Journaliste pluri médias H/F
Offre n° O013260417000337
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Moulin, Berre-l'Étang (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + participation mutuelle + participation prévoyance santé + Comité d’œuvre social
Descriptif de l'emploi
Berre l'Étang est une commune de 14000 habitants située sur les pourtours de l'Étang de Berre, dans les Bouches-du-Rhône.
Héritière d'un riche passé industriel et agricole et aujourd'hui bénéficiaire d'une politique dynamique, la commune conjugue qualité de vie, attractivité économique et vitalité culturelle.
La ville recherche un journaliste multi médias.
Présentant un profil polyvalent avant tout doté de qualités rédactionnelles, le journaliste pluri médias contribue à la création de contenus sur l’ensemble des supports et canaux de communication de la Ville et participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité.
Créatif et rigoureux, il planifie et organise un volume conséquent d’informations et contribue à asseoir l'e-réputation de la Ville, favoriser l'interaction avec les habitants et élargir la visibilité de l'action municipale sur les médias digitaux.
Doté d’un excellent relationnel, il assiste la responsable dans l’animation de communautés.
Héritière d'un riche passé industriel et agricole et aujourd'hui bénéficiaire d'une politique dynamique, la commune conjugue qualité de vie, attractivité économique et vitalité culturelle.
La ville recherche un journaliste multi médias.
Présentant un profil polyvalent avant tout doté de qualités rédactionnelles, le journaliste pluri médias contribue à la création de contenus sur l’ensemble des supports et canaux de communication de la Ville et participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité.
Créatif et rigoureux, il planifie et organise un volume conséquent d’informations et contribue à asseoir l'e-réputation de la Ville, favoriser l'interaction avec les habitants et élargir la visibilité de l'action municipale sur les médias digitaux.
Doté d’un excellent relationnel, il assiste la responsable dans l’animation de communautés.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRICIPALES
1. REDACTION ET PRODUCTION EDITORIALE
Conception, rédaction et mise en forme des supports d’information municipaux.
• Participer aux comités de rédaction du magazine
• Être force de proposition sur les sujets, angles et visuels
• Rédiger des articles (dossiers, interviews, reportages, portraits, brèves) à partir des informations collectées auprès des services et partenaires
• Suivre l’actualité locale et couvrir les événements de terrain (y compris sois et week-ends)
• Collaborer avec le graphiste pour la mise en page du magazine
• Assurer la relecture et le secrétariat de rédaction
• Garantir les délais
2. PRODUCTION AUDIOVISUELLE
Conception multimédia d'un sujet du script au montage
•Rechercher et collecter de l'information, questionner, interviewer. Savoir identifier, vérifier, valider des sources d'information.
•Maîtriser les techniques, de repérage d'un sujet et la définition d'un angle. Organiser et gérer des données nombreuses, variées et complexes, afin de choisir les informations et visuels à développer dans un sujet à traiter.
•Traiter et organiser l'information. Concevoir un sujet en intégrant les contraintes de format et de ligne éditoriale.
•Gérer de l'information sur différents supports vidéo.
Exploiter le matériel numérique. Maîtriser les techniques de prise de vue et de son. Ecrire des sujets de reportage dans les différents genres rédactionnels (news, magazine, documentaire). Faire un commentaire sur image, enregistrer une intervention face à la caméra. Structurer et faire des montages pour assembler images et sons.
3. ANIMATION DE COMMUNAUTES
Relations presse
• Identifier et proposer les sujets (projets, réalisations, évènements) à mettre en avant dans les médias, en fonction de l’actualité et des opportunités.
• Rédiger des dossiers et communiqués de presse pour informer les médias des projets et événements de la collectivité.
• Assister la responsable de service dans l’organisation évènements presse.
• Maintenir un suivi des retombées médiatiques pour mesurer l'impact.
• Animer et entretenir des relations de proximité avec les journalistes locaux et régionaux.
• Enrichir le réseau de contacts presse et tisser des relations de confiance avec les partenaires médiatiques.
• Réaliser une veille sur les tendances médiatiques et concurrentielles pour ajuster la stratégie de relations presse.
ACTIVITES SECONDAIRES
• Contribuer à la rédaction d’autres supports : guides, plaquettes, publications événementielles,…
Réseaux sociaux
• Exécuter un planning éditorial pour les différents réseaux sociaux (facebook, instagram, linkedin, Youtube)
• Accroître la visibilité des comptes officiels et mener une veille active sur les tendances digitales.
• Concevoir des contenus engageants (articles, vidéos, photos, jeux, concours…)
• Couvrir ponctuellement les événements de la collectivité en direct sur les réseaux sociaux
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations en fonction des statistiques de fréquentation et d’utilisation.
Club des influenceurs Berrois
•Etablir une proposition de « charte des influenceurs »
• Entretenir le réseau existant (une vingtaine de membres actifs)
• Proposer et organiser des actions et évènements visant à promouvoir l’action municipale auprès des membres
•Assurer la promotion du Club pour en accroitre l’attractivité
•Assurer une veille pour identifier de nouveaux relais d’opinion
1. REDACTION ET PRODUCTION EDITORIALE
Conception, rédaction et mise en forme des supports d’information municipaux.
