et financier du projet DESIRMED :
Suivre, sur les aspects administratifs et financiers, la mise en oeuvre du projet DESIRMED où le service est partenaire technique.
- Assurer le cas échéant, des missions relatives au fonctionnement de la Maison de la Région (MREG) de Gap : en accord avec le responsable de la MREG et le chef de service.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
Poste basé à Digne (04) - Déplacements possibles sur le territoire régional et hors région autant que de besoins
- Suivre la mise en oeuvre des programmes LEADER Provence Alpes Agglomération et Sisteronais Buëch.
- Suivi administratif et financier du projet DESIRMED ;
- Paiements des dossiers de subvention.
- Coordination de la gestion administrative et financière du programme LEADER :
- Coordonner et suivre les avis techniques des services et des élus référents et thématiques ;
- Suivre les tableaux de bord dédiés ;
- Rédiger les rapports (toutes mesures, régularisations) ;
- Engager les crédits afférents et les paiements ;
- Gérer et suivre les appels de fonds de l'ASP en lien avec la RAF du service.
- Suivre la mise en oeuvre des programmes LEADER Provence Alpes Agglomération et Sisteronais Buëch :
- Suivre la mise en oeuvre de la convention ;
- Préparer et suivre les comités techniques et les comités de programmation ;
- Rédiger toute note relative au Programme LEADER sur les territoires concernés.
- Suivi administratif et financier du projet DESIRMED :
Suivre, sur les aspects administratifs et financiers, la mise en oeuvre du projet DESIRMED où le service est partenaire technique.
- Assurer le cas échéant, des missions relatives au fonctionnement de la Maison de la Région (MREG) de Gap : en accord avec le responsable de la MREG et le chef de service.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
Poste basé à Digne (04) - Déplacements possibles sur le territoire régional et hors région autant que de besoins
Profils recherchés
- Connaissance de l’environnement institutionnel ;
- Connaissances dans le domaine des politiques de biodiversité, d’aménagement et de développement des territoires, des PNR ;
- Connaissances en écologie (fonctionnement, dynamique des écosystèmes et des espèces, biologie des populations) et en sciences de l’environnement (changements climatiques, géologie, biologie, etc.) ;
- Connaissances en matière de projets de territoire dans une approche transversale liée à l’environnement et au développement territorial ;
- Connaissances sur les marchés publics.
- Analyser l’environnement institutionnel et politique ;
- Animer des réunions, et des groupes de travail ;
- Développer et entretenir des réseaux d’acteurs ;
- Négocier, concilier ;
- Analyser et synthétiser ;
- Assurer / piloter la conduite d’un projet ;
- Disposer d’une aisance rédactionnelle et orale.
- Qualités relationnelles, de méthode, d’organisation et de rigueur ;
- Disposition au travail pluridisciplinaire ;
- Forte capacité d’intégration à une équipe ;
- Aptitudes à l’argumentation et à la négociation ;
- Capacités à la médiation et à la transmission ;
- Réactivité ;
- Esprit d’initiative et créativité ;
- Anticipation et disponibilité ;
- Pédagogie.
- Formation généraliste supérieure BAC +5 souhaitée ;
- Formation en environnement, développement local, aménagement, animation, souhaitée ;
- Permis B obligatoire.
- Connaissances dans le domaine des politiques de biodiversité, d’aménagement et de développement des territoires, des PNR ;
- Connaissances en écologie (fonctionnement, dynamique des écosystèmes et des espèces, biologie des populations) et en sciences de l’environnement (changements climatiques, géologie, biologie, etc.) ;
- Connaissances en matière de projets de territoire dans une approche transversale liée à l’environnement et au développement territorial ;
- Connaissances sur les marchés publics.
- Analyser l’environnement institutionnel et politique ;
- Animer des réunions, et des groupes de travail ;
- Développer et entretenir des réseaux d’acteurs ;
- Négocier, concilier ;
- Analyser et synthétiser ;
- Assurer / piloter la conduite d’un projet ;
- Disposer d’une aisance rédactionnelle et orale.
- Qualités relationnelles, de méthode, d’organisation et de rigueur ;
- Disposition au travail pluridisciplinaire ;
- Forte capacité d’intégration à une équipe ;
- Aptitudes à l’argumentation et à la négociation ;
- Capacités à la médiation et à la transmission ;
- Réactivité ;
- Esprit d’initiative et créativité ;
- Anticipation et disponibilité ;
- Pédagogie.
- Formation généraliste supérieure BAC +5 souhaitée ;
- Formation en environnement, développement local, aménagement, animation, souhaitée ;
- Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : FG/CC N°9842 - Chargé de projet PNR et LEADER (H/F) - DGATEDD/DBM/SBPTR à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : FG/CC N°9842 - Chargé de projet PNR et LEADER (H/F) - DGATEDD/DBM/SBPTR à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.