REFERENT PREVENTION DES RISQUES ET GESTIONNAIRE DES CIMETIERES (H/F)

Offre n° O013260429000344
Publiée le 29/04/2026

Synthèse de l'offre

La ville des Pennes-Mirabeau, dans les Bouches du Rhône, est située entre Aix-en-Provence et Marseille.
Sa population de 21 400 habitants s'étend entre plaines agricoles et urbaines.
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Les Pennes-Mirabeau (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Prévention des risques majeurs
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Responsable Aménagement Urbain, vous devrez assurer la prévention des risques naturels et la gestion des cimetières communaux, en coordonnant des actions techniques, réglementaires et opérationnelles, en lien avec les services internes et les partenaires extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
Missions:
• Responsable de l’organisation des Obligations Légales de Débroussaillement (OLD)
• Référent transversal pour les états des lieux post incendies (secteurs Jas de Rhodes et Barnouins) avec mise en œuvre de réunions publiques et/ou par quartier avant la saison estivale
• Préparation et Pilotage du montage et de l’organisation du “Forum OLD” prévu en mars 2027
• Élaboration et suivi du plan de débroussaillement en lien avec la RCSC
• Coordination du plan de lutte contre les chenilles processionnaires avec les partenaires (ONF, etc.)
• Organisation et suivi du contrôle des bornes incendie (défense extérieure contre l’incendie – DECI)
• Responsable de la gestion des cimetières communaux (organisation de l’entretien, encadrement fonctionnel de l’équipe, coordination avec les entreprises)
Activités :
• Planifier, organiser et suivre les campagnes de débroussaillement réglementaire
• Assurer le suivi administratif et technique des dossiers liés aux OLD
• Réaliser ou coordonner les diagnostics de terrain post incendie
• Organiser et suivre les campagnes de contrôle et de maintenance des bornes incendie
• Assurer la mise à jour des données relatives aux points d’eau incendie
• Superviser l’entretien et la gestion courante des cimetières communaux
• Coordonner l’intervention des entreprises et prestataires dans les cimetières
• Encadrer fonctionnellement les agents affectés à l’entretien des cimetières
• Animer les réunions avec les partenaires (services internes, institutions, experts)
• Préparer et coordonner les actions de sensibilisation et de communication (dont le Forum OLD)
• Informer d’une veille réglementaire en matière de prévention des risques naturels et de gestion funéraire
• Suivre les actions de lutte contre les nuisibles (chenilles processionnaires)
• Rendre compte régulièrement de son activité à sa hiérarchie
• Alerter sa hiérarchie en cas de difficulté ou d'anomalie constatée

Conditions d'exercice :
• Travail mixte bureau / terrain
• Déplacements fréquents (sans véhicule de service attitré)
• Horaires réguliers avec possibles adaptations selon les nécessités de service
Profils recherchés
compétences nécessaires :
• Parfaite connaissance de la réglementation relative aux OLD et à la défense extérieure contre l’incendie (DECI)
• Notions en réglementation funéraire et gestion des cimetières
• Connaissance des acteurs institutionnels (ONF, SDIS, services de l’État, etc.)
• Notions en gestion des risques naturels et environnementaux
• Gestion de projet et coordination d’acteurs multiples
• Organisation et suivi de prestations techniques
• Capacité d’analyse et de diagnostic terrain
• Respect des lignes hiérarchiques et des circuits de validation
• Posture professionnelle garantissant la fluidité des relations avec la hiérarchie

Profil professionnel :
• Autonomie et sens de l’organisation
• Capacité à travailler en transversalité
• Qualités relationnelles et sens du service public
• Rigueur et réactivité

Contact et modalités de candidature

Contact
regis.noel@vlpm.com
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser via le site uniquement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.