UN(E) AGENT(E) D’ACCUEIL
Offre n° O013260420000912
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Bellot - BP70024, Châteauneuf-les-Martigues (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
20/05/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Nature du poste :
Contrat de remplacement d'un agent titulaire indisponible - Temps complet 37h30.
Sous l'autorité de la Directrice du Centre Communal d'Action Sociale, vous assurerez l'accueil et la réalisation de certaines missions administratives.
Contrat de remplacement d'un agent titulaire indisponible - Temps complet 37h30.
Sous l'autorité de la Directrice du Centre Communal d'Action Sociale, vous assurerez l'accueil et la réalisation de certaines missions administratives.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueil, information, orientation
- Réception des dossiers spécifiques pour les agents des différents pôles du CCAS (social, logement, petite enfance, séniors, handicap)
- Prise de rendez-vous, prise de messages, liaison avec les usagers et partenaires
- Mise à jour du logiciel métier et du DATA
- Gestion de la boîte mails du CCAS
- Gestion de la réception, enregistrement et remise du courrier aux domiciliés
- Gestion des listes et des tableaux de bord
- Renfort possible pour certaines tâches administratives
- Possible renfort à la Maison des Aînés
- Accueil, information, orientation
- Réception des dossiers spécifiques pour les agents des différents pôles du CCAS (social, logement, petite enfance, séniors, handicap)
- Prise de rendez-vous, prise de messages, liaison avec les usagers et partenaires
- Mise à jour du logiciel métier et du DATA
- Gestion de la boîte mails du CCAS
- Gestion de la réception, enregistrement et remise du courrier aux domiciliés
- Gestion des listes et des tableaux de bord
- Renfort possible pour certaines tâches administratives
- Possible renfort à la Maison des Aînés
Profils recherchés
Profil :
- Maîtrise de l'outil informatique, des outils de bureautique en général et du logiciel métier
- Techniques d'accueil et de communication dans le domaine des missions du CCAS
- Qualités relationnelles confirmées et capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs
- Bonne maîtrise de l'orthographe et de la rédaction administrative
- Connaissance des missions d'accueil de base (prise de RDV, de messages, positionnement professionnel)
- Gestion des agendas et des tableurs
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité, neutralité
- Sens des relations humaines et empathie
Expérience similaire vivement souhaitée.
- Maîtrise de l'outil informatique, des outils de bureautique en général et du logiciel métier
- Techniques d'accueil et de communication dans le domaine des missions du CCAS
- Qualités relationnelles confirmées et capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs
- Bonne maîtrise de l'orthographe et de la rédaction administrative
- Connaissance des missions d'accueil de base (prise de RDV, de messages, positionnement professionnel)
- Gestion des agendas et des tableurs
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité, neutralité
- Sens des relations humaines et empathie
Expérience similaire vivement souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442768990
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible.
Candidature et CV à transmettre à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville - Place Bellot – BP N° 24
13168 Châteauneuf-les-Martigues cedex
Vous pouvez également adresser vos candidatures par mail à l’adresse ci-dessous
drh@chateauneuf-les-martigues.fr
Candidature et CV à transmettre à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville - Place Bellot – BP N° 24
13168 Châteauneuf-les-Martigues cedex
Vous pouvez également adresser vos candidatures par mail à l’adresse ci-dessous
drh@chateauneuf-les-martigues.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHATEAUNEUF-LES-MARTIGUES
>Place Bellot - BP70024
13168 CHATEAUNEUF LES MARTIGUES
>Place Bellot - BP70024
13168 CHATEAUNEUF LES MARTIGUES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.