Régisseur technique de spectacle/évènementiel
Offre n° O013260415000272
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'Hôtel de Ville, Châteaurenard (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d’année + Tickets restaurant + Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance + Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du régisseur général, vous assurerez les missions de Régisseur technique et de spectacle/évènementiel de l’Espace Culturel et Festif de l’Etoile, vous assurez la mise en œuvre des spectacles et évènements et participez à la gestion du bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
Pendant l’exécution de vos missions, vous devrez :
- Régie technique des spectacles et événements :
Assurer la régie son, lumière, plateau,
Assurer la manutention, technique, son, lumière,
Assurer la mise en œuvre de fiches techniques,
Agencer les locaux et le matériel,
Contribuer au montage / démontage de décors scéniques,
Contribuer à la mise en place des évènements,
Assurer l’entretiens et petites réparations du matériel technique,
Gérer la sécurité du spectacle/événement,
Contribuer à assurer la sécurité des lieux,
Assurer la sécurité des publics.
- Conciergerie, gestion de bâtiment :
Accueillir les compagnies, associations, et autres usagers,
Assurer une veille technique du bâtiment,
Réaliser les travaux de 1ère maintenance,
Contribuer à la prévention/sécurisation des installations et équipements,
Contribuer à la relation avec les fournisseurs/prestataires de services « techniques »,
- Entretien des locaux (actions à réaliser en l’absence du personnel d’entretien) :
Contribuer à la veille de l'état de propreté des locaux,
Contribuer au nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés,
Contribuer au tri, évacuation les déchets courants.
- Autres domaines :
Contribuer à veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité,
Contribuer au tutorat de stagiaires,
Contribuer à l’accueil des publics lors des programmations du service,
Contribuer au contrôle d’accès en salle,
Soutenir/Organiser la programmation évènementielle DAC.
Conditions d’emploi :
Poste à temps complet à pouvoir le 1er septembre 2026.
Horaires : Temps de travail annualisé avec horaires variables selon planning d'activités et temps de récupération. Astreintes à prévoir 1 semaine sur 4.
- Régie technique des spectacles et événements :
Assurer la régie son, lumière, plateau,
Assurer la manutention, technique, son, lumière,
Assurer la mise en œuvre de fiches techniques,
Agencer les locaux et le matériel,
Contribuer au montage / démontage de décors scéniques,
Contribuer à la mise en place des évènements,
Assurer l’entretiens et petites réparations du matériel technique,
Gérer la sécurité du spectacle/événement,
Contribuer à assurer la sécurité des lieux,
Assurer la sécurité des publics.
- Conciergerie, gestion de bâtiment :
Accueillir les compagnies, associations, et autres usagers,
Assurer une veille technique du bâtiment,
Réaliser les travaux de 1ère maintenance,
Contribuer à la prévention/sécurisation des installations et équipements,
Contribuer à la relation avec les fournisseurs/prestataires de services « techniques »,
- Entretien des locaux (actions à réaliser en l’absence du personnel d’entretien) :
Contribuer à la veille de l'état de propreté des locaux,
Contribuer au nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés,
Contribuer au tri, évacuation les déchets courants.
- Autres domaines :
Contribuer à veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité,
Contribuer au tutorat de stagiaires,
Contribuer à l’accueil des publics lors des programmations du service,
Contribuer au contrôle d’accès en salle,
Soutenir/Organiser la programmation évènementielle DAC.
Conditions d’emploi :
Poste à temps complet à pouvoir le 1er septembre 2026.
Horaires : Temps de travail annualisé avec horaires variables selon planning d'activités et temps de récupération. Astreintes à prévoir 1 semaine sur 4.
Profils recherchés
Détenir les formations suivantes : Habilitation électrique, SSIAP1, CACES nacelle, travail en hauteur, habilitation accroche et levage,
Maîtrise de la régie son (console mixage numérique et périphériques…),
Maîtrise de la régie lumière (pupitre lumière…),
Maîtrise des techniques de plateau (lecture de fiches techniques, plans d’implantation, manutention)
Connaissance des logiciels et matériels informatiques spécialisés (DAO, réseaux…),
Maîtrise des techniques de scénographie et techniques de plateau,
Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,
Connaissance de la réglementation en matière d’ERP,
Maitrise des gestes et postures au travail,
Savoir rendre des comptes et respecter les consignes de la hiérarchie,
Ponctualité, disponibilité, réactivité, autonomie, anticipation.
Avoir le sens du relationnel.
Maîtrise de la régie son (console mixage numérique et périphériques…),
Maîtrise de la régie lumière (pupitre lumière…),
Maîtrise des techniques de plateau (lecture de fiches techniques, plans d’implantation, manutention)
Connaissance des logiciels et matériels informatiques spécialisés (DAO, réseaux…),
Maîtrise des techniques de scénographie et techniques de plateau,
Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,
Connaissance de la réglementation en matière d’ERP,
Maitrise des gestes et postures au travail,
Savoir rendre des comptes et respecter les consignes de la hiérarchie,
Ponctualité, disponibilité, réactivité, autonomie, anticipation.
Avoir le sens du relationnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490243514
Informations complémentaires
Pour postuler
Adresser votre curriculum vitae accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse suivante :
Mairie de Châteaurenard — Monsieur le Maire — Rue Jentelin BP10 — 13838 CHATEAURENARD Cedex
ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@chateaurenard.com
Adresser votre curriculum vitae accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse suivante :
Mairie de Châteaurenard — Monsieur le Maire — Rue Jentelin BP10 — 13838 CHATEAURENARD Cedex
ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@chateaurenard.com
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.