Agent de bibliothèque - Acquéreur (h/f)
Offre n° O013260316001280
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Martigues, commune littorale des Bouches-du-Rhône en Provence, également connue sous le surnom de « Venise provençale ».
Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
Lieu de travail
Avenue Louis Sammut, Martigues (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
17/04/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
1) Mission principale et responsabilités Permettre et faciliter l'accès à la
connaissance, à l'information et à la lecture pour tous Acquisition des collections sur le réseau
connaissance, à l'information et à la lecture pour tous Acquisition des collections sur le réseau
Missions / conditions d'exercice
2) Activités principales * SERVICE PUBLIC - Accueillir, orienter et renseigner
tous les publics, assurer l'ouverture et la fermeture des espaces - Assurer quotidiennement le rangement des retours des collections,
suivi des réservations, inscriptions du public sur les diverses ateliers - Organiser la mise à disposition de la médiathèque, accueillir
tous les publics, animer et mettre en place des ressources en direction des visites de groupes (scolaire, extra-scolaire) - Assurer la
permanence des samedis à raison de 6 samedis sur un cycle de 12 semaines * LES COLLECTIONS - Assurer la veille et acquérir les
collections sur le réseau, gestion du pris sur place et Office Jeunesse - Rationaliser et assurer la cohérence de ces fonds sur le réseau
- Assurer le traitement intellectuel, le maintien et la mise en valeur des collections - Assurer les rachats et les commandes pour les
animations - Assurer la valorisation et la médiation des collections 3) Activités spécifiques ou de polyvalence * MEDIATION -
Production de contenu - Rédaction notes de lecture
tous les publics, assurer l'ouverture et la fermeture des espaces - Assurer quotidiennement le rangement des retours des collections,
suivi des réservations, inscriptions du public sur les diverses ateliers - Organiser la mise à disposition de la médiathèque, accueillir
tous les publics, animer et mettre en place des ressources en direction des visites de groupes (scolaire, extra-scolaire) - Assurer la
permanence des samedis à raison de 6 samedis sur un cycle de 12 semaines * LES COLLECTIONS - Assurer la veille et acquérir les
collections sur le réseau, gestion du pris sur place et Office Jeunesse - Rationaliser et assurer la cohérence de ces fonds sur le réseau
- Assurer le traitement intellectuel, le maintien et la mise en valeur des collections - Assurer les rachats et les commandes pour les
animations - Assurer la valorisation et la médiation des collections 3) Activités spécifiques ou de polyvalence * MEDIATION -
Production de contenu - Rédaction notes de lecture
Profils recherchés
4) Technicité du poste et Compétences exigées - Savoirs, connaissances
théoriques Culture générale, connaissance et maîtrise de la chaîne du livre - Savoir faire Connaître les techniques de
bibliothéconomie Maîtriser les outils informatiques libre-office et Excel Maîtriser le web 2.0 et les outils de messagerie Utiliser les
outils de veille de livres (site éditeurs, catalogage...), Maîtriser la récupération Moccam et Electre Maîtriser l'accueil et
accompagnement d'un groupe - Savoir-être Avoir le sens des relations humaines Organisé Être à l'écoute Diplomatie
Compréhension Partage des connaissances Esprit créatif et imaginatif Sens de l'innovation 5) Conditions d'exercice - Diplôme requis
(si nécessaire) : IUT ou Licence Métier du livre, spécialisation public jeune. - Permis, habilitation, autorisation : permis B - Lieu de
travail : Médiathèque et l'ensemble du réseau - Cycle de travail : 6 samedis sur 12 cycles - Avantages éventuels liés au poste
(catégorie active, NBI, Indemnité pour travaux dangereux et insalubres,...) : - Contraintes et difficultés particulières du poste : Bureau
partagé - Niveau de pénibilité et exposition aux risques (cf annexe conditions de travail) : 5) Système Relationnel - Interne :
personnel médiathèque - Externe : institutions du territoire, associations, auteurs, librairie Alinéa
théoriques Culture générale, connaissance et maîtrise de la chaîne du livre - Savoir faire Connaître les techniques de
bibliothéconomie Maîtriser les outils informatiques libre-office et Excel Maîtriser le web 2.0 et les outils de messagerie Utiliser les
outils de veille de livres (site éditeurs, catalogage...), Maîtriser la récupération Moccam et Electre Maîtriser l'accueil et
accompagnement d'un groupe - Savoir-être Avoir le sens des relations humaines Organisé Être à l'écoute Diplomatie
Compréhension Partage des connaissances Esprit créatif et imaginatif Sens de l'innovation 5) Conditions d'exercice - Diplôme requis
(si nécessaire) : IUT ou Licence Métier du livre, spécialisation public jeune. - Permis, habilitation, autorisation : permis B - Lieu de
travail : Médiathèque et l'ensemble du réseau - Cycle de travail : 6 samedis sur 12 cycles - Avantages éventuels liés au poste
(catégorie active, NBI, Indemnité pour travaux dangereux et insalubres,...) : - Contraintes et difficultés particulières du poste : Bureau
partagé - Niveau de pénibilité et exposition aux risques (cf annexe conditions de travail) : 5) Système Relationnel - Interne :
personnel médiathèque - Externe : institutions du territoire, associations, auteurs, librairie Alinéa
Contact et modalités de candidature
Contact
0442443491
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi emploi@ville-martigues.fr - Avant la date limite de candidatures.
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et la référence.
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et la référence.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MARTIGUES
>Avenue Louis Sammut
13692 MARTIGUES
>Avenue Louis Sammut
13692 MARTIGUES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.