Animatrice Sportive Jeunesse
Offre n° O013260318000910
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Gignac-la-Nerthe (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Participe à la mise en œuvre de la politique jeunesse volet sportif définie par la collectivité. Conçoit, propose, encadre et anime des activités physiques et sportives dans plusieurs disciplines, auprès des jeunes, voire auprès d’autres publics (enfants, seniors), dans un environnement sécurisé.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Sous l’autorité de la cheffe de service « Vie Associative et Sport »:
• Participation à l’élaboration des projets jeunesse en matière de sports
• Encadrement et animation des activités physiques et sportives auprès des jeunes de la commune
• Suivi administratif (programmation, commandes,…) des projets et activités menées auprès des jeunes
• Gestion et maintenance du matériel sportif
• Contrôle de l’application règlementaire liée au champ d’intervention (hygiène, sécurité, encadrement,…)
• Animation de la relation partenariale
• Evaluation des projets d’animations sportives
Activités spécifiques
• Développement d’activités physiques auprès des seniors
• Participation aux activités sportives auprès des enfants en complément des Etaps
• Animation auprès des enfants en temps périscolaires (matins, midi, soir)
Autonomie et responsabilités :
• Forte autonomie dans la mise en œuvre des activités sportives et physiques, en conformité avec les orientations de la collectivité et la règlementation en vigueur
• Garant de la sécurité des publics encadrés
• Travail au sein des différentes infrastructures sportives de la commune, ou au sein des écoles et du centre de loisirs
• Déplacements réguliers sur la commune, et déplacements possibles hors commune dans le cadre de manifestations sportives
• Bonne condition physique
• Disponibilité, et adaptabilité aux différents publics
• Horaires irréguliers
Sous l’autorité de la cheffe de service « Vie Associative et Sport »:
• Participation à l’élaboration des projets jeunesse en matière de sports
• Encadrement et animation des activités physiques et sportives auprès des jeunes de la commune
• Suivi administratif (programmation, commandes,…) des projets et activités menées auprès des jeunes
• Gestion et maintenance du matériel sportif
• Contrôle de l’application règlementaire liée au champ d’intervention (hygiène, sécurité, encadrement,…)
• Animation de la relation partenariale
• Evaluation des projets d’animations sportives
Activités spécifiques
• Développement d’activités physiques auprès des seniors
• Participation aux activités sportives auprès des enfants en complément des Etaps
• Animation auprès des enfants en temps périscolaires (matins, midi, soir)
Autonomie et responsabilités :
• Forte autonomie dans la mise en œuvre des activités sportives et physiques, en conformité avec les orientations de la collectivité et la règlementation en vigueur
• Garant de la sécurité des publics encadrés
• Travail au sein des différentes infrastructures sportives de la commune, ou au sein des écoles et du centre de loisirs
• Déplacements réguliers sur la commune, et déplacements possibles hors commune dans le cadre de manifestations sportives
• Bonne condition physique
• Disponibilité, et adaptabilité aux différents publics
• Horaires irréguliers
Profils recherchés
Formation (niveau) et expérience requise (nombre d’années) :
Exigé : Etaps et/ou BPJEPS, permis B
Compétences clés :
Capacité à l’élaboration de programmation et d’encadrement d’activités sportives et physiques
Maitrise des activités sportives et physiques pratiquées
Animation des publics accueillis
Sens du travail en équipe
Savoir-faire :
Pédagogie et animation
Rédaction des comptes rendus
Application des procédures
Qualités rédactionnelles
Connaissances informatiques : maitrise des logiciels de bureautique et d’internet
Gestion de projets et d’événements
Force de propositions et de conseils en matière d’animation sportive
Conception et évaluation de projets d’animation sportive
Savoir-être :
Autonomie
Motivation, dynamisme
Vocabulaire adapté aux publics accueillis
Discrétion et respect de la confidentialité
Sens de l’organisation
Capacité d’analyse et de synthèse
Faire preuve de diplomatie et d’aisance relationnelle
Identifier les priorités
Sens de l’écoute
Rigueur
Capacité d’adaptation aux tâches variées
Gestion du temps
Respect des procédures internes
Médiation
Exigé : Etaps et/ou BPJEPS, permis B
Compétences clés :
Capacité à l’élaboration de programmation et d’encadrement d’activités sportives et physiques
Maitrise des activités sportives et physiques pratiquées
Animation des publics accueillis
Sens du travail en équipe
Savoir-faire :
Pédagogie et animation
Rédaction des comptes rendus
Application des procédures
Qualités rédactionnelles
Connaissances informatiques : maitrise des logiciels de bureautique et d’internet
Gestion de projets et d’événements
Force de propositions et de conseils en matière d’animation sportive
Conception et évaluation de projets d’animation sportive
Savoir-être :
Autonomie
Motivation, dynamisme
Vocabulaire adapté aux publics accueillis
Discrétion et respect de la confidentialité
Sens de l’organisation
Capacité d’analyse et de synthèse
Faire preuve de diplomatie et d’aisance relationnelle
Identifier les priorités
Sens de l’écoute
Rigueur
Capacité d’adaptation aux tâches variées
Gestion du temps
Respect des procédures internes
Médiation
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.