Directeur de la Communication
Offre n° O013260415000134
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Istres (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent sera placé sous l’autorité et la responsabilité du Directeur Général des Services
Missions / conditions d'exercice
Strategie, structuration et pilotage.de.la.communication de la.collectivité
Élaborer et.mettre en œuvre.la.strategie.de.communication.institutionnelle.de.la.ville,"
Contribuer a la.structuration d'une.plateforme.de.marque.et.de communication de.la
collectivité (positionnement, ligne éditoriale, cohérence des messages).afin de
renforcer la.lisibilite et.l'attractivité de l'action municipale.
Definir.des .plans.de.communication.et.coordonner.leur.mise en œuvre, .
Garantir la coherence de l'identite.visuelle des messages sur tous.les supports.déclinés,
Veiller à la.cohérence globale.du récit.de.la collectivité.sur.l'ensemble.des supports.et.
des prises de parole.
Superviser la rédaction des contenus éditoriaux (dossiers de presse, magazine
municipal, brochures, site web, réseaux.sociaux ... ).
Le poste.s'exerce.en.lien etroit.avec.le.cabinet.du.Maire, afin d'assurer.la.cohérence et
la.hiérarchisation des messages.
Communication digitale et relations exterieures :
Piloter et moderniser.la.stratégie.numerique de la collectivité .: site internet, réseaux.
sociaux, diffusion de contenus.(notamment.vidéo), avec un objectif de développement
de.l'audience.et.de.l'impact.
Animer la relation presse : organisation des conférences de presse, rédaction des.
communiqués, gestion des demandes de presses, organisation de visites presse et-
accueil.de.la.presse.sur.les.manifestations,
Assurer la.veille médiatique.et.numérique.pour anticiper.les.sujets-sensibles et-
accompagner.la.gestion de crise.
Développer une démarche de suivi et d'évaluation des actions de communication.
(indicateurs, analyse d'impact, ajustements) Management.et.coordination :
Manager, animer et accompagner.les equipes.de.la.Direction, I
Piloter.le.budget.de.la.communication.et.du.protocole, assurer.le suivi.administratif.et
la commande.publique,
Travailler.en .transversalité . avec . les .autres. Directions pour-garantir.la · cohérence · des
actions .de communication,.
Encadrer les .prestataires extérieurs."
Élaborer et.mettre en œuvre.la.strategie.de.communication.institutionnelle.de.la.ville,"
Contribuer a la.structuration d'une.plateforme.de.marque.et.de communication de.la
collectivité (positionnement, ligne éditoriale, cohérence des messages).afin de
renforcer la.lisibilite et.l'attractivité de l'action municipale.
Definir.des .plans.de.communication.et.coordonner.leur.mise en œuvre, .
Garantir la coherence de l'identite.visuelle des messages sur tous.les supports.déclinés,
Veiller à la.cohérence globale.du récit.de.la collectivité.sur.l'ensemble.des supports.et.
des prises de parole.
Superviser la rédaction des contenus éditoriaux (dossiers de presse, magazine
municipal, brochures, site web, réseaux.sociaux ... ).
Le poste.s'exerce.en.lien etroit.avec.le.cabinet.du.Maire, afin d'assurer.la.cohérence et
la.hiérarchisation des messages.
Communication digitale et relations exterieures :
Piloter et moderniser.la.stratégie.numerique de la collectivité .: site internet, réseaux.
sociaux, diffusion de contenus.(notamment.vidéo), avec un objectif de développement
de.l'audience.et.de.l'impact.
Animer la relation presse : organisation des conférences de presse, rédaction des.
communiqués, gestion des demandes de presses, organisation de visites presse et-
accueil.de.la.presse.sur.les.manifestations,
Assurer la.veille médiatique.et.numérique.pour anticiper.les.sujets-sensibles et-
accompagner.la.gestion de crise.
Développer une démarche de suivi et d'évaluation des actions de communication.
(indicateurs, analyse d'impact, ajustements) Management.et.coordination :
Manager, animer et accompagner.les equipes.de.la.Direction, I
Piloter.le.budget.de.la.communication.et.du.protocole, assurer.le suivi.administratif.et
la commande.publique,
Travailler.en .transversalité . avec . les .autres. Directions pour-garantir.la · cohérence · des
actions .de communication,.
Encadrer les .prestataires extérieurs."
Profils recherchés
Bonne.connaissance.de.l'organigramme.de.la.Mairie
Bon.contact.avec.les.services .municipaux|
Esprit.d'analyse.et.de synthèse
Sens.du relationne
Confidentialité
Bon.contact.avec.les.services .municipaux|
Esprit.d'analyse.et.de synthèse
Sens.du relationne
Confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0413295247
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.
Candidature à adresser uniquement via le site.
Candidature à adresser uniquement via le site.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.