Chargé de communication ZOU ! (H/F)
Offre n° O013260312000327
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de communication ZOU ! (H/F)
Missions / conditions d'exercice
• Piloter et mettre en oeuvre le développement des outils numériques en lien avec la stratégie régionale (Portail ZOU !, Appli ZOU ! réseaux sociaux, référencement, etc.)
• Piloter la stratégie et les actions de communication digitales adaptées aux différents réseaux sociaux
• Animer la communication sur les outils numériques
• Piloter et suivre les projets de communication en lien avec la mobilité douce
• Gérer et coordonner les partenaires internes et externes
Piloter et mettre en oeuvre le développement des outils numériques en lien avec la stratégie régionale (Portail ZOU !, Appli ZOU !, réseaux sociaux, référencement, etc.)
• Définition et mise en oeuvre de la stratégie marketing digital, en collaboration avec le responsable d’unité et les partenaires (SIBR et transporteurs ferroviaires/routiers),
• Coordination du développement et de l’animation des outils numériques,
• Suivi opérationnel des actions ( objectifs, cibles, messages, canaux, calendrier budget, KPI) et veille stratégique.
Gérer et coordonner les partenaires internes et externes
• Gestion administrative, budgétaire du marché « stratégie et animation digitale »,
• Organisation et coordination des équipes internes et externes (partenaires routiers, ferroviaires, etc.) qui développent ou contribuent à l’animation des outils numériques.
• Assurer la cohérence de l’image et du discours sur les supports de communication digitaux
Animer la communication sur les outils numériques
• Rédaction et gestion des briefs, consignes, contenus,
• Coordination et contrôle de la production des contenus rédactionnels et graphiques,
• Répartition et contrôle des modérations et interactions entre les équipes internes et externes
• Gestion des plannings,
• Être garant de l’accessibilité sur les outils numériques.
• Développer des partenariats de communication avec les acteurs locaux et institutionnels (collaboration)
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
• Piloter la stratégie et les actions de communication digitales adaptées aux différents réseaux sociaux
• Animer la communication sur les outils numériques
• Piloter et suivre les projets de communication en lien avec la mobilité douce
• Gérer et coordonner les partenaires internes et externes
Piloter et mettre en oeuvre le développement des outils numériques en lien avec la stratégie régionale (Portail ZOU !, Appli ZOU !, réseaux sociaux, référencement, etc.)
• Définition et mise en oeuvre de la stratégie marketing digital, en collaboration avec le responsable d’unité et les partenaires (SIBR et transporteurs ferroviaires/routiers),
• Coordination du développement et de l’animation des outils numériques,
• Suivi opérationnel des actions ( objectifs, cibles, messages, canaux, calendrier budget, KPI) et veille stratégique.
Gérer et coordonner les partenaires internes et externes
• Gestion administrative, budgétaire du marché « stratégie et animation digitale »,
• Organisation et coordination des équipes internes et externes (partenaires routiers, ferroviaires, etc.) qui développent ou contribuent à l’animation des outils numériques.
• Assurer la cohérence de l’image et du discours sur les supports de communication digitaux
Animer la communication sur les outils numériques
• Rédaction et gestion des briefs, consignes, contenus,
• Coordination et contrôle de la production des contenus rédactionnels et graphiques,
• Répartition et contrôle des modérations et interactions entre les équipes internes et externes
• Gestion des plannings,
• Être garant de l’accessibilité sur les outils numériques.
• Développer des partenariats de communication avec les acteurs locaux et institutionnels (collaboration)
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
Profils recherchés
Formation spécialisée en marketing digital
Bonne connaissance du fonctionnement des outils numériques
Bonne connaissance des techniques de marketing et commercialisation
Management et conduite de projet
Qualité rédactionnelle et créativité
Maitrise des outils numériques et réseaux sociaux Maîtrise des outils de communication digitaux PAO et gestion de contenus web
Maitrise des outils bureautiques
Créativité et sens de l’initiative
Excellent relationnel
Être force de proposition
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Bonne connaissance du fonctionnement des outils numériques
Bonne connaissance des techniques de marketing et commercialisation
Management et conduite de projet
Qualité rédactionnelle et créativité
Maitrise des outils numériques et réseaux sociaux Maîtrise des outils de communication digitaux PAO et gestion de contenus web
Maitrise des outils bureautiques
Créativité et sens de l’initiative
Excellent relationnel
Être force de proposition
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : FG/CC N°9844 - Chargé de communication ZOU ! (H/F) - DGTMGE/DTSI/SRR à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : FG/CC N°9844 - Chargé de communication ZOU ! (H/F) - DGTMGE/DTSI/SRR à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.