Architecte technique du numérique F/H
Offre n° O013260324000510
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Infrastructures numériques et au coeur d’une équipe jeune et dédiée à ces missions, le Pôle numérique recrute son Architecte technique du numérique.
Vous avez pour mission d'assurer la cohérence technique et la pérennité du système d’information lors de ses évolutions, tout en veillant à optimiser les ressources et les performances. Vous serez amené à définir et à valider les architectures techniques du système d’information dans le cadre du développement de nouveaux services numériques et d’évolution des solutions existantes pour qu’elles répondent aux besoins des métiers.
Vous avez pour mission d'assurer la cohérence technique et la pérennité du système d’information lors de ses évolutions, tout en veillant à optimiser les ressources et les performances. Vous serez amené à définir et à valider les architectures techniques du système d’information dans le cadre du développement de nouveaux services numériques et d’évolution des solutions existantes pour qu’elles répondent aux besoins des métiers.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez les principales activités suivantes :
• Assurer la conception des architectures techniques en fonction des besoins et des contraintes techniques.
• Analyser les risques et impacts techniques éventuels de la mise en œuvre des solutions.
• Participer au diagnostic et orientation des problèmes techniques remontés par les équipes fonctionnelles.
• Animer des réunions techniques avec les différents intervenants des projets.
• Assurer une veille technologique dans ses domaines de compétence sur les briques du SI (matériels, applicatifs, système d’exploitation, réseau, middlewares …) afin d’en être force de propositions.
• Assurer le pilotage de projets transverses.
• Assurer la conception des architectures techniques en fonction des besoins et des contraintes techniques.
• Analyser les risques et impacts techniques éventuels de la mise en œuvre des solutions.
• Participer au diagnostic et orientation des problèmes techniques remontés par les équipes fonctionnelles.
• Animer des réunions techniques avec les différents intervenants des projets.
• Assurer une veille technologique dans ses domaines de compétence sur les briques du SI (matériels, applicatifs, système d’exploitation, réseau, middlewares …) afin d’en être force de propositions.
• Assurer le pilotage de projets transverses.
Profils recherchés
Vous détenez une formation initiale d’ingénieur ou un Bac + 5 dans le domaine de l'informatique avec expérience similaire de 4 ans
Vous avez une expérience confirmée dans l'animation et la gestion / direction d'équipes projet et possédez une méthodologie de conduite de projets
Vous disposez de connaissances sur l'ensemble des briques qui constituent une architecture traditionnelle (réseau, système, matériels, middleware, bases de données …)
Vous savez analyser rapidement une situation ou des événements imprévus.
Vous avez une expérience confirmée dans l'animation et la gestion / direction d'équipes projet et possédez une méthodologie de conduite de projets
Vous disposez de connaissances sur l'ensemble des briques qui constituent une architecture traditionnelle (réseau, système, matériels, middleware, bases de données …)
Vous savez analyser rapidement une situation ou des événements imprévus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0491997515
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Pour plus d'informations sur le pôle numérique : https://www.youtube.com/watch?v=Gu4QMQTBemA
Des conditions de travail attractives :
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10.50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Cadre de travail lumineux et agréable / Nombreux services disponibles au sein de la Tour : conciergerie, crèche, restaurant inter-entreprises, etc.
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact auprès Elodie BARRA elodie.barra@ampmetropole.fr Conseillère recrutements, en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté.e.
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Poste situé à la Joliette – 2, quai d’Arenc – Marseille (aucune place de parking n’est attribuée).
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux externes par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable une fois avant toute cdisation).
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Pour plus d'informations sur le pôle numérique : https://www.youtube.com/watch?v=Gu4QMQTBemA
Des conditions de travail attractives :
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10.50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Cadre de travail lumineux et agréable / Nombreux services disponibles au sein de la Tour : conciergerie, crèche, restaurant inter-entreprises, etc.
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact auprès Elodie BARRA elodie.barra@ampmetropole.fr Conseillère recrutements, en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté.e.
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Poste situé à la Joliette – 2, quai d’Arenc – Marseille (aucune place de parking n’est attribuée).
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux externes par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable une fois avant toute cdisation).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.