Agent de déchetterie (F/H)

Offre n° O013260331000576
Publiée le 31/03/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Sausset-les-Pins (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
02/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.

Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !

La Métropole recrute un.e agent de déchetterie au sein de la Direction Logistique Traitement et Valorisation des Déchets,
Missions / conditions d'exercice
Vous avez pour missions d'assurer la gestion quotidienne de la déchèterie (accueil des usagers, entretien du site, contrôle du tri,...) sur la zone d’affectation.

Vous assurez les principales activités suivantes :

Assurer l'ouverture et /ou la fermeture de la déchèterie dans le respect des horaires de prise de fonction et d’accueil du public.
S'inscrire sur la feuille de présence quotidienne dès son arrivée et la transmettre au service.
Accueillir l'usager et l'orienter vers la zone de vidage et veiller au respect du plan de circulation sur le site.
Conseiller les usagers pour le réemploi des objets en lien avec les agents de la ressourcerie (fonction des sites)
Contrôler la qualité du tri lors du vidage des déchets. Déclencher l'enlèvement des bennes à l’aide des moyens techniques de communication mis à disposition.
Remplir le bordereau de gestion des déchets correspondant à la benne (support papier ou dématérialisé).
Assurer la propreté du site (local et extérieur).
Faire respecter le règlement intérieur de la déchèterie (autorisation ou interdiction de l'usager et déchets non admissibles).
Utiliser et/ou surveiller les équipements techniques (rouleaux tasseurs, contenants à déchets, armoires spécifiques,...) dans le respect des règles strictes de sécurité.
Manipuler et trier dans les contenants adaptés, les déchets diffus spécifiques ménagers déposés par les usagers en utilisant les protections dédiées.
Déployer les grilles pour les D3E et ranger les produits correspondants.
Manipulation des bavettes.
Manipulation du portique lorsque cela s’avère nécessaire et conformément au règlement de la déchèterie
Ouvrir et fermer le local ressourcerie lorsque l’agent est absent, ne pas stocker d’éléments à l’extérieur du local
Veiller au bon fonctionnement du LAPI (lecteur de plaques), au bon fonctionnement des barrières, distances à respecter entre chaque véhicule, utilisation du badge personnel le cas échéant et sous conditions.
Veiller au bon état de la clôture de la déchèterie.
Appliquer les consignes de sécurité en cas d'accident ou d'incendie.
Tenir quotidiennement le registre d’hygiène et sécurité.
Signaler toute difficulté ou particularité au responsable de zone et les inscrire sur la main courante.
Réaliser les activités formulées par la hiérarchie.
Profils recherchés
Vous êtes détenteur.trice du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux et/ou bénéficiez d'expériences professionnelles dans le domaine des déchets.

Vous avez des compétences de base (lecture, écriture, calcul)

Vous avez la capacité de comprendre et de respecter les consignes de travail.

Vous Connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité

Connaissances de base NTIC

Vous percevez les différents types de déchets vous avez des bases concernant le tri et les filières de recyclage et des règles et consignes relatives à la manipulation des déchets spécifiques (DDS)

Contact et modalités de candidature

Contact
0491997515
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !

Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

Des conditions de travail attractives

Titres restaurant d'une valeur faciale de 10.50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.