Ingénieur mobilité (f/h)

Offre n° O013260331000860
Publiée le 31/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Parc des Ateliers, Arles (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le service est actuellement composé de cinq agents. ACCM est l’autorité organisatrice de la mobilité sur son territoire. Le réseau de transport Envia est géré par opérateur dans le cadre d’une délégation de service public. Le contrat de DSP arrive à échéance le 31 décembre 2030.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
•Participer, en lien avec les élus de la communauté d’agglomération Arles Crau Camargue Montagnette et le responsable de service, à la définition stratégique, à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques de mobilités, dans le respect des enjeux d’adaptation du territoire en tant que support technique, et dans la perspective de l’élaboration du réseau post 2030.
•Bénéficier d’une vision large des enjeux de mobilité, en intégrant les aspects d’urbanisme, d’environnement, de voirie, de stationnement, de circulation…
•Apporter une expertise technique en mobilité
•Analyse des demandes et de contrôle de la qualité du service public
•Suivi de la billettique, de la dématérialisation, du MaaS

Responsabilités et activités
•Réfèrent billettique, matériels embarqués et outils dématérialisés
•Construire ou adapter les services de mobilité scolaires, réguliers ou TAD (horaires, points d'arrêt, fréquence...) à partir de l'expression des besoins en lien avec le délégataire, et en assurer le suivi
•Passation des marchés publics (rédaction des pièces techniques, analyse des offres, avenants…) et en assurer le suivi
•Accompagnement dans la passation de marchés publics complexes de type DSP
•Participer aux réflexions transversales en matière de transports et de déplacements,
•Mobilités actives

Activités spécifiques
•Effectuer un suivi statistique (fréquentation, qualité de service, coûts...) des lignes
•Participation et animation des différentes commissions en lien avec la mobilité (CCSPL, CIAPH, comité des partenaires, commission mobilité…)
•Assurer le relais d’information auprès des partenaires institutionnels
•Veille technique et juridique via les canaux d’informations relatifs au transport en commun (AGIR, GART, …)
•Billettique et Maas : assurer le suivi des contrats et conventions relatives
•Élaboration budgétaire avec le responsable de service

Sujétions
•Adjoint au responsable de service
•En dehors des heures de travail, lien téléphonique avec les acteurs de la mobilité (transporteur, élus, direction générale…) dans le cadre d’une astreinte décisionnelle
Profils recherchés
Compétences requises
•Maîtrise des lois, de la réglementation et des doctrines en matière de mobilité
•Maîtrise de la réglementation en matière de contractualisation et d’achats publics
•Maîtrise des outils informatiques et du web,
•Maitrise d’un outil cartographique,
•Maîtrise et utilisation des logiciels, outils applicatifs et programmes afférents à l’exercice de la compétence.
•Maîtrise d’un SAE et d’un SIV
•Connaissance dans le fonctionnement et les processus décisionnels des collectivités locales et de leur environnement
•Connaissance des règles budgétaires et de la comptabilité publique

Qualités personnelles
•Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la communication
•Travailler / collaborer au sein d’une équipe
•Discrétion, autonomie, disponibilité, rigueur, et réactivité
•Sens du service public
•Capacité d’initiative et d’organisation
•Capacité à rendre compte et force de proposition
•Polyvalence
•Réactivité et maîtrise de soi,
•Sens de l’organisation,

Conditions matérielles
Lieu de travail
Siège d’ACCM – 5 rue Yvan Audouard – 13200 ARLES
Déplacements ponctuels sur le territoire communautaire, régional et national

Temps de travail
Poste à temps complet
39h par semaine
Les lundis, mardis, mercredis et jeudis : de 8h30 à 12h et de 13h à 17h30
Les vendredis : de 8h30 à 12h et de 13h à 16h30

Contact et modalités de candidature

Contact
0486526001
Informations complémentaires
Rémunération statutaire et chèques déjeuner
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV)
M. le Président
Communauté d'agglomération Arles Crau Camargue Montagnette
5 rue Yvan Audouard – BP 30228
13637 Arles cedex
recrutement@agglo-accm.fr
Pour tout renseignement complémentaire
Madame Charline LEROY, directrice aménagement et cohésion du territoire, 04.86.52.60.10

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.