Missions principales :
1. Organisation et coordination des activités techniques
• Planifier les travaux d’entretien courant, de maintenance, de réparation ou d’intervention d’urgence
• Établir les plannings d’intervention et ajuster les priorités en fonction des urgences et des événements
• Répartir les missions entre les différentes équipes
• Assurer la bonne exécution des travaux en régie
2. Encadrement des équipes
• Encadrer, animer et motiver les agents techniques placés sous sa responsabilité
• Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des agents
• Organiser les réunions de service, assurer le suivi des absences, congés, remplacements
• Évaluer les agents et accompagner leur montée en compétence
3. Gestion du matériel, des bâtiments et du parc roulant
• Veiller à l’entretien, la sécurité et la maintenance des matériels, engins et véhicules
• Gérer les stocks de fournitures, outils, consommables
• Participer aux achats techniques et au suivi des commandes
4. Relations internes et reporting
• Assurer la liaison entre les équipes techniques et les services de la collectivité
• Transmettre les besoins, bilans et demandes d’interventions à la hiérarchie
• Participer aux réunions de coordination avec les élus ou les directions
• Élaborer des tableaux de bord d’activité, suivre les indicateurs et rendre compte
5. Sécurité, réglementation et qualité
• Faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et les consignes de travail
• Vérifier l’utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)
• Mettre en œuvre des procédures de contrôle qualité des prestations réalisées
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des plans de prévention, DUERP, fiches de sécurité…
Poste à temps complet 37h30