AGENT D’ACCOMPAGNEMENT A L’EDUCATION DE L’ENFANT

Offre n° O013260318000898
Publiée le 18/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de la Mairie, Gignac-la-Nerthe (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Apporte aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants. Prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Participe à la communauté éducative. Participe à la surveillance et à l’animation des temps d’accueil et de cantine.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales

PERIODE PERISCOLAIRE
• Participer à la surveillance et à l’animation des temps d’accueil :
- Participer à l’accueil des parents
- Accueille les enfants durant le temps d’accueil
- Participer à la surveillance et à l’animation des temps d’accueil du matin et du soir.
- Aider les enfants à prendre leur goûter.
• Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de cantine :
- Aider à l’habillage des petits et participer au lavage des tables et à la mise du couvert
- Effectuer la surveillance de la récréation.
- Participer au lavage de la vaisselle et à son rangement.

PERIODE SCOLAIRE
• Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants :
- Préparer la salle de classe avant l’arrivée des enfants (installer les ateliers dessins et jeux).
- Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes.
- Effectuer le pointage dans toutes les classes pour la cantine
- Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains…).
- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques.
- Assister les enfants pour les habillages/déshabillages.
- Surveiller la sieste et refaire les lits.
- Etre force de proposition concernant des idées de travaux manuels pour les fêtes.

D I R E C T I O N D E S R E S S O U R C E S H U M A I N E S
DESCRIPTION DE POSTE



• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants :
- Maintenir les locaux (toilettes…) et le matériel (tables, chaises…) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer le papier WC…).
- Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre la classe et ranger les jeux.
- Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées de la salle de classe, pendant les jours non scolaires.
- Nettoyer le linge sur place.
- Désinfecter les jouets (périodicité à fixer le cas échéant).
• Participer aux événements de l’année scolaire :
- Surveiller les enfants lors des sorties scolaires.

CENTRE DE LOISIRS :
- Anime les journées des enfants avec l’équipe d’animation de l’ALSH

Autonomie et responsabilités :
• Activités définies, organisées et suivies par l'enseignant sous couvert de la collectivité ; évaluation par le supérieur hiérarchique, en concertation éventuelle avec l'enseignant
• Un outrepassement des prérogatives (règlement, charte) peut entraîner la mise en cause de la responsabilité de l'agent
Gestion d’un budget : Non
Gestion d’une équipe : Non
Profils recherchés
PARTICULARITES / CONTRAINTES SPECIFIQUES DU POSTE
• Temps de travail annualisé
• Horaires de travail réguliers avec amplitude variable selon périodes
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Exposition au bruit
• Travail en intérieur et en extérieur
• Station debout prolongée et piétinements
• Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant
• Manipulation manuelle de charges de moins de 5 kg
• Manipulation manuelle d'enfants
• Risque biologique
• Contact avec les denrées alimentaires
• Situations de contact avec les enfants et leurs parents
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0442770000
Informations complémentaires
CV ET LETTRE DE MOTIVATION

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.