Chargé de mission culture et éducation artistique
Offre n° O013260318000767
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Istres (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
19/04/2026
Date limite de candidature
18/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’action culturelle et artistique, qui est fortement engagée sur la collectivité, est essentielle pour développer des projets de qualité.
Missions / conditions d'exercice
- Relations avec les acteurs culturels du territoire, conception et suivi de projets:
Suivi de l’activité des acteurs et réseaux culturels et suivi de projets (ministère de l'éducation nationale),
Définition d’actions et conception de projets en matière d’action culturelle et d’éducation artistique en relation avec les équipements et services intercommunaux (Médiathèques, Musée, Cinéma),
Mise en œuvre et suivi de partenariats institutionnels et culturels,
Définition d’un plan de communication des actions et projets,
- Expertise et instruction des dossiers :
Expertise des projets et instruction des budgets,
Définition et application des critères d’aides aux projets, sécurisation du processus technique, juridique et administratif,
Ingénierie culturelle et accompagnement auprès des collectivités et associations si besoin,
Rédaction et suivi des conventions de partenariats et/ou d’objectifs signées avec les partenaires,
Coordination des contrats artistiques.
Suivi de l’activité des acteurs et réseaux culturels et suivi de projets (ministère de l'éducation nationale),
Définition d’actions et conception de projets en matière d’action culturelle et d’éducation artistique en relation avec les équipements et services intercommunaux (Médiathèques, Musée, Cinéma),
Mise en œuvre et suivi de partenariats institutionnels et culturels,
Définition d’un plan de communication des actions et projets,
- Expertise et instruction des dossiers :
Expertise des projets et instruction des budgets,
Définition et application des critères d’aides aux projets, sécurisation du processus technique, juridique et administratif,
Ingénierie culturelle et accompagnement auprès des collectivités et associations si besoin,
Rédaction et suivi des conventions de partenariats et/ou d’objectifs signées avec les partenaires,
Coordination des contrats artistiques.
Profils recherchés
Titulaire d’une formation supérieure Bac + 3 à Bac + 5 et/ou du grade d’attaché territorial, justifier idéalement d'une expérience sur un poste similaire.
Connaître le domaine d'activité, les enjeux et l'administration territoriale.
Capacités relationnelles, d'analyse et de synthèse,
Savoir animer et mobiliser un réseau d'interlocuteurs et valoriser leurs compétences.
Rigueur et adaptabilité,
Etre organisé et avoir un sens de la communication, de l'argumentation, votre respect des consignes et vos capacités à prendre des décisions.
Connaître le domaine d'activité, les enjeux et l'administration territoriale.
Capacités relationnelles, d'analyse et de synthèse,
Savoir animer et mobiliser un réseau d'interlocuteurs et valoriser leurs compétences.
Rigueur et adaptabilité,
Etre organisé et avoir un sens de la communication, de l'argumentation, votre respect des consignes et vos capacités à prendre des décisions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0413295247
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.
Candidature à adresser uniquement via le site.
Non ouvert aux agents contractuels
Candidature à adresser uniquement via le site.
Non ouvert aux agents contractuels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.