CHARGE-E DE COMMUNICATION

Offre n° O013260325000739
Publiée le 25/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rond Point des Messageries Maritimes, La Ciotat (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Organiser, mettre en œuvre et assurer le suivi de la communication sur les thématiques liées aux projets transverses de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
- Recueillir, analyser et synthétiser les informations, rendre compte de l’événement, du fait, du thème ou de l’information dans un langage adapté aux différents supports et aux publics
Rédiger des notes.

- Recueillir, rédiger, mettre en forme et préparer la diffusion d’informations et de documents sous différentes formes (articles, posts, éléments de langage…) à partir d’informations recueillies.

- Prendre en charge les relations presse de la collectivité en lien avec la direction de la communication :
o Organiser les conférences de presse, interface avec les journalistes,
o Préparer les communiqués et dossiers de presse
o Tenir à jour le fichier presse

- Participer à la conception de supports de communication
Profils recherchés
COMPETENCES LIEES AU POSTE
Savoir faire
o Travailler en équipe
o Avoir l’esprit de synthèse
o Savoir analyser
o Savoir rédiger
Savoir être
o Sens de l’écoute
o Sens des relations publiques
o Savoir s’adapter
o Savoir s’exprimer oralement
Connaissances techniques
o Avoir des compétences techniques de communication
o Avoir des connaissances sur le fonctionnement des médias

APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE
Capacité à s’organiser et à hiérarchiser les priorités
Bonne gestion du stress et de la gestion des délais
Aptitude à travailler en équipe
Capacité à rendre compte
Sens du service public
Confidentialité et discrétion

FORMATION(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE
Baccalauréat littéraire, économique et sociale ou équivalence professionnelle.

Contact et modalités de candidature

Contact
0442825169
Informations complémentaires
Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Katia LOGEREAU
Chargée de recrutement du service GPEEC
Recrutement / Mobilité - Accompagnement - Formation
04 42 82 51 69

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.