• Participer aux comités de rédaction du magazine
• Être force de proposition sur les sujets, angles et visuels
• Rédiger des articles (dossiers, interviews, reportages, portraits, brèves) à partir des informations collectées auprès des services et partenaires
• Suivre l’actualité locale et couvrir les événements de terrain (y compris sois et week-ends)
• Collaborer avec le graphiste pour la mise en page du magazine
• Assurer la relecture et le secrétariat de rédaction
• Garantir les délais
2. PRODUCTION AUDIOVISUELLE
Conception multimédia d'un sujet du script au montage
•Rechercher et collecter de l'information, questionner, interviewer. Savoir identifier, vérifier, valider des sources d'information.
•Maîtriser les techniques, de repérage d'un sujet et la définition d'un angle. Organiser et gérer des données nombreuses, variées et complexes, afin de choisir les informations et visuels à développer dans un sujet à traiter.
•Traiter et organiser l'information. Concevoir un sujet en intégrant les contraintes de format et de ligne éditoriale.
•Gérer de l'information sur différents supports vidéo.
Exploiter le matériel numérique. Maîtriser les techniques de prise de vue et de son. Ecrire des sujets de reportage dans les différents genres rédactionnels (news, magazine, documentaire). Faire un commentaire sur image, enregistrer une intervention face à la caméra. Structurer et faire des montages pour assembler images et sons.
3. ANIMATION DE COMMUNAUTES
Relations presse
• Identifier et proposer les sujets (projets, réalisations, évènements) à mettre en avant dans les médias, en fonction de l’actualité et des opportunités.
• Rédiger des dossiers et communiqués de presse pour informer les médias des projets et événements de la collectivité.
• Assister la responsable de service dans l’organisation évènements presse.
• Maintenir un suivi des retombées médiatiques pour mesurer l'impact.
• Animer et entretenir des relations de proximité avec les journalistes locaux et régionaux.
• Enrichir le réseau de contacts presse et tisser des relations de confiance avec les partenaires médiatiques.
• Réaliser une veille sur les tendances médiatiques et concurrentielles pour ajuster la stratégie de relations presse.
ACTIVITES SECONDAIRES
• Contribuer à la rédaction d’autres supports : guides, plaquettes, publications événementielles,…
Réseaux sociaux
• Exécuter un planning éditorial pour les différents réseaux sociaux (facebook, instagram, linkedin, Youtube)
• Accroître la visibilité des comptes officiels et mener une veille active sur les tendances digitales.
• Concevoir des contenus engageants (articles, vidéos, photos, jeux, concours…)
• Couvrir ponctuellement les événements de la collectivité en direct sur les réseaux sociaux
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations en fonction des statistiques de fréquentation et d’utilisation.
Club des influenceurs Berrois
•Etablir une proposition de « charte des influenceurs »
• Entretenir le réseau existant (une vingtaine de membres actifs)
• Proposer et organiser des actions et évènements visant à promouvoir l’action municipale auprès des membres
•Assurer la promotion du Club pour en accroitre l’attractivité
•Assurer une veille pour identifier de nouveaux relais d’opinion
Profils recherchés
Compétences transversales
- Excellente maîtrise de l'orthographe et de la grammaire
- Compréhension des enjeux politiques et institutionnels propres aux collectivités locales
- Bonne culture générale
- Sens du service public
- Bonne gestion du temps (respect des délais)
Compétences Métier
- Maîtrise des outils digitaux (gestion de contenu, gestion de flux, création de stories, Reels encapsulage de vidéo, outils de programmation, d’audience) et connaissance parfaite des supports, formats, langages et outils liés à l’édition multimédia et à l’édition numérique
- Aptitudes rédactionnelles : style précis, concis, journalistique et adapté au web
- Entretenir des réseaux relationnels multiples (presse, fournisseurs, associations, etc.)
- Gérer les situations d’urgence
Compétences comportementales
- Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe
- Rigueur, organisation (planification des tâches) et autonomie (production de contenus)
- Réactivité et capacité d’initiatives dans la gestion du quotidien et des imprévus
- Créativité
- Esprit de synthèse
- Disponibilité (travail en heures supplémentaires soirs et week-end)
- Excellente maîtrise de l'orthographe et de la grammaire
- Compréhension des enjeux politiques et institutionnels propres aux collectivités locales
- Bonne culture générale
- Sens du service public
- Bonne gestion du temps (respect des délais)
Compétences Métier
- Maîtrise des outils digitaux (gestion de contenu, gestion de flux, création de stories, Reels encapsulage de vidéo, outils de programmation, d’audience) et connaissance parfaite des supports, formats, langages et outils liés à l’édition multimédia et à l’édition numérique
- Aptitudes rédactionnelles : style précis, concis, journalistique et adapté au web
- Entretenir des réseaux relationnels multiples (presse, fournisseurs, associations, etc.)
- Gérer les situations d’urgence
Compétences comportementales
- Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe
- Rigueur, organisation (planification des tâches) et autonomie (production de contenus)
- Réactivité et capacité d’initiatives dans la gestion du quotidien et des imprévus
- Créativité
- Esprit de synthèse
- Disponibilité (travail en heures supplémentaires soirs et week-end)
Contact et modalités de candidature
Contact
0442749300
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature par mail à l'attention de Monsieur le Maire recrutement@berreletang.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BERRE L'ETANG
>Place Jean Moulin
13138 BERRE L'ETANG
>Place Jean Moulin
13138 BERRE L'ETANG
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.