Chef(fe) de Projet Développement Territorial Handicap (H/F)
Offre n° O013260323001237
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Quai du port, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
28/04/2026
Date limite de candidature
27/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Marseille, ville de culture et d'histoire, s’engage dans une nouvelle dynamique de développement social, économique, environnemental, d’offre culturelle et s’inscrit dans la révolution numérique au service de la mutation urbaine ainsi que dans une démarche de proximité pour promouvoir le bien vivre ensemble.
Au sein du Service Handicap, rattaché au Pôle Inclusion et Droits des Femmes de la Direction de la Santé Publique et de l'Inclusion (DSPI) qui dépend de la Direction Générale Adjointe la Ville plus Juste et plus Solidaire (DGAJS), vous contribuerez à la mise en œuvre et au pilotage de l’organisation opérationnelle des activités pilotées par le Service.
Contexte
La Ville de Marseille s’est dotée d’un plan d’actions handicap-inclusion-accessibilité universelle, lequel vise à développer des projets et actions dans tous les champs de l’action publique afin de rendre Marseille plus inclusive.
Dans ce cadre, le Service Handicap participe à la mise en œuvre du plan, en lien avec les autres Services de la Ville concernés (Direction des Sports, de la Culture, de l’Espace Public, etc.) et les partenaires institutionnels (Éducation Nationale, Agence Régionale de Santé, Métropole, etc.) et associatifs, en mettant en œuvre directement ou en soutenant des projets et manifestations.
Au sein du Service Handicap, rattaché au Pôle Inclusion et Droits des Femmes de la Direction de la Santé Publique et de l'Inclusion (DSPI) qui dépend de la Direction Générale Adjointe la Ville plus Juste et plus Solidaire (DGAJS), vous contribuerez à la mise en œuvre et au pilotage de l’organisation opérationnelle des activités pilotées par le Service.
Contexte
La Ville de Marseille s’est dotée d’un plan d’actions handicap-inclusion-accessibilité universelle, lequel vise à développer des projets et actions dans tous les champs de l’action publique afin de rendre Marseille plus inclusive.
Dans ce cadre, le Service Handicap participe à la mise en œuvre du plan, en lien avec les autres Services de la Ville concernés (Direction des Sports, de la Culture, de l’Espace Public, etc.) et les partenaires institutionnels (Éducation Nationale, Agence Régionale de Santé, Métropole, etc.) et associatifs, en mettant en œuvre directement ou en soutenant des projets et manifestations.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable Service Handicap, votre rôle consistera à :
• Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d’accompagnement au handicap, à l’inclusion et à l’accessibilité universelle votées par le Conseil Municipal ;
• Soutenir les initiatives portées par les associations marseillaises en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité universelle ;
• Concevoir, conduire et rendre compte de la préfiguration, du développement et du suivi des projets portés par le Service ;
• Instruire les demandes de subventions, en assurer le suivi et l’évaluation, actualiser le tableau de bord et préparer les rapports pour les Conseils Municipaux ;
• Renforcer, développer et animer les partenariats existants ;
• Travailler en transversalité et coopération en interne, participer aux comités techniques et réunions liés aux activités, et rédiger les comptes-rendus ;
• Accompagner les services organisateurs d’évènements à mettre en place un accueil inclusif des personnes à besoins spécifiques, et assurer le pilotage sur les grands évènements (été marseillais, fêtes de fin d’année , etc.) ;
• Rédiger les consultations / marchés publics en lien avec les activités principales et les Services bénéficiaires, et en assurer le suivi budgétaire et opérationnel ;
• Prendre part à l’organisation des temps forts et manifestations du Service.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
• Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d’accompagnement au handicap, à l’inclusion et à l’accessibilité universelle votées par le Conseil Municipal ;
• Soutenir les initiatives portées par les associations marseillaises en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité universelle ;
• Concevoir, conduire et rendre compte de la préfiguration, du développement et du suivi des projets portés par le Service ;
• Instruire les demandes de subventions, en assurer le suivi et l’évaluation, actualiser le tableau de bord et préparer les rapports pour les Conseils Municipaux ;
• Renforcer, développer et animer les partenariats existants ;
• Travailler en transversalité et coopération en interne, participer aux comités techniques et réunions liés aux activités, et rédiger les comptes-rendus ;
• Accompagner les services organisateurs d’évènements à mettre en place un accueil inclusif des personnes à besoins spécifiques, et assurer le pilotage sur les grands évènements (été marseillais, fêtes de fin d’année , etc.) ;
• Rédiger les consultations / marchés publics en lien avec les activités principales et les Services bénéficiaires, et en assurer le suivi budgétaire et opérationnel ;
• Prendre part à l’organisation des temps forts et manifestations du Service.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire du grade d’Attaché et/ou d’un diplôme supérieur en droit, économie/gestion, sciences sociales ou sciences politiques, vous justifiez d’une expérience significative dans le champ du handicap et êtes intéressé(e) par les questions d’inclusion et d’accessibilité universelle.
Vous justifiez de connaissances en droit et sur le fonctionnement des collectivités territoriales.
Doté(e) d’aptitudes en communication orale et écrite, vous savez adapter votre discours aux situations, être diplomate et discret(e). Vous disposez de capacité d’animation de réseaux, êtes à l’aise avec la conduite de projets et possédez des capacités d’analyse et de synthèse.
Curieux(euse) et force de proposition, vous savez rendre compte et maîtrisez l’outil informatique.
La connaissance de la réglementation, de l’écosystème institutionnel, des acteurs locaux et du tissu associatif dans le champ du handicap est un atout supplémentaire.
Rejoignez-nous !
Titulaire du grade d’Attaché et/ou d’un diplôme supérieur en droit, économie/gestion, sciences sociales ou sciences politiques, vous justifiez d’une expérience significative dans le champ du handicap et êtes intéressé(e) par les questions d’inclusion et d’accessibilité universelle.
Vous justifiez de connaissances en droit et sur le fonctionnement des collectivités territoriales.
Doté(e) d’aptitudes en communication orale et écrite, vous savez adapter votre discours aux situations, être diplomate et discret(e). Vous disposez de capacité d’animation de réseaux, êtes à l’aise avec la conduite de projets et possédez des capacités d’analyse et de synthèse.
Curieux(euse) et force de proposition, vous savez rendre compte et maîtrisez l’outil informatique.
La connaissance de la réglementation, de l’écosystème institutionnel, des acteurs locaux et du tissu associatif dans le champ du handicap est un atout supplémentaire.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Votre lieu de travail
Immeuble Communica - 2 place François Mireur - 13001 Marseille
Référence de l’offre : i 13517
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Immeuble Communica - 2 place François Mireur - 13001 Marseille
Référence de l’offre : i 13517
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.