Animatrice Petite Enfance (F/H)
Offre n° O013260316000783
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place Pierre Bellot, Allauch (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville d'Allauch recrute un Animateur ou Animatrice petite Enfance pour l'une de ses crèches municipales.
L’ animateur/rice Petite enfance exerce son métier sous la responsabilité de l’auxiliaire de puériculture, de l’éducatrice de jeunes enfants et de la directrice de la crèche. Il a pour mission de veiller au bien-être des enfants et de les accompagner tout au long de la journée.
L’ animateur/rice Petite enfance exerce son métier sous la responsabilité de l’auxiliaire de puériculture, de l’éducatrice de jeunes enfants et de la directrice de la crèche. Il a pour mission de veiller au bien-être des enfants et de les accompagner tout au long de la journée.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir l’enfant et sa famille.
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant en favorisant son autonomie.
• Participer aux activités d’éveil en collaboration avec l’équipe.
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
• Entretien des locaux et du mobilier
• Participer à la vie du service.
• Transmission des savoirs
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant en favorisant son autonomie.
• Participer aux activités d’éveil en collaboration avec l’équipe.
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
• Entretien des locaux et du mobilier
• Participer à la vie du service.
• Transmission des savoirs
Profils recherchés
Savoir faire:
- Connaître les techniques d’hygiène, de propreté et de sécurité
- Connaître et respecter les besoins de l’enfant
- Faire preuve d’initiative et de créativité
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Respecter le secret professionnel
- Respecter les règles et protocoles de la structure.
Savoir être:
- Être doux et patient avec les enfants et les parents.
- Faire preuve de respect envers les enfants, les familles et les membres de l’équipe pluridisciplinaire.
- Être disponible pour les enfants et leur famille
- Être à l’écoute des enfants et des familles.
- Respecter l’autre dans sa différence
- Avoir le sens du travail en équipe.
- Être en capacité de se remettre en question et d’analyser ses pratiques.
- Connaître les techniques d’hygiène, de propreté et de sécurité
- Connaître et respecter les besoins de l’enfant
- Faire preuve d’initiative et de créativité
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Respecter le secret professionnel
- Respecter les règles et protocoles de la structure.
Savoir être:
- Être doux et patient avec les enfants et les parents.
- Faire preuve de respect envers les enfants, les familles et les membres de l’équipe pluridisciplinaire.
- Être disponible pour les enfants et leur famille
- Être à l’écoute des enfants et des familles.
- Respecter l’autre dans sa différence
- Avoir le sens du travail en équipe.
- Être en capacité de se remettre en question et d’analyser ses pratiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0491104827
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à : Monsieur le Maire, Direction des ressources humaines, Place Pierre Bellot, 13190 ALLAUCH ou par mail : recrutement@allauch.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.