Un(e) chargé(e) des relations et de l’accompagnement des entreprises (H/F)
Offre n° O013260428001569
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
5, place Marius Chabrand, Eyragues (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au nord des Bouches-du-Rhône et au sud immédiat d’Avignon, regroupant 13 communes (60 500 habitants), exerçant différentes compétences notamment le développement économique, l’environnement, la politique de la ville, l’habitat, l’action sociale, le tourisme et l’aménagement du territoire, la Communauté d’agglomération Terre de Provence recrute au sein de son pôle attractivité du territoire, sous la responsabilité de la responsable du développement économique et agricole, un(e) chargé(e) des relations et de l’accompagnement des entreprises.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
• Développer et formaliser la connaissance de l’offre et de la demande foncière et immobilière à travers la mise en place d’outils de suivi, en lien avec les partenaires, association d’entreprises, réseaux des promoteurs-aménageurs, cabinets immobiliers spécialisés et autres acteurs du monde économique ;
• Accompagner les entreprises et les porteurs de projet, tout secteur d’activité confondu, dans leur recherche de solutions foncières ou immobilières ;
• Concevoir et mettre à jour une base de données géolocalisée des entreprises en ZAE (en lien avec le service technique (SIG)) ;
• Accueillir, orienter et accompagner les entreprises existantes et les porteurs de projets sur les volets développement, emploi et formation (recrutement, transmission/reprise, aides financières, etc.) ;
• Apporter des solutions aux problématiques « du quotidien » des entreprises sur des sujets divers (sécurité, accessibilité, réseaux, etc.) ;
• Animer les ZAE et se faire le relai des entreprises auprès des services opérationnels de l’agglomération (signalétique, réseaux, etc.) ;
• Organiser et animer des manifestations (rencontres, ateliers, after-work, etc.) en lien avec la stratégie économique du service ;
• Venir en appui au service dans ses différentes missions dont l’instruction des demandes de subvention.
• Développer et formaliser la connaissance de l’offre et de la demande foncière et immobilière à travers la mise en place d’outils de suivi, en lien avec les partenaires, association d’entreprises, réseaux des promoteurs-aménageurs, cabinets immobiliers spécialisés et autres acteurs du monde économique ;
• Accompagner les entreprises et les porteurs de projet, tout secteur d’activité confondu, dans leur recherche de solutions foncières ou immobilières ;
• Concevoir et mettre à jour une base de données géolocalisée des entreprises en ZAE (en lien avec le service technique (SIG)) ;
• Accueillir, orienter et accompagner les entreprises existantes et les porteurs de projets sur les volets développement, emploi et formation (recrutement, transmission/reprise, aides financières, etc.) ;
• Apporter des solutions aux problématiques « du quotidien » des entreprises sur des sujets divers (sécurité, accessibilité, réseaux, etc.) ;
• Animer les ZAE et se faire le relai des entreprises auprès des services opérationnels de l’agglomération (signalétique, réseaux, etc.) ;
• Organiser et animer des manifestations (rencontres, ateliers, after-work, etc.) en lien avec la stratégie économique du service ;
• Venir en appui au service dans ses différentes missions dont l’instruction des demandes de subvention.
Profils recherchés
• CONNAISSANCES REQUISES
o Acteurs économiques, privés et institutionnels
o Caractéristiques du tissu économique et enjeux
o Financements et dispositifs d'accompagnement des entreprises
o Fonctionnement global d’une entreprise
o Règles d'aménagement et d'urbanisme applicables aux zones d'activités
o Stratégies d'implantation et de développement des entreprises et groupes industriels
o Réseaux des promoteurs-aménageurs, des cabinets immobiliers spécialisés
• SAVOIR FAIRE
o Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
o Gestion de projet
o Technique d’animation
o Maîtrise des outils de bureautique (Excel, PowerPoint, etc.)
o Connaissance des systèmes d’informations géographiques (SIG) -
o Travail en équipe
• SAVOIR-ETRE
o Rigueur, organisation et méthode
o Autonomie et réactivité
o Aisance à l’expression orale et écrite
o Esprit d'initiative, ouverture intellectuelle/curiosité
o Acteurs économiques, privés et institutionnels
o Caractéristiques du tissu économique et enjeux
o Financements et dispositifs d'accompagnement des entreprises
o Fonctionnement global d’une entreprise
o Règles d'aménagement et d'urbanisme applicables aux zones d'activités
o Stratégies d'implantation et de développement des entreprises et groupes industriels
o Réseaux des promoteurs-aménageurs, des cabinets immobiliers spécialisés
• SAVOIR FAIRE
o Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
o Gestion de projet
o Technique d’animation
o Maîtrise des outils de bureautique (Excel, PowerPoint, etc.)
o Connaissance des systèmes d’informations géographiques (SIG) -
o Travail en équipe
• SAVOIR-ETRE
o Rigueur, organisation et méthode
o Autonomie et réactivité
o Aisance à l’expression orale et écrite
o Esprit d'initiative, ouverture intellectuelle/curiosité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature à adresser à :
Madame la Présidente
Terre de Provence Agglomération
5, place Marius Chabrand
13630 EYRAGUES
ou par mail à : recrutement@terredeprovence-agglo.com
Madame la Présidente
Terre de Provence Agglomération
5, place Marius Chabrand
13630 EYRAGUES
ou par mail à : recrutement@terredeprovence-agglo.com
Adresse de l'employeur
TERRE DE PROVENCE AGGLOMERATION
>5, place Marius Chabrand
13630 EYRAGUES
>5, place Marius Chabrand
13630 EYRAGUES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.