Cheffe / Chef d'équipe

Offre n° O013260408000163
Publiée le 10/04/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue du docteur heckel, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.

Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !

Au sein de la Direction des Moyens Techniques, rattachée au Pôle Technique de la DGD Appui et services, la Métropole recrute une Cheffe / un Chef d'équipe.

Vous serez en charge d'assurer le management fonctionnel et encadrer les activités d'une équipe technique au sein de l'unité atelier propreté. Vous veillez au bon respect des consignes.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :

Répartir le travail entre les différents membres de l'équipe ( 5 agents)
Définir les pièces à changer et la méthodologie d'intervention
Contrôler la bonne exécution des opérations de maintenance des véhicules effectuées en régie ou par les prestataires externes.
Gérer certaines tâches administratives (pointage, ouverture et suivi des ordres de travail, suivi des plannings des congés de son équipe...)
Effectuer certaines interventions ponctuelles (en remplacement d'agents indisponibles).
Profils recherchés
Vous détenez une formation dans l'un des domaines suivants: chaudronnerie, mécanique, électricité ou électromécanique ( Bac Pro, CAP/BEP).

Vous disposez d'une expérience solide en encadrement d'équipe.

Vous maitrisez l'outil informatique

Vous détenez idéalement une autorisation de conduite de chariot élévateur et une habilitation électrique

Vous avez l'esprit d'équipe ainsi que le sens de la hiérarchie et êtes doté d'une réelle aisance relationnelle

Vous êtes rigoureux et précis

Horaires de travail : 5h45-13h30

Possibilité d'astreintes

Contact et modalités de candidature

Contact
0491997515
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !

Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

Des conditions de travail attractives

Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Pour plus de renseignements, vous pouvez également adresser un mail à dmt.dgd-as.src@ampmetropole.fr

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

Poste basé à Marseille - 55 Blvd du Dr Heckel - 13011 Marseille

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.