ECOGARDE MARIN SAISONNIER
Offre n° O013260424000927
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Mas du Pont de Rousty, Arles (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
26/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Parc naturel régional de Camargue est un établissement public administratif géré par un syndicat mixte. Il s’étend sur 100 000 ha, et 3 communes (Arles, Les Saintes-Maries-de-la-Mer, Port-Saint-Louis-du-Rhône). Sur la partie marine au droit de son territoire, le Parc a en charge notamment :
• L’animation du site Natura 2000 Camargue : sites « Camargue » pour les habitats (jusqu’aux 3 milles marins) et pour les oiseaux (jusqu’aux 12 milles) ;
• Le suivi d’un cantonnement de pêche et d’une zone de protection de biotope dans le golfe de Beauduc.
Dans le cadre du dispositif de Garde Régionale Marine mise en place par la Région SUD avec le soutien financier de l’Europe (FEAMPA), le service eau, Biodiversité et Ruralité recrute 1 écogarde marin saisonnier de 4 mois.
Les écogardes marins exercent un métier de terrain. Les écogardes marins contribuent à la surveillance des aires marines protégées de Camargue, à la sensibilisation des différents acteurs et usagers de la mer et participent à des relevés de données (fréquentation, veille écologique, questionnaires…).
• L’animation du site Natura 2000 Camargue : sites « Camargue » pour les habitats (jusqu’aux 3 milles marins) et pour les oiseaux (jusqu’aux 12 milles) ;
• Le suivi d’un cantonnement de pêche et d’une zone de protection de biotope dans le golfe de Beauduc.
Dans le cadre du dispositif de Garde Régionale Marine mise en place par la Région SUD avec le soutien financier de l’Europe (FEAMPA), le service eau, Biodiversité et Ruralité recrute 1 écogarde marin saisonnier de 4 mois.
Les écogardes marins exercent un métier de terrain. Les écogardes marins contribuent à la surveillance des aires marines protégées de Camargue, à la sensibilisation des différents acteurs et usagers de la mer et participent à des relevés de données (fréquentation, veille écologique, questionnaires…).
Missions / conditions d'exercice
L’écogarde marin saisonnier en CDD de 4 mois exercera les missions suivantes :
- Surveillance (jour et horaires décalées) des aires marines protégées et zones de protection renforcées gérées par le Parc de Camargue
- Sensibilisation des plaisanciers à quai ou en mer selon le protocole Ecogestes en Méditerranée (Port Gardian, Port-Saint-Louis-du-Rhône)
- Sensibilisation dans le cadre d’animations (grand public ou usagers de la mer)
- Aide à la création, l’actualisation et à l’installation d’outils pédagogiques (panneaux, affiches …etc.)
- Relevés de données : fréquentation, veille écologique…
- Participation à des suivis et actions coordonnés par les agents du Parc travaillant dans le domaine marin
- Enquête auprès des usagers via un questionnaire
- Saisie des données sous Excel
- Rédaction d’un rapport d’activités en fin de mission
- Présentation du bilan aux partenaires de l’opération
- Surveillance (jour et horaires décalées) des aires marines protégées et zones de protection renforcées gérées par le Parc de Camargue
- Sensibilisation des plaisanciers à quai ou en mer selon le protocole Ecogestes en Méditerranée (Port Gardian, Port-Saint-Louis-du-Rhône)
- Sensibilisation dans le cadre d’animations (grand public ou usagers de la mer)
- Aide à la création, l’actualisation et à l’installation d’outils pédagogiques (panneaux, affiches …etc.)
- Relevés de données : fréquentation, veille écologique…
- Participation à des suivis et actions coordonnés par les agents du Parc travaillant dans le domaine marin
- Enquête auprès des usagers via un questionnaire
- Saisie des données sous Excel
- Rédaction d’un rapport d’activités en fin de mission
- Présentation du bilan aux partenaires de l’opération
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Sous l’autorité de la cheffe de Service Eau, Biodiversité et développement rural, dans le Pôle Mer, l’écogarde marin travaillera avec la chargée de mission Natura 2000 « mer et littoral ».
Niveau requis
Diplômes ou formation Bac +2 en environnement littoral et marin
Connaissances
- Formation dans le domaine littoral, marin
- Bonne connaissance des spécificités géographiques, biologiques et socio-culturelles du territoire du Parc de Camargue et notamment sa partie littorale
Qualités et Savoir-faire techniques et relationnels
- Permis de conduire
- Attestation de natation (100 m a minima)
- AFPS (Attestation de formation aux premiers secours) ou PSC1 (Prévention et Secours Civiques 1) souhaitées
- Sensibilité à l’environnement et capacité à échanger et convaincre à ce sujet.
Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, …)
- Capacité de travail en extérieur maritime (ne pas être sensible à la chaleur) et bonne condition physique (marche, kayak).
- Goût pour la communication orale, aisance relationnelle.
Sous l’autorité de la cheffe de Service Eau, Biodiversité et développement rural, dans le Pôle Mer, l’écogarde marin travaillera avec la chargée de mission Natura 2000 « mer et littoral ».
Niveau requis
Diplômes ou formation Bac +2 en environnement littoral et marin
Connaissances
- Formation dans le domaine littoral, marin
- Bonne connaissance des spécificités géographiques, biologiques et socio-culturelles du territoire du Parc de Camargue et notamment sa partie littorale
Qualités et Savoir-faire techniques et relationnels
- Permis de conduire
- Attestation de natation (100 m a minima)
- AFPS (Attestation de formation aux premiers secours) ou PSC1 (Prévention et Secours Civiques 1) souhaitées
- Sensibilité à l’environnement et capacité à échanger et convaincre à ce sujet.
Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, …)
- Capacité de travail en extérieur maritime (ne pas être sensible à la chaleur) et bonne condition physique (marche, kayak).
- Goût pour la communication orale, aisance relationnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490971040
Informations complémentaires
- Poste sous la responsabilité de la cheffe de service Eau, Biodiversité et Ruralité et en coordination étroite avec la chargée de mission Natura 2000 « mer et littoral »
- Poste à temps complet, sur la base de 35 heures/semaine. Le poste nécessite de travailler certains week-ends et jours fériés et selon un planning détaillé.
- CDD de droit public de 4 mois du 01/06/26 au 30/09/26
- Poste basé au siège administratif du Parc, Mas du Pont de Rousty à Arles ; Intervention des Saintes-Maries-de-la-Mer à Port-Saint-Louis-du-Rhône (Provence-Alpes-Côte d’Azur).
- Rémunération : adjoint technique de la fonction publique territoriale, 1er échelon avec prime mensuelle (« treizième mois »).
- Une formation obligatoire sera dispensée :
o Par le conseil régional Sud-Provence-Alpes-Côte d’Azur : Une formation d’une journée commune à l’ensemble des agents recrutés à l’échelle de la Région Sud en début de saison estivale par l’Office Français de la Biodiversité, partenaire du dispositif.
o Par la campagne « Ecogestes en Méditerranée »
o Plusieurs journées dispensées en interne au Parc en salle ou sur le terrain : connaissance du territoire, aspect réglementaire, rôle des écogardes, écogestes en Méditerranée…
Conditions de recrutement :
Recrutement effectué par analyse des candidatures et entretien individuel au regard des critères obligatoires et profil recherché.
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser au plus tard le 26 mai 2026
- par courrier à : Madame la Présidente - Syndicat Mixte de gestion du Parc naturel régional de Camargue -68 95 Chemin du Mas du Pont de Rousty - 13 200 Arles
- par mail à : contact@parc-camargue.fr
- Poste à temps complet, sur la base de 35 heures/semaine. Le poste nécessite de travailler certains week-ends et jours fériés et selon un planning détaillé.
- CDD de droit public de 4 mois du 01/06/26 au 30/09/26
- Poste basé au siège administratif du Parc, Mas du Pont de Rousty à Arles ; Intervention des Saintes-Maries-de-la-Mer à Port-Saint-Louis-du-Rhône (Provence-Alpes-Côte d’Azur).
- Rémunération : adjoint technique de la fonction publique territoriale, 1er échelon avec prime mensuelle (« treizième mois »).
- Une formation obligatoire sera dispensée :
o Par le conseil régional Sud-Provence-Alpes-Côte d’Azur : Une formation d’une journée commune à l’ensemble des agents recrutés à l’échelle de la Région Sud en début de saison estivale par l’Office Français de la Biodiversité, partenaire du dispositif.
o Par la campagne « Ecogestes en Méditerranée »
o Plusieurs journées dispensées en interne au Parc en salle ou sur le terrain : connaissance du territoire, aspect réglementaire, rôle des écogardes, écogestes en Méditerranée…
Conditions de recrutement :
Recrutement effectué par analyse des candidatures et entretien individuel au regard des critères obligatoires et profil recherché.
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser au plus tard le 26 mai 2026
- par courrier à : Madame la Présidente - Syndicat Mixte de gestion du Parc naturel régional de Camargue -68 95 Chemin du Mas du Pont de Rousty - 13 200 Arles
- par mail à : contact@parc-camargue.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.