PEINTRE
Offre n° O013260401000277
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
174 Place de l'Hôtel de Ville, Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placée sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, la direction des bâtiments et des grands travaux de la Ville de Salon de Provence a en charge notamment l’entretien et la maintenance des bâtiments communaux et de l’ensemble des équipements rattachés aux structures.
A cet effet, elle dispose d’une régie composée de 19 agents pour réaliser, en interne, des travaux et des interventions tous corps d’état (maçonnerie, électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc.).
La présente offre d’emploi vise à recruter un peintre en bâtiment pour l’atelier peinture de la Régie.
A cet effet, elle dispose d’une régie composée de 19 agents pour réaliser, en interne, des travaux et des interventions tous corps d’état (maçonnerie, électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc.).
La présente offre d’emploi vise à recruter un peintre en bâtiment pour l’atelier peinture de la Régie.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Préparer les outils et produits nécessaires à la réalisation du chantier
• Procéder au montage des échafaudages nécessaires
• Installer, protéger et isoler des publics son chantier (bâches, périmètre, protection des meubles)
• Préparer les supports à peindre ou à repeindre (décollage de papier, décapages des vitres, etc.) : chantier de peinture ou chantier d'entretien, colmater les fissures, poncer et enduire la surface.
• Lire et appliquer une fiche technique,
• Réaliser des travaux de peinture manuellement et/ou utiliser un pistolet à peinture
• Poser des revêtements muraux (papiers peints, tissus, moquette, toile de verre ...)
• Poser des revêtements de sol (moquette, PVC et linoléum)
• Réaliser des petits travaux de plâtrerie et plaquisterie
• Appliquer les règles et les consignes de sécurité du travail
Activités secondaires :
Mission d’appui dans d’autres sections ou lors d’évènements sportifs ou culturels (chalets de noël)
• Préparer les outils et produits nécessaires à la réalisation du chantier
• Procéder au montage des échafaudages nécessaires
• Installer, protéger et isoler des publics son chantier (bâches, périmètre, protection des meubles)
• Préparer les supports à peindre ou à repeindre (décollage de papier, décapages des vitres, etc.) : chantier de peinture ou chantier d'entretien, colmater les fissures, poncer et enduire la surface.
• Lire et appliquer une fiche technique,
• Réaliser des travaux de peinture manuellement et/ou utiliser un pistolet à peinture
• Poser des revêtements muraux (papiers peints, tissus, moquette, toile de verre ...)
• Poser des revêtements de sol (moquette, PVC et linoléum)
• Réaliser des petits travaux de plâtrerie et plaquisterie
• Appliquer les règles et les consignes de sécurité du travail
Activités secondaires :
Mission d’appui dans d’autres sections ou lors d’évènements sportifs ou culturels (chalets de noël)
Profils recherchés
Connaissances et compétences :
• Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment
• Maîtrise des techniques de peinture et application des produits
• Connaissance des techniques de pose de sol, faux plafond et cloison en placoplâtre.
• Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
• Utilisation d'éco matériaux
• CAP peintre bâtiment minimum, BEP ou équivalent.
• Qualifications professionnelles et / ou expérience avérée dans le secteur du bâtiment (diplôme professionnel, habilitations, formations...),
• Permis B indispensable
Aptitudes personnelles : Minutieux, précis, bonne condition physique, rigueur, esprit d’équipe, autonomie, disponibilité
• Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment
• Maîtrise des techniques de peinture et application des produits
• Connaissance des techniques de pose de sol, faux plafond et cloison en placoplâtre.
• Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
• Utilisation d'éco matériaux
• CAP peintre bâtiment minimum, BEP ou équivalent.
• Qualifications professionnelles et / ou expérience avérée dans le secteur du bâtiment (diplôme professionnel, habilitations, formations...),
• Permis B indispensable
Aptitudes personnelles : Minutieux, précis, bonne condition physique, rigueur, esprit d’équipe, autonomie, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0490448952
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées à :
La Direction des Ressources Humaines
recrutement@salondeprovence.fr
La Direction des Ressources Humaines
recrutement@salondeprovence.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.