Ouvrier.ère technique polyvalent.e - chef.fe d'équipe
Offre n° O013260327000182
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
L’Institut National Supérieur d’Enseignement Artistique Marseille Méditerranée (INSEAMM), établissement public de coopération culturelle créé soutenu par le ministère de la Culture et la Ville de Marseille, devient Campus art Méditerranée. La raison sociale INSEAMM reste inchangée.
Campus art Méditerranée rassemble trois institutions :
L’école des Beaux-Arts de Marseille, créée en 1752, forme des artistes, créateur·ices et designers dans un cadre d’enseignement supérieur artistique. Elle délivre des diplômes nationaux valant grade de master et accueille environ 350 étudiant·es, dont une quarantaine en échange international. Elle est dirigée par Inge Linder-Gaillard depuis novembre 2021.
Le Conservatoire Pierre Barbizet de Marseille propose un enseignement de la musique, de la danse et du théâtre, en lien avec l’École nationale de danse de Marseille. Classé à rayonnement régional, il accompagne près de 1 700 élèves, de l’éveil artistique jusqu’à l’entrée dans l’enseignement supérieur, et développe des classes à horaires aménagés en partenariat avec l’Éducation nationale. Il porte également un orchestre DEMOS de 115 enfants avec la Philharmonie de Paris. Il est dirigé par Aude Portalier depuis janvier 2024.
L’Institut de formation artistique Marseille Méditerranée développe de nouveaux projets dans les domaines de la formation professionnelle, de la production et de l’éducation artistique et culturelle. Il est dirigé par Béatrice Simonet depuis 2020.
L’établissement est piloté par une direction générale appuyée par un secrétariat général.
Campus art Méditerranée : à la confluence des enseignements, des projets, des créations, des générations & des pratiques.
Campus art Méditerranée rassemble trois institutions :
L’école des Beaux-Arts de Marseille, créée en 1752, forme des artistes, créateur·ices et designers dans un cadre d’enseignement supérieur artistique. Elle délivre des diplômes nationaux valant grade de master et accueille environ 350 étudiant·es, dont une quarantaine en échange international. Elle est dirigée par Inge Linder-Gaillard depuis novembre 2021.
Le Conservatoire Pierre Barbizet de Marseille propose un enseignement de la musique, de la danse et du théâtre, en lien avec l’École nationale de danse de Marseille. Classé à rayonnement régional, il accompagne près de 1 700 élèves, de l’éveil artistique jusqu’à l’entrée dans l’enseignement supérieur, et développe des classes à horaires aménagés en partenariat avec l’Éducation nationale. Il porte également un orchestre DEMOS de 115 enfants avec la Philharmonie de Paris. Il est dirigé par Aude Portalier depuis janvier 2024.
L’Institut de formation artistique Marseille Méditerranée développe de nouveaux projets dans les domaines de la formation professionnelle, de la production et de l’éducation artistique et culturelle. Il est dirigé par Béatrice Simonet depuis 2020.
L’établissement est piloté par une direction générale appuyée par un secrétariat général.
Campus art Méditerranée : à la confluence des enseignements, des projets, des créations, des générations & des pratiques.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
184, Avenue de Luminy, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
29/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du pôle gestion patrimoniale et exploitation, l’ouvrier/ère technique polyvalent/e – chef/fe d’équipe entretien les bâtiments, infrastructures et espaces extérieurs de l’ensemble des sites de l’établissement. Il assure les fonctions de chef d’équipe et chef d’atelier du service tout en exécutant des travaux d’entretien, d’aménagement et de maintenance, dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d’après des documents techniques.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Encadrer l’équipe du service technique :
- Animer l’équipe du service technique
- Coordonner le planning des agents
- Produire des documents de comptes rendus d’interventions
Réalisation des travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments
- Réaliser des travaux d’entretien courant des équipements relevant des spécialités :
- Maçonnerie, béton, plâtrerie et carrelage
- Électrique (courants forts et fables)
- Ouvrage menuisés, métalliques et dérivés, dispositifs de clôture et fermeture
- Réseaux sanitaires, thermiques et traitement de l’air
- Peinture et produits couvrants sur des matériaux ou des surfaces, de décoration
- Espaces verts (débroussaillement, tonte, élagage)
Diagnostiquer et contrôler les équipements :
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments
- Appliquer les normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés
Activités secondaires
- Effectuer des opérations de manutention (évènements, mise en place salle de cours…)
- Sensibiliser les usagers sur les règles d’utilisation des infrastructures
- Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurités liées aux travaux en cours dans les bâtiments
- Effectuer des astreintes d’intervention
- Participer aux réunions d’équipe
- Gérer les commandes (devis, demande d’engagement, réception commande)
Encadrer l’équipe du service technique :
- Animer l’équipe du service technique
- Coordonner le planning des agents
- Produire des documents de comptes rendus d’interventions
Réalisation des travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments
- Réaliser des travaux d’entretien courant des équipements relevant des spécialités :
- Maçonnerie, béton, plâtrerie et carrelage
- Électrique (courants forts et fables)
- Ouvrage menuisés, métalliques et dérivés, dispositifs de clôture et fermeture
- Réseaux sanitaires, thermiques et traitement de l’air
