Instructeur(trice) de Gestion (H/F)
Offre n° O013260325000977
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Quai du port, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
30/04/2026
Date limite de candidature
29/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
Les projets et orientations de la Direction du Lien Social Vie Associative et Engagement Citoyen (DLSVAEC) sont déterminés par un axe de développement du lien et du renforcement de la cohésion sociale sur l’ensemble du territoire. Cette Direction est composée de 4 Services ayant pour but la promotion des politiques sociales et familiales, de la participation citoyenne, de la vie associative, de l’intergénérationnel et du développement d’une action sociale équitable.
Au sein du Service Seniors de la Direction du Lien Social Vie Associative et Engagement Citoyen, rattachés à la Direction Générale Adjointe Ville plus Juste et plus Solidaire, vous participez au management, à la gestion administrative, à la qualité de l’accueil et au bon fonctionnement du Club seniors du Ginestet en lien avec le Responsable.
Les projets et orientations de la Direction du Lien Social Vie Associative et Engagement Citoyen (DLSVAEC) sont déterminés par un axe de développement du lien et du renforcement de la cohésion sociale sur l’ensemble du territoire. Cette Direction est composée de 4 Services ayant pour but la promotion des politiques sociales et familiales, de la participation citoyenne, de la vie associative, de l’intergénérationnel et du développement d’une action sociale équitable.
Au sein du Service Seniors de la Direction du Lien Social Vie Associative et Engagement Citoyen, rattachés à la Direction Générale Adjointe Ville plus Juste et plus Solidaire, vous participez au management, à la gestion administrative, à la qualité de l’accueil et au bon fonctionnement du Club seniors du Ginestet en lien avec le Responsable.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
• Accueillir et informer les seniors ;
• Impulser des actions d'animation et développer le partenariat ;
• Superviser, planifier et organiser les animations proposées ;
• Procéder aux inscriptions et à l’encaissement des activités ;
• Encadrer et gérer le personnel au sein du club ;
• Assurer le suivi administratif et financier de l’équipement;
• Suivre l’activité restauration et gérer les stocks ;
• Organiser des réunions de concertation (Comités de Loisirs), et participer aux réunions inter clubs et réunions de service ;
• Participer aux manifestations culturelles et sportives organisées par le Service des Seniors.
Vos avantages
• Horaires modulables 39h (donnant accès à des RTT)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
• Accueillir et informer les seniors ;
• Impulser des actions d'animation et développer le partenariat ;
• Superviser, planifier et organiser les animations proposées ;
• Procéder aux inscriptions et à l’encaissement des activités ;
• Encadrer et gérer le personnel au sein du club ;
• Assurer le suivi administratif et financier de l’équipement;
• Suivre l’activité restauration et gérer les stocks ;
• Organiser des réunions de concertation (Comités de Loisirs), et participer aux réunions inter clubs et réunions de service ;
• Participer aux manifestations culturelles et sportives organisées par le Service des Seniors.
Vos avantages
• Horaires modulables 39h (donnant accès à des RTT)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire du grade de Rédacteur Territorial et/ou d’un diplôme de niveau Bac à Bac + 2, vous avez le sens de l’accueil et êtes attentif(ve) au public seniors.
Vous justifiez d’une expérience confirmée en management, et maîtrisez l’outil informatique.
Polyvalent(e), réactif(ve) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe.
Rejoignez-nous !
Titulaire du grade de Rédacteur Territorial et/ou d’un diplôme de niveau Bac à Bac + 2, vous avez le sens de l’accueil et êtes attentif(ve) au public seniors.
Vous justifiez d’une expérience confirmée en management, et maîtrisez l’outil informatique.
Polyvalent(e), réactif(ve) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Votre lieu de travail
Club seniors du Ginestet - 13013 Marseille
Référence de l’offre : i 13523
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Club seniors du Ginestet - 13013 Marseille
Référence de l’offre : i 13523
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.