Agent Polyvalent Bâtiment (Electricien)
Offre n° O013260316000672
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès, Miramas (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nom du poste :Polyvalent Bâtiment (Électricien)
Service : Ville Durable - Électricité
Rattachement hiérarchique : Responsable et responsable adjoint du service Maintenance Bâtiments
Catégorie du poste : C
Service : Ville Durable - Électricité
Rattachement hiérarchique : Responsable et responsable adjoint du service Maintenance Bâtiments
Catégorie du poste : C
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS/DOMAINE D’INTERVENTION
- Entretien et maintenance des installations électriques (courant fort et faible)
- Entretien et maintenance des équipements de sécurité affectés dans les ERP et ERT
- Interventions effectuées après prise en compte de fiches de travaux régies par un logiciel
- Mise en place de nouvelles technologies prenant en compte le Développement Durable
- Interventions effectuées après prise en compte des fiches de travaux régie par logiciel ATAL
- Maintenance des portails électriques et fermetures électriques
- Entretien des caméras
- Activités en lien avec les festivités
OBJECTIFS
- Pérenniser les équipements publics
- Garantir la qualité du service rendu
- Assurer le confort des usagers
- Prévenir les surconsommations
- Veille préventive
ACTIVITÉS DU POSTE
- Respect des règles de sécurité
- Entretien et maintenance des installations électriques (courant fort et faible)
- Entretien et maintenance des équipements de sécurités afférents à l’ERP
- Réhabilitation et mises aux normes des circuits électriques
- Dépannages ponctuels effectués après établissement des fiches de travaux
- Entretien et maintenance des installations électriques (courant fort et faible)
- Entretien et maintenance des équipements de sécurité affectés dans les ERP et ERT
- Interventions effectuées après prise en compte de fiches de travaux régies par un logiciel
- Mise en place de nouvelles technologies prenant en compte le Développement Durable
- Interventions effectuées après prise en compte des fiches de travaux régie par logiciel ATAL
- Maintenance des portails électriques et fermetures électriques
- Entretien des caméras
- Activités en lien avec les festivités
OBJECTIFS
- Pérenniser les équipements publics
- Garantir la qualité du service rendu
- Assurer le confort des usagers
- Prévenir les surconsommations
- Veille préventive
ACTIVITÉS DU POSTE
- Respect des règles de sécurité
- Entretien et maintenance des installations électriques (courant fort et faible)
- Entretien et maintenance des équipements de sécurités afférents à l’ERP
- Réhabilitation et mises aux normes des circuits électriques
- Dépannages ponctuels effectués après établissement des fiches de travaux
Profils recherchés
COMPÉTENCES ATTENDUES POUR OCCUPER LE POSTE
Savoirs (connaissances)
- Autonomie
- Professionnalisme
- Sens du service public
- Anticipation
- Sérieux dans la mise en œuvre
Savoir-faire (utilisation des techniques, outils, procédures …)
- Adopter et s’adapter aux nouvelles innovations techniques
- Contribuer à réduire les consommations électriques
- Connaissance des normes électriques
- Connaissance des procédures de sécurité
- Maîtrise des appareils de contrôle
- Autonomie
- Aptitude à mener dans les meilleures conditions les missions confiées (temps, qualité, respect des règles)
- Effectuer un repli de chantier dans l’ordre et la propreté
Savoir-être (relationnel, qualités)
- Réactif
- Sérieux
- Professionnel
- Compétent
- Être disponible vis-à-vis du public et de sa hiérarchie
- Compétences relationnelles indispensables (ouvert au dialogue et à la négociation)
PARTICULARITÉS LIÉES AU POSTE
(Horaires, astreintes, diplômes, équivalences, permis, habilitations…)
- Obligation d’un CAP d’électricien
- Permis B et E
- Habilitations BR1, br2, nacelle
- Disponibilité liée aux interventions d’urgence
- Rythme annualisé 35 h/s
- Mobilité dans les différents bâtiments
- Travail en extérieur et en atelier
- Peut être amené à porter une charge,
- Port de vêtements de sécurité obligatoire
- Porter des EPI
Savoirs (connaissances)
- Autonomie
- Professionnalisme
- Sens du service public
- Anticipation
- Sérieux dans la mise en œuvre
Savoir-faire (utilisation des techniques, outils, procédures …)
- Adopter et s’adapter aux nouvelles innovations techniques
- Contribuer à réduire les consommations électriques
- Connaissance des normes électriques
- Connaissance des procédures de sécurité
- Maîtrise des appareils de contrôle
- Autonomie
- Aptitude à mener dans les meilleures conditions les missions confiées (temps, qualité, respect des règles)
- Effectuer un repli de chantier dans l’ordre et la propreté
Savoir-être (relationnel, qualités)
- Réactif
- Sérieux
- Professionnel
- Compétent
- Être disponible vis-à-vis du public et de sa hiérarchie
- Compétences relationnelles indispensables (ouvert au dialogue et à la négociation)
PARTICULARITÉS LIÉES AU POSTE
(Horaires, astreintes, diplômes, équivalences, permis, habilitations…)
- Obligation d’un CAP d’électricien
- Permis B et E
- Habilitations BR1, br2, nacelle
- Disponibilité liée aux interventions d’urgence
- Rythme annualisé 35 h/s
- Mobilité dans les différents bâtiments
- Travail en extérieur et en atelier
- Peut être amené à porter une charge,
- Port de vêtements de sécurité obligatoire
- Porter des EPI
Contact et modalités de candidature
Contact
0800013140
Informations complémentaires
Lettre de motivation, CV et diplômes à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
13140 MIRAMAS
Tel : 0800 13140
Mail : recrutement.drh@mairie-miramas.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
13140 MIRAMAS
Tel : 0800 13140
Mail : recrutement.drh@mairie-miramas.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MIRAMAS
>Place Jean Jaurès
13140 MIRAMAS
>Place Jean Jaurès
13140 MIRAMAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.