- Peinture et produits couvrants sur des matériaux ou des surfaces, de décoration
- Espaces verts (débroussaillement, tonte, élagage)
Diagnostiquer et contrôler les équipements :
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments
- Appliquer les normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés
Activités secondaires
- Effectuer des opérations de manutention (évènements, mise en place salle de cours…)
- Sensibiliser les usagers sur les règles d’utilisation des infrastructures
- Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurités liées aux travaux en cours dans les bâtiments
- Effectuer des astreintes d’intervention
- Participer aux réunions d’équipe
- Gérer les commandes (devis, demande d’engagement, réception commande)
Profils recherchés
Profil :
Niveau d’étude souhaité : Niveau V – CAP
Expérience souhaitée : débutant accepté
Habilitation(s) / Permis nécessaire : habilitations électrique BS Manœuvre, Permis B obligatoire
Savoirs/ Connaissances :
- Organisation et gestion institutions publiques
- Fonctionnement et organisation d’un établissement public
- Fonctionnement, organisation et procédures établissement
- Environnement de l’enseignement supérieur culturel
- Ecosystème des écoles d’Arts nationales et internationales
Savoir-faire :
- Capacité à encadrer une équipe
- Capacité de lecture de documents techniques et plan d’exécution
- Stratégie des organisations
- Utiliser les outils bureautiques / informatiques / numériques
- Système d’information des institutions publiques
- Pratique de l’anglais et d’autres langue(s) étrangère(s)
- Capacités rédactionnelles
Savoir-être :
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute
- Organisation, rigueur et méthode
- Neutralité et discrétion
- Fiabilité et maîtrise de soi
- Disponibilité, réactivité et dynamisme
- Capacité à rendre compte
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitude à évoluer dans le milieu de l’enseignement supérieur
Niveau d’étude souhaité : Niveau V – CAP
Expérience souhaitée : débutant accepté
Habilitation(s) / Permis nécessaire : habilitations électrique BS Manœuvre, Permis B obligatoire
Savoirs/ Connaissances :
- Organisation et gestion institutions publiques
- Fonctionnement et organisation d’un établissement public
- Fonctionnement, organisation et procédures établissement
- Environnement de l’enseignement supérieur culturel
- Ecosystème des écoles d’Arts nationales et internationales
Savoir-faire :
- Capacité à encadrer une équipe
- Capacité de lecture de documents techniques et plan d’exécution
- Stratégie des organisations
- Utiliser les outils bureautiques / informatiques / numériques
- Système d’information des institutions publiques
- Pratique de l’anglais et d’autres langue(s) étrangère(s)
- Capacités rédactionnelles
Savoir-être :
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute
- Organisation, rigueur et méthode
- Neutralité et discrétion
- Fiabilité et maîtrise de soi
- Disponibilité, réactivité et dynamisme
- Capacité à rendre compte
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitude à évoluer dans le milieu de l’enseignement supérieur
Contact et modalités de candidature
Contact
0491828310
Informations complémentaires
Lieu d’exercice et conditions d’exercice :
- Campus Art Méditerranée – 184 avenue de Luminy 13009 Marseille, et ses annexes
- Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps
- Travail seul ou en équipe
- Interventions les week-ends, nuits et jours fériés
- Pas de télétravail possible
- Déplacements réguliers sur les différents sites de l’établissement
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP
- Titres restaurants
- Participation employeur prévoyance/santé mutuelle
- Participation transport en commun / forfait mobilités durables
- Prestations Sociales CAS (offres locales et tarifs réduits)
- Démarche qualité de vie au travail
- Possibilité de stationnement au sein de l’établissement
Dépôt des candidatures :
La candidature doit être adressée uniquement par mail à recrutements@campusartmediterranee.fr, à l'attention de Monsieur le directeur général
La candidature doit être composée :
- D’un CV
- D’une lettre de motivation
- Des copies des diplômes et/ou titres
- Pour les agent·e·s titulaires de la fonction publique : du dernier arrêté de situation administrative et des 3 dernières évaluations
Contacts :
recrutements@campusartmediterranee.fr
- Campus Art Méditerranée – 184 avenue de Luminy 13009 Marseille, et ses annexes
- Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps
- Travail seul ou en équipe
- Interventions les week-ends, nuits et jours fériés
- Pas de télétravail possible
- Déplacements réguliers sur les différents sites de l’établissement
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP
- Titres restaurants
- Participation employeur prévoyance/santé mutuelle
- Participation transport en commun / forfait mobilités durables
- Prestations Sociales CAS (offres locales et tarifs réduits)
- Démarche qualité de vie au travail
- Possibilité de stationnement au sein de l’établissement
Dépôt des candidatures :
La candidature doit être adressée uniquement par mail à recrutements@campusartmediterranee.fr, à l'attention de Monsieur le directeur général
La candidature doit être composée :
- D’un CV
- D’une lettre de motivation
- Des copies des diplômes et/ou titres
- Pour les agent·e·s titulaires de la fonction publique : du dernier arrêté de situation administrative et des 3 dernières évaluations
Contacts :
recrutements@campusartmediterranee.fr
Adresse de l'employeur
INSTITUT NATIONAL SUP ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE MARSEILLE MED (INSEAMM)
>184, Avenue de Luminy
13009 MARSEILLE
>184, Avenue de Luminy
13009 MARSEILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.