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Offre n° O013260402001613
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 Rue des Nénuphars, Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Développement Culturel, et plus précisément de la médiathèque de Fos sur mer, vous accueillez, informez et assistez les usagers dans la recherche et l'accès aux ressources documentaires. Vous assurez ainsi la médiation documentaire auprès du public. Vous participez aux opérations de classement, de transaction et de promotion documentaire ainsi qu’à la politique d’action culturelle.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Développement Culturel, et plus précisément de la médiathèque de Fos sur mer, vous accueillez, informez et assistez les usagers dans la recherche et l'accès aux ressources documentaires. Vous assurez ainsi la médiation documentaire auprès du public. Vous participez aux opérations de classement, de transaction et de promotion documentaire ainsi qu’à la politique d’action culturelle.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Accueillir, informer, orienter et former les usagers,
Participer aux opérations de classement, de transaction et de promotion des documents (assurer le classement et la mise en valeur des collections, enregistrement des transactions…),
Participer aux projets d'action culturelle de la définition à l’évaluation
Vos autres missions :
Assurer des remplacements sur le site ou sur le réseau ou à l'accueil,
Gérer les documents de la navette,
Inscrire les usagers
Ouvrir et fermer le site
Accueillir, informer, orienter et former les usagers,
Participer aux opérations de classement, de transaction et de promotion des documents (assurer le classement et la mise en valeur des collections, enregistrement des transactions…),
Participer aux projets d'action culturelle de la définition à l’évaluation
Vos autres missions :
Assurer des remplacements sur le site ou sur le réseau ou à l'accueil,
Gérer les documents de la navette,
Inscrire les usagers
Ouvrir et fermer le site
Profils recherchés
Vous maîtrisez les techniques la recherche et le traitement de l'information, les méthodes de classement, de signalisation, de description catalographique, de constitution et gestion des collections.
Vous êtes à l’aise avec les logiciels de documentation et de bureautique.
Vous avez le sens du service public et de l'organisation.
Vous avez une aisance relationnelle. Vous savez accueillir et animer des groupes, connaissez les techniques de lecture à voix haute.
Tout en étant autonome, vous aimez et savez travailler en équipe.
Vous avez une bonne capacité d’adaptation.
La détention du permis B est indispensable.
Vous êtes à l’aise avec les logiciels de documentation et de bureautique.
Vous avez le sens du service public et de l'organisation.
Vous avez une aisance relationnelle. Vous savez accueillir et animer des groupes, connaissez les techniques de lecture à voix haute.
Tout en étant autonome, vous aimez et savez travailler en équipe.
Vous avez une bonne capacité d’adaptation.
La détention du permis B est indispensable.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
uniquement à partir du lien suivant
https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=7420&id_origin=0
https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=7420&id_origin=0
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.