Chef de service contenu (H/F)
Offre n° O013260409000411
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
21/11/2026
Date limite de candidature
19/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef de service contenu (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous la responsabilité du Directeur de la communication et de la marque, et en lien étroit avec l’ensemble des services de la Direction, le chef de service a pour mission principale de piloter le Service Contenu et d’assurer la mise en œuvre de la ligne éditoriale ainsi que des stratégies éditoriales relatives aux différents médias.
Rédacteur en chef, il supervise la production de contenus et garantit la cohérence éditoriale. Secondé par un chef de service adjoint, il anime au quotidien une équipe d’une dizaine d’agents chargés des missions éditoriales et digitales, organise et conduit les conférences de rédaction, et sélectionne les sujets à traiter.
Pilier de la stratégie de communication, il contribue activement au développement de l’image de marque de la Région Sud, notamment à travers la participation à la mise en œuvre des campagnes de communication.
Activités :
Mettre en œuvre la nouvelle ligne éditoriale cross-médias de la Région Sud, être responsable de la ligne éditoriale
Définir, en collaboration étroite avec le chef de service adjoint, la stratégie digital et Réseaux sociaux de la communication de la Région Sud
Être force de proposition dans la création de nouvelles rubriques/plateformes qui permettent de constamment réinventer les vecteurs de communication de la Région
Chapeauter la production de contenus multi-médias et assurer leur programmation
Gérer les marchés publics du service
Insuffler des orientations stratégiques pour chercher à développer l’image de marque de la Région Sud
Animer au quotidien les agents du Service Contenu, les former pour répondre aux exigences de la stratégie de communication
Animer les conférences de rédaction, choisir des sujets, des angles
Assurer l’interface avec les autres services communication
Rédiger des éditos et verbatims du Président de Région et ses élus
En lien avec la Direction, travailler de concert pour atteindre les objectifs de communication fixés
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Sous la responsabilité du Directeur de la communication et de la marque, et en lien étroit avec l’ensemble des services de la Direction, le chef de service a pour mission principale de piloter le Service Contenu et d’assurer la mise en œuvre de la ligne éditoriale ainsi que des stratégies éditoriales relatives aux différents médias.
Rédacteur en chef, il supervise la production de contenus et garantit la cohérence éditoriale. Secondé par un chef de service adjoint, il anime au quotidien une équipe d’une dizaine d’agents chargés des missions éditoriales et digitales, organise et conduit les conférences de rédaction, et sélectionne les sujets à traiter.
Pilier de la stratégie de communication, il contribue activement au développement de l’image de marque de la Région Sud, notamment à travers la participation à la mise en œuvre des campagnes de communication.
Activités :
Mettre en œuvre la nouvelle ligne éditoriale cross-médias de la Région Sud, être responsable de la ligne éditoriale
Définir, en collaboration étroite avec le chef de service adjoint, la stratégie digital et Réseaux sociaux de la communication de la Région Sud
Être force de proposition dans la création de nouvelles rubriques/plateformes qui permettent de constamment réinventer les vecteurs de communication de la Région
Chapeauter la production de contenus multi-médias et assurer leur programmation
Gérer les marchés publics du service
Insuffler des orientations stratégiques pour chercher à développer l’image de marque de la Région Sud
Animer au quotidien les agents du Service Contenu, les former pour répondre aux exigences de la stratégie de communication
Animer les conférences de rédaction, choisir des sujets, des angles
Assurer l’interface avec les autres services communication
Rédiger des éditos et verbatims du Président de Région et ses élus
En lien avec la Direction, travailler de concert pour atteindre les objectifs de communication fixés
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance des compétences de la collectivité régionale et des projets portés
Savoir-faire :
Expériences professionnelles dans la communication publique / privée, dans l’édition ou le journalisme
Compétences rédactionnelles et aptitudes essentielles aux métiers de l’information
Maitrise du processus de production de contenus : définir les contenus, choisir les sujets, assurer le suivi, la diffusion
Goût pour l’actualité, les médias sociaux, les nouveaux formats digitaux
Savoir-être :
Capacité d’organisation et rigueur
Posture de coordinateur, animateur
Aptitudes au management et à la prise de décision
Grande réactivité
Capacité à hiérarchiser l’information
Compétences rédactionnelles
Créativité, curiosité
Formations et diplômes :
Formation BAC +3 à BAC +5
Connaissance des compétences de la collectivité régionale et des projets portés
Savoir-faire :
Expériences professionnelles dans la communication publique / privée, dans l’édition ou le journalisme
Compétences rédactionnelles et aptitudes essentielles aux métiers de l’information
Maitrise du processus de production de contenus : définir les contenus, choisir les sujets, assurer le suivi, la diffusion
Goût pour l’actualité, les médias sociaux, les nouveaux formats digitaux
Savoir-être :
Capacité d’organisation et rigueur
Posture de coordinateur, animateur
Aptitudes au management et à la prise de décision
Grande réactivité
Capacité à hiérarchiser l’information
Compétences rédactionnelles
Créativité, curiosité
Formations et diplômes :
Formation BAC +3 à BAC +5
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence EO AD à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence EO AD à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.