ASVP
Offre n° O013260316000516
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place Pierre Bellot, Allauch (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service de la Police Municipale, vous participez aux missions de prévention et de protection des biens et des personnes sur l’espace public où vous êtes amené(e) à intervenir.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
• Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques
• Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances
Relever une infraction et la qualifier
• Établir des procès-verbaux d'infraction
• Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement
• Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
• Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance)
Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental :
• Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages
• Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental
• Constater des infractions et verbaliser
• Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics
Prévention sur la voie publique :
• Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique
• Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
• Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
• Transmettre des informations par radio
• Porter assistance aux personnes
• Fermeture des parcs de la Ville
Renseignement des usagers :
• Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
• Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
• Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques
• Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances
Relever une infraction et la qualifier
• Établir des procès-verbaux d'infraction
• Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement
• Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
• Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance)
Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental :
• Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages
• Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental
• Constater des infractions et verbaliser
• Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics
Prévention sur la voie publique :
• Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique
• Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
• Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
• Transmettre des informations par radio
• Porter assistance aux personnes
• Fermeture des parcs de la Ville
Renseignement des usagers :
• Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
• Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Connaître les pouvoirs de Police du Maire
• Maîtriser le Code de la route
• Maîtriser les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’Agent de Surveillance de la Voie Publique
• Connaître le fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
Savoir-être :
• Grande disponibilité
• Grande réactivité
• Bonne capacité d’analyse, d’observation, de gestion des situations
• Esprit d’initiative et d’organisation
• Capacité de dialogue et de compréhension
• Polyvalence et adaptation
• Capacité rédactionnelle
• Maîtriser l’outil informatique
• Connaître les acteurs et intervenant de la sécurité et de la prévention
• Détenir un casier judiciaire sans incident majeur (en vue de l’assermentation auprès du Tribunal d’Instance)
• Connaître les pouvoirs de Police du Maire
• Maîtriser le Code de la route
• Maîtriser les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’Agent de Surveillance de la Voie Publique
• Connaître le fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
Savoir-être :
• Grande disponibilité
• Grande réactivité
• Bonne capacité d’analyse, d’observation, de gestion des situations
• Esprit d’initiative et d’organisation
• Capacité de dialogue et de compréhension
• Polyvalence et adaptation
• Capacité rédactionnelle
• Maîtriser l’outil informatique
• Connaître les acteurs et intervenant de la sécurité et de la prévention
• Détenir un casier judiciaire sans incident majeur (en vue de l’assermentation auprès du Tribunal d’Instance)
Contact et modalités de candidature
Contact
0491104827
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à : Monsieur le Maire, Direction des ressources humaines, Place Pierre Bellot, 13190 ALLAUCH ou par mail : recrutement@allauch.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.