Policier Municipal (H/F)
Offre n° O013260330000045
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Baragnon, Cassis (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
02/05/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
statutaire, IAT, ISFM, astreintes (sur déclenchement du PCS), prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Policier Municipal (H/F)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Activités liées à la sécurité
- Gérer les interventions de police secours souvent en primo intervenant
- Rechercher et relever des infractions (tous codes)
- Prévenir les atteintes aux biens et aux personnes
- Travailler en collaboration avec les agents du Centre de Supervision Urbain – Encadrer les manifestations publiques
- Contrôler le respect des AOT et des débits de boissons
Activités administratives
-Rédiger et transmettre :
oDes écrits professionnels
oDes procédures spécifiques (rétentions de permis, fiches immobilisations, fourrières, chiens mordeurs)
CONDITIONS D’EXERCICE
- Services en 10 heures : 15 services par mois en roulement
o6h00/16h00 ; 10h00/20h00 et 20h00/06h00
- Travail régulier les week-ends/jours fériés/nuits
Activités liées à la sécurité
- Gérer les interventions de police secours souvent en primo intervenant
- Rechercher et relever des infractions (tous codes)
- Prévenir les atteintes aux biens et aux personnes
- Travailler en collaboration avec les agents du Centre de Supervision Urbain – Encadrer les manifestations publiques
- Contrôler le respect des AOT et des débits de boissons
Activités administratives
-Rédiger et transmettre :
oDes écrits professionnels
oDes procédures spécifiques (rétentions de permis, fiches immobilisations, fourrières, chiens mordeurs)
CONDITIONS D’EXERCICE
- Services en 10 heures : 15 services par mois en roulement
o6h00/16h00 ; 10h00/20h00 et 20h00/06h00
- Travail régulier les week-ends/jours fériés/nuits
Profils recherchés
Compétences requises
- Avoir des qualités rédactionnelles
- Maîtriser la législation et la réglementation applicable à l’activité
- Assurer les transmissions selon les consignes et les procédures définies
- Savoir gérer les situations d'urgence et de conflit
Qualités nécessaires
- Discernement
- Loyauté
- Discrétion
- Esprit d’équipe
- Disponibilité
- Bonne condition physique
Conditions requises
- Permis B obligatoire et A souhaité
- Formation préalable à l’armement : B1, B6 appréciée
- Avoir des qualités rédactionnelles
- Maîtriser la législation et la réglementation applicable à l’activité
- Assurer les transmissions selon les consignes et les procédures définies
- Savoir gérer les situations d'urgence et de conflit
Qualités nécessaires
- Discernement
- Loyauté
- Discrétion
- Esprit d’équipe
- Disponibilité
- Bonne condition physique
Conditions requises
- Permis B obligatoire et A souhaité
- Formation préalable à l’armement : B1, B6 appréciée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
à Madame Le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines - Place Baragnon - 13714 CASSIS CEDEX
Ou par mail : recrutement@cassis.fr
Renseignements : Direction des Ressources Humaines : Marilyn AMATE
recrutement@cassis.fr
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines - Place Baragnon - 13714 CASSIS CEDEX
Ou par mail : recrutement@cassis.fr
Renseignements : Direction des Ressources Humaines : Marilyn AMATE
recrutement@cassis